职场魅力演讲
【课程编号】:NX39912
职场魅力演讲
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【所属类别】:沟通技巧培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:演讲培训
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【课程目标】
掌握职场演讲技巧,即兴演讲、主题演讲、思辨演讲
提升职场演讲技能,从“怕讲”到“敢讲“再到“会讲”
【课程大纲】
第一章 职场演讲要素
一 在知识创新的时代,说,是一种重要的能力
1本能:表达是人类天生的本领,人人具有潜能
2层次:表达、沟通、交际、演讲、影响力、号召力、领导力
3沟通:可以传递信息,得到与创造新智慧
4机遇:说服力表达,提升影响力与号召力,创造更多机遇
二 职场演讲的重要意义
1桥梁:现代职场,各部门各岗位交互式合作,沟通是桥梁
2代言:为自己的思想代言,为自己的职责代言,为自己的梦想代言
3利器:影响大众、捕获人心、说服他人、博得机遇的利器
4场景:面试、会议、主持、谈判、推广、营销、社交等
三 职场演讲要点、形式、步骤
1要点
了解对象与问题
梳理核心与大纲
搜集素材与案例
演讲思维与逻辑
注意互动与节奏
2形式
即兴演讲:自我介绍(场合不同、人物不同、气氛不同、主题不同,分享也不同)
主题演讲:结合命题,链接自身,找出价值,举出案例,升华主题
思辨演讲:描述问题、分析问题、提出观点、论证观点、回应质疑
3步骤
自信问好
自我介绍
概述目的
核心内容(关键)
简单总结
感谢结束
演讲练习1:《自我介绍》+《即兴演讲》;主题随机抽
第二章 职场演讲训练
一 为什么怕公众表达
1 成长过程:怕讲-(逼)-敢讲-(练)-会讲-(量)-善讲
2 克服紧张几大办法
心理暗示法:我是最棒的,加油;
生理舒缓法:深呼吸、做运动、喝点水
场景预演法:先去讲台试讲,熟悉环境
转移注意法:不去想,做其他事
最坏底线法:做最坏打算,往最好状态努力;就当锻炼
熟人做托法:找熟悉的在台下支持你
3 公众表达让职业发展更精彩
你为什么要学习公众表达
相信人人都能学会公众表达
互动训练:开口表达信念操
二 怎么做好职场演讲
1职场演讲三个核心问题
对谁讲:对象、需求
讲什么:内容、呈现
怎么讲:技巧、形式
2 职场演讲达三大要素
7% 稿子内容:信息
38% 语音语调:情感
55% 肢体动作:气场
第一部分训练:7%稿子内容(如何写一篇有价值的演讲稿)
1写稿前准备
了解听众:年龄、性别、职业、职位等属性;如领导、客户、同事、学友等
了解场景:非正式会议、正式会议、峰会、沙龙、聚会等
其他准备:时长、辅助工具(PPT、投影、遥控笔、优盘、视频)
2文字内容素材搜集:
搜集要点:持续关注的信息量与不断搜集的知识点
收集方法:找珍珠、 九宫格法、成长经历
专业认知:聚焦、研究、创新
刻意收集:收藏素材习惯;看书听课学习
3文字内容标准结构
标题:吸引眼球的标题
龙头:醍醐灌顶的开场
猪肚:精彩绝伦的内容
豹尾:短促有力的结尾
4文字内容PREP结构:
P:Point 观点
R:Reason 原因
E:Example 举例说明
P:Point (强调)观点+总结
案例:《口音》《女人才是最佳辩手》
5文字内容SCQA结构
S:Situation 情景
C:Complication 冲突
Q:Question 疑问(怎么办)
A:Answer 回答(解决方案)
案例:授课、开会
6 说服力演讲(销售式演讲)结构
独木桥原理
三感:建立信赖感 树立危机感 塑造价值感
三点:痛点、痒点、兴奋点
关键:痛点要痛、痒点要痒、数量要足
演讲练习2:《自我介绍》+《主题演讲》;
第二部分训练:38%:语音语气语调(演讲者就是调“情”师)
1抑扬顿挫的语音语气语调
最有效的词句莫过于停顿!
用语调变化来传递你的情感!
用音量变化、语速变化来增加戏剧性!
