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大数据分析与数据挖掘综合能力提升实战 杭州:2025年01月10日
第一部分:大数据的核心思维问题:大数据的核心价值是什么?大数据是怎样用于业务决策?1、大数据时代:你缺的不是一堆方法,而是大数据思维2、大数据的本质数据,是对客观事物的描述和记录大数据不在于大,而在于全3、大数据四大核心价值用趋势图来探索产品销量规律从谷歌的GFT产品探索用户需求变化从大数据炒股看大数据如何探索因素的相......
《高效呈现技巧》 杭州:2025年01月14日
各企业部门经理、总监等中高层管理者;有意向将重要的信息用逻辑而有趣的方式来表达出来的商务人士等;企业内部培训师等;课程收益:让您能够自然流畅地表达所要演说的内容,有效地调动现场气氛,吸引听众注意力;让您学会应用全感官的呈现方式,提升表达能力,让听众全然理解您要传达的信息;让您利用个人说服力影响对方的思想,在最短时间内达......
新时期员工职业提升塑造 杭州:2025年01月18日
企业各级管理人员课程大纲第一讲:什么是职业化1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.确立清晰的职场目标4.职业化行为,你在为谁而工作?5.优秀员工的职业化衡量标准第二讲:职业化素养之执行力执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。1.严格执行,制度为王1)遵守制度 严守纪律2)岗位职责 目标明确2.坚决执行,......
结构化思维——想得清楚、说得到位、做得高效 杭州:2025年01月23日
结构化思维通过运用思维导图的一系列工具从而提升逻辑思维能力。思维导图由英国的“世界大脑先生”、“记忆力之父”——东尼·博赞所创造,它是一种有效的思维方式和学习方式,可以快速提升大脑的创意性、逻辑性和思考的系统性。所以思维导图常常被用在......
班组长管理能力全面提升训练 北京:2025年03月15日
作为一名呼叫中心基层管理者,您是否经常遇到如下情况:情景一:你的一名员工遇到了问题向你咨询,你二话没说,就接过电话解决了此问题,过后此员工又遇到了类似的问题,又来问你,你无奈的又接过了电话……情景二:为促进团队凝聚力,特组织了郊游,但小组却只有几个人参加,其他人员纷纷以各种理由不参加&hel......
《研发绩效管理与员工激励》 深圳:2025年01月17日
第一部分 研发绩效管理概述人力资源管理大厦什么是绩效如何正确理解绩效管理(绩效管理≠绩效考核)绩效管理是什么(持续交流的过程、组织的价值评价体系)·绩效管理不是什么(一年一次的填表格、迫使员工更好或更努力工作的棍棒)为什么要进行绩效管理员工的困惑经理的困惑对组织的回报研发绩效管理的独特性研发人员的特......