九型人格与高绩效团队

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【课程大纲】

第一部分 九型人格测试

1、引领、协助学员完成自我测试

2、引领、协助学员完成自我测试分类

第二部分 关于九型人格

一、九型人格概述

1、什么是九型人格？

2、九型人格的来源？

3、九型人格对现代企业管理的重要性

4、九型人格对团队建设的重要意义

二、性格成因

1、生物遗传

2、自然环境

3、社会文化

4、学校教育

5、家庭环境

6、童年经历

7、自我调控

三、九型人格的九角星图 --性格的多面性

•1号：完美型（秩序型）――完美主义者――反向作用

•2号：给予型（全爱型）――助人者――自我印制

•3号：事业型（成就型）――实践者――自居等同

•4号：自我型（艺术型）――浪漫主义者――向内投射

•5号：理智型（思想型）――观察者――情感隔离

•6号：疑惑型（忠诚型）――质问者――投射作用

•7号：活跃型（快乐型）――享乐主义者――合理化

•8号：领袖型（控制型）――支配者――否定作用

•9号：平和型（和谐型）――媒介者――自我麻醉

五、三种类型和九种性格特点的具体分析

（一）九型人格的三种类型（三大能量中心）

理智中心 高层理智中心

情感中心 高层情感中心

性中心 本能中心 运动中心

（二）九型人格的九种性格特点

1、九种性格不同的内在价值观

2、九种性格不同的注意力焦点

3、九种性格不同的心理创伤

4、九种性格不同的防御机制

5、九种性格不同的习惯性行为方式

6、九种性格不同的性格特征

7、九种性格不同的潜在情绪

8、九种性格不同的高层德行

第三部分 九型人格在高绩效团队管理中的运用

一、九型人格运用在管理中对现代企业团队建设具有重要性

列举若干案例

二、如何通过性格分析扬长避短选对人放对岗位

列举若干案例

1、选对人才

2、放对岗位

3、培养人才

4、发展人才

5、留住人才

三、企业管理中如何通过九型性格中不同组合形成高绩效团队

1、个性（人格）、兴趣、能力在团队建设中的作用。

2、职业规划---根据员工个性为其设计职业发展通道，团队成员对未来职业生涯充满希望。

3、人岗匹配---使员工从事的工作类型符合其价值观，让员工热爱工作热爱自己的岗位。

第四部分 九型人格在高绩效团队沟通中的运用

一、九种性格在团队协同中需要提升的内在方向

1、潜在恐惧

2、潜在渴望

3、内在价值观

4、注意力焦点

5、性格倾向

6、需提升的方向

二、九种性格在团队协同中需要提升的与人沟通方式

1、讲话方式

2、常用词汇

3、提升沟通的要点和策略

4、提升沟通的方式和语言

三、高绩效团队善于与不同性格的人相处沟通的方式？

1、如何与1号完美型相处沟通

2、如何与2号给予型相处沟通

3、如何与3号事业型相处沟通

4、如何与4号自我型相处沟通

5、如何与5号理智型相处沟通

6、如何与6号疑惑型相处沟通

7、如何与7号活跃型相处沟通

8、如何与8号领袖型相处沟通

9、如何与9号平和型相处沟通

第五部分 回顾、总结、嘉许、课后作业531计划

邓老师

邓艳 老师简介

实战管理资深专家

职业心态研究领域专家

九型人格研究领域专家

moka促动型认证讲师

员工管理沙盘认证讲师

国家高级职业指导师

中国心理素质训练导师

深圳市义工联志愿者培训讲师

84年 毕业于北京大学 哲学学士

美国PRESTON UNIVERSITY MBA硕士

中国企业管理能力建设工程特聘专家

中国管理研究院职业化研究所所长、研究员

中国首批高级公共关系、企业品牌形象建设专家

广东省中小企业发展促进会专家委员会特聘专家

CoachEssentials&SelfCoaching 国际双证教练

身心语义学国际组织协会、英国国际自我教练学会

高校教学10年、企业管理20年、企业培训18年

中国人力资源开发研究会“中国职业经理人认证”讲师

北京大学、浙江大学、深圳大学、深圳经理学院客座教授

资历优势

邓艳，1984年北京大学毕业后，分配在高校做大学老师近10年；1993年进入深圳大型五星级酒店工作，历任公关部经理、销售部经理、总经理；2001年起创办中央电大残疾人教育学院，任常务副院长，主持学院日常教学教务工作，同时创办了两个新专业和全国30个分院，面向全国招生。期间，2001-2003年在职攻读MBA硕士。