2打开口腔:绽放你的声线
3语气语调训练
看视频,找感觉
互动练习:“你过来”、“小强、小强,你真棒”、……
4课后练习
普通话朗读
顺口溜练习
第三部分训练:55% 肢体动作(解放肢体,让表达更具魅力)
1肢体动作训练基本内容:
眼神交流
面部表情
姿势姿态
身体移动
适合个人风格的手势
2行为三定法:
笑定、眼定、站定;
训练方法:走、停、说、停、走
3肢体语言要点:
四原则:自然 有力 协调 到位
手势注意点:忌单 忌多 忌飘 忌无意义
手势区域:上区、中区、下区
4互动练习:速度、力量、激情
仪态、站位、目光、表情、手势、走场运用练习
演讲练习3:《自我介绍》+《思辨演讲》;
潘老师
【潘业喜 老师简介】
【资历优势】
潘业喜老师曾任职于广东金正科技集团市场部经理一职;曾是五粮液股份有限公司名扬天下酒首批市场合作伙伴。后因热衷于青年人职业规划与人才软实力提升教育工作,曾参加了中央电视台首届“赢在中国”创业大赛并赢得全国前1000名的荣誉,而后创建了“蓝火精英工场”职前教育品牌。这20年一直聚焦大学生、职场青年人的职业规划与人才软实力提升教育领域,是中国第一批职业规划教育推广者。先后在全国十多个省份30多个城市开展职业生涯规划公益讲座,累计达1500场。2005年潘老师课程被纳入江苏省退役运动员职业转换培训班指定培训课目,2009年又被国家体育总局人力中心纳入在役运动员职业发展培训合作课目。2014年开始又陆陆续续被中行、农行、建行、工行、国家电网、中国联通、包钢、鞍钢、包钢等多家企业纳入新员工培训项目合作课目。
潘业喜老师常年应邀为企事业单位、银行等金融机构和南京大学、汕头大学、河海大学、南京财经大学、南京理工大学等精英训练班、新员工培训班、管理干部培训班、MBA培训班授课,年平均授课在120天左右。早在2015年,潘业喜老师就开始通过微信、千聊、小鹅通平台进行线上授课。目前潘业喜老师拥有多门个人独立版权课程。
潘业喜老师现为智联招聘特聘讲师、前程无忧特聘讲师、江苏省电竞协会理事、中国励智心理大数据研究院项目合作伙伴、国家体育总局人力中心运动员职业发展培训师资库合作讲师、河海大学MBA合作讲师等,曾获2021年度/2022年度中国培训行业标杆人物、中国百强讲师等荣誉。
【授课风格】
潘业喜老师的课程倡导“以道求术”,从“为什么(明确方向)”角度出发,再学习“怎么做(掌握方法)”。课程通过互动问答与课题探讨的方式,激发让学员由内而外的悟到,由心到身的做到。潘老师的课有思想性(思想有触动,观念有变化,思维有打开)、有知识性(新鲜资讯,干货十足)、有趣味性(在快乐中学习更有效)、有实用性(通俗易懂、易学、易实操)。
客户评价:培训目标明确、培训内容清晰、培训气氛活跃、学习实操结合、干货内容十足,课程常年复购率高达85%以上。
综合评价:幽默风趣 铿锵有力 气场震撼 振奋激励
【主讲课程】
一、 职业规划篇
通用版《职业规划:企业新员工职业化转变与职业规划》
银行版《职业规划:银行新员工职业化转变与职业规划》
《角色转换:从校园人到职场人——企业新员工角色转换与职业规划》
《职业设计:新员工个人成长与职业规划设计(IDP表)与现场辅导》
《职业转换:青年/中年员工职业规划与职业化转型》
二 、职业素养篇
《职业素养:从优秀到卓越—企业新员工职业素养提升培训》
《性格色彩:四象性格色彩与工作瓶颈突破》
《工作效能:高效能人士的七个新习惯》
《爱岗敬业:在工作中提升敬业度与自我赋能》
《工作驱动:职业化思维塑造与工作内驱力提升》
《收心聚力:在新的启程中保持积极状态与全员战斗力》
《客户经理:银行客户经理角色认知与积极心态塑造》
三、职场心态/心理篇
《阳光心态:职场情绪管理与压力疏导》
《职场逆商:在逆境中学会自我突破与赋能》
《修炼心力:由内而外提升工作状态与战斗力》
《幸福工作:职场幸福感提升与自我赋能》
四、能力升级篇(沟通/营销/演讲/管理)
《性格色彩:四象性格色彩与高效沟通》
《人际沟通:职场人际交往与沟通技巧》
《演讲表达:职场魅力演讲与工作汇报表达》
《校招演说:企业校园招聘魅力演讲技巧》
五 管理能力篇
《后浪管理:携手新生待 共创新辉煌-90/00后管理艺术》
《赋能后浪:“赋能人才 携手共进”企业导师人才赋能训练营 》
六 拆书成课篇(热门/经典书籍拆解成课)
《能力陷阱: 突破能力陷阱 助力高效管理》
《逆商:学会在工作逆境中打造绝地反击的抗挫力》
《心流:塑造积极心理 助力高效工作》
《了凡四训:了凡智慧与生涯发展》
《六祖坛经:禅宗智慧与生涯突破》
【服务品牌】
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