人人都是销冠
【课程编号】:NX40561
人人都是销冠
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【所属类别】:销售策略培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:销售技巧培训
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资历背景:
吉林大学工商管理学硕士、原阿里巴巴中国事业部大区总经理、马云亲授“百年之星”、阿里业绩增长女神、阿里黑马榜第一人。2004年进入阿里,在阿里十年见证了阿里从1到100的进程。在阿里期间用36个月时间从一线销售做到大区总经理,曾获马云亲授“百年之星”,被视为阿里的“业绩增长女神”,培养出两届年度第一销售,100多名主管、经理和总监,并实现近千人团队多年3倍增长,熟悉电销、直销、渠道销售、大客户销售。目前是浙江大学、复旦大学、清华大学、人民大学、华科大总裁班特邀讲师,淘宝教育、量子教育、华埔学堂最具影响力讲师,阿里云全球创研中心黄金级授课讲师,浙江省经信厅管理类首推讲师,培训经验丰富,总培训场次超1000场,覆盖人群规模10万人以上。
课程特点:
(1)课程体系化,让学员拥有一套清晰的结构化方法论。
(2)实战落地性强,课堂上的内容学员在听完课后能马上运用到工作中去。
(3)案例多,通过丰富的案例分析,理论和实践结合,让学员知其然知其所以然。
(4)场景化教学,现场互动演练,帮助学员结合自身实际情况融会贯通。
课程大纲:
(一)前导片:万事皆销售;销售的三大核心(目标、资源、技能)
(二)目标篇
销冠的使命
销冠的心态
销冠的目标:定目标的NASA法则
① 什么是目标
② 定目标前怎么分析
③ 如何将数字目标落在行动计划上
(三)资源篇
目标客户和优势资源分析
TO B 、TO C、TO G资源拓展方法
客户准备
① 客户基本情况了解和准备,清晰关键决策人
② 成功案例准备、公司资质荣誉准备
③ 最佳路径准备
(四)技能篇
开场白(吸引客户愿意听你讲下去) :“我”是谁、“我”来干嘛、你为何要听“我”讲下去
话天地(了解背景建立信任) :起话题、引导话题、快速建立信任感
挖需求(引导客户的需求) :经验判断法、现场观察法、询问沟通法
抛卖点(激发客户强烈的欲望) :卖产品、卖结果、卖标准
初缔结(正引导客户合作) : 直接定单法、选择法、利害分析法
解异议(铲除客户的担忧) :倾听、认同、澄清
再缔结/给方案(帮助客户做出决定) : 绝对结论、成功案例、售后承诺
促合作(缩短客户的考虑周期) :审时度势法、人情法、促销法
何日君再来(客户运营):线上微信/朋友圈运营、线下客情和圈子运营、客户分层管理和运营
5、课程收益:
① 有一套清晰的销售制定目标的方法,让销售和销售团队的业绩结果可控
② 掌握批量复制销冠的秘籍,有一套清晰的销售标准化体系,如标准化业务路径、标准化资源拓展方法、标准化客户管理体系、标准化客户跟进体系
③ 让销售和销售主管爱上销售
严老师
【个人介绍】
初云教育CEO
原阿里巴巴中国事业部大区总经理
阿里十年陈 工号2286
【资质背景】
吉林大学工商管理硕士
马云亲授“百年之星”
阿里业绩增长女神
阿里黑马榜第一人
浙江大学、复旦大学、清华大学、人民大学、华科大总裁班特邀讲师
淘宝教育、量子教育、华埔学堂最具影响力讲师
阿里云全球创研中心黄金级授课讲师
浙江省经信厅管理类首推讲师,培训经验丰富,总培训场次超1000场,覆盖人群规模10万人以上。
【自我解读】
在阿里期间从一线销售到大区总经理,曾获马云亲授“百年之星”和“TOP 1 SALES”荣誉,熟悉电销、直销、渠道销售,曾独立组建近千人的创新业务大区并实现业绩连续多年3倍增长,对销售前台、中台、后台的搭建,营销策略,人员激励,培训,晋升,薪酬绩效体系的优化,团队文化的打造都有自己的独到见解。
【擅长领域】
薪酬绩效管理、团队管理、文化打造、销售管理、营销体系重塑
【主讲课程】
《可复制的销售铁军》
《销冠秘籍“六合九式”》
《阿里管理三板斧》
《高增长队伍的目标和过程管理系统》
《卓越薪酬绩效管理系统》
《引爆员工自驱力的团队管理系统》
《企业文化构建》
《组织进化四板斧》
【服务客户(部分)】
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