IPD集成产品开发——研发管理及组织体系建设
【课程编号】:NX39643
IPD集成产品开发——研发管理及组织体系建设
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【所属类别】:研发管理培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:产品开发培训,研发管理培训
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课程背景:
在当今快速变化的时代,企业的产品研发能否正确而高效,已经成为非常重要的命题。然而,实际上面临着诸多问题:
产品开发管理混乱,体系化不足,往往依靠个体和运气。
开发进度一拖再拖,上市即退市,不匹配市场需求。
质量体系不健全,有测试没控制,缺少质量保障。
开发团队各自为政,部门墙高筑,难以高效组织。
本课程旨在通过提供集成产品开发体系的框架和流程,以及质量保障体系的框架,结合实际场景,帮助学员掌握产品开发的体系化过程和质量控制方法,从而满足企业对高效、高质量产品开发的需求。
课程收益:
理解集成产品开发对企业的重大意义。
掌握集成产品开发的框架和方法论。
掌握产品开发各项流程和关键活动。
理解高效开发团队的组织建设方法。
理解质量管理、项目管理、绩效管理对产品开发的作用。
理解集成产品开发的变革方法。
课程对象:
总经理、研发总监、技术管理高管
课程方式:
现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练
课程大纲:
导入:产品研发的疼痛症——制造业研发困境与挑战
讨论:你面临的困境与挑战有哪些?
总结:产品上市计划一拖再拖,上市即退市,开发过程障碍重重等8大困境
引出:面向市场端到端的异步产品开发流程和对应的管理体系
第一讲:解锁研发管理——从企业经营模式看研发管理策略
一、技术革新与产出探索:产品如何驱动业务成长
1. 企业六种产出模式解析
1)基础研究
2)应用开发
3)项目开发
4)产品开发
5)解决方案系统集成
6)服务和运营
2. 企业五个发展阶段
3. 多维度产品分类
1)内部共享产品
2)细分客群产品
3)解决方案产品
二、竞争先锋:开发能力在快速变化市场中的价值
1. 传统开发方式的局限
2. 集成产品开发的4大价值
1)企业转型
2)开发方法
3)产品成功
4)企业文化
3. 集成产品开发的8大核心思想
第二讲:全景视角下的开发流程——从市场到生命周期管理
一、俯视全局:集成产品开发流程全貌
1. 全生命周期流程
2. 跨职能团队
二、流程解析:集成产品开发的体系结构
1. 纵向维度:如何完成从战略规划到落地执行
1)规划层
2)产出层
3)资源层
2. 横向维度:如何完成从市场到市场的端到端流程
1)市场管理方法
2)需求管理方法
3)营销、销售与市场
3. 异步维度:如何完成多产品的异步开发过程
1)产品开发
2)公共平台开发
3)技术开发
4)定制开发
三、精细开发管理:产品开发流程深度解析
1. 概念阶段
2. 计划阶段
3. 开发阶段
4. 验证阶段
5. 发布阶段
6. 生命周期管理阶段
第三讲:精益质量管理——构建与实施高效质量保证体系
一、质量体系架构设计:规避误区,四大分离
1. 质量管理的误区
2. 质量体系的4个分离
1)规划与系统设计分离
2)设计与实现分离
3)实现与测试分离
4)测试与验证分离
3. 质量责任主体
4. 质量活动
5. 质量控制与质量保障
二、评审的艺术:商业决策与技术决策
1. 技术评审与决策评审的区别
2. 决策评审的组织和内容
3. 技术评审的6个评审点
1)需求评审
2)规格评审
3)概要设计评审
4)详细设计评审
5)样机评审
6)小批量评审
4. 如何进行技术评审
1)评审流程
2)注意事项
第四讲:产品开发项目管理——关键动作促进项目成功
一、结构化工作分解:确保正确的做事
1. 4项基本原则
1)MECE
2)所有交付物
3)可估算
4)独立责任
2. 4种工作分解结构
1)功能结构——适合按功能交付的项目
2)组成结构——适合按组件交付的项目
3)过程结构——适合按步骤交付的项目
4)组织结构——适合按团队交付的项目
3. 3级计划体系
1)阶段
2)步骤
3)任务
二、项目控制过程:及时准确的应对偏差
1. 过程控制的流程
2. 确定报告期
3. 分析偏差并制定纠正措施
1)范围偏差
2)进度偏差
3)资源偏差
4)成本偏差
4. 更新计划
5. 进度报告
三、项目监控与调整:有效应对范围蔓延
1. 变更的来源
1)内部变更(团队、管理者)
2)外部变更(客户、市场、监管、供应商)
2. 变更处理步骤
1)变更识别
2)变更评估
3)解决方案
4)变更审批
5)变更实施
6)变更复审
3. 项目变更管理制度
4. 变更的注意事项
第五讲:构建卓越团队——灵活组织与高绩效团队
一、组织架构设计:职责明确,合作高效
1. 各角色和部门的职责
2. 研发组织架构
1)职能型组织
2)矩阵型组织
3)项目型组织
二、绩效突破:关键指标与考核方法
1. 绩