在企业工作期间，一直没有离开过讲台，持续在兼职培训。从事教育培训36年，97年起开始做企业培训（内训）（兼职），06年起全职做企业培训至今。

【培训风格】

理论与实践结合，以解决企业和学员工作中存在问题为培训的出发点和导向。

真诚亲和，充满爱心，风趣幽默，快乐互动，富有演讲家风采。

主讲课程

《九型人格系列课程》

《服务意识与投诉处理技能提升》

《职业素养与职业规划》

《高效沟通》

《领导力》

《MTP中高层管理》

《心理辅导系列》

《企业正能量修炼》

《心态情压心理素质修练》

《教练式沟通与激励》

《员工心态》

《共性、个性沟通》

《商务演讲》

《魅力女性与和谐家庭》

《和谐家庭与亲子关系》

《职业化》

《中基层管理》

《礼仪类》

【部分服务客户】

中国银行、中国人保、中国农业银行、工商银行、中国建行、招商银行、华夏银行、南宁农商行、衡阳农发行、柳州银行、湖星银行、华为集团、创维集团、安利公司、中海集团、康达尔集团、伟星集团、银亿股份、依贝佳集团、中瑞岳华、华南装饰、中煤集团、张煤机、中国移动、中国电信、广西教育厅\广西教育学院、深圳高速集团、广西交通投资集团柳州高速\柳桂高速、广西烟草集团、广西绿城水务集团、广西西江集团、广西航桂、广西机械技师学院\柳州高级技工学校，河南检察职业学院、柳州贝思菊、英联邦马利集团新疆马利，百锐地产大讲台北京天津上海南京苏州杭州临海成都重庆广州深圳西安武汉等区域、安徽领袖学院、深圳西点、深圳天牧和邦管理研究院、国商通商学院、兆越教育、合肥华泰\华邦集团、保利深圳、保利粤东、华润合肥、上海金茂、上海原申、山东原申、上海电建、中铁十六局、阳光城集团湖北区域公司、武汉东原、深圳地铁集团、深圳市城市交通规划设计研究中心、青岛方兴、上海\香港\东莞永发集团、上海大发、上海首创、重庆首创、重庆南川法院、深圳福田法院、海岸城无锡、融创杭州、融创无锡、金科无锡、金科苏州、中房苏州、绿地沈阳、北京中惠、北京城建、广州龙森、深圳远东医院、深圳大鹏中心医院、深圳中诺、深圳华嘉、富通集团、宜家家居、深圳天威集团天宝公司、南方电网深圳供电局、深圳巴士集团、深圳东部公交集团、TATA木门、BASF德企、凯蓝企业华南公司、深圳互盟科技、深圳嘉康食品、深圳莲花物业、深圳福田物业、深圳绿景纪元、广东博创、广东金田豪迈、广东海警、广州军区、东莞板芙镇商会、东莞东海、东莞世技、深圳福永企业、深圳柏泰、深圳赛格、深圳用明、深圳天尚、深圳启元资本、深圳妍绚、杭州燃气集团、广州中海达、广西航桂等全国不同领域的企业；深圳市委组织部、深圳罗湖区政府、深圳南山区党委、深圳福田区政府、深圳宝安区政府、深圳龙岗区政府、深圳龙华区政府、深圳大鹏区政府、深圳坪山区政府、深圳前海管理局、深圳地税局、深圳建设局、深圳水务局、深圳港航局、深圳土地整备局、深圳市场监督管理局、深圳动植物检疫局、深圳书城、深圳读书月项目、深圳各街道办等各政府机构和深圳市义工联、深圳各区义工站；北京大学深圳研究院、北京大学广东教学中心、北京大学创业训练营、武汉大学、深圳大学、南方科技大学、香港心理咨询培训班、深圳高级职业技术学院、深圳房地产与物业管理进修学院、深圳市职业经理人研究会、深圳市经理进修学院等高校培训机构举办的全国党政系统领导干部公开课、内训课以及全国企业中高层公开课、内训课等。

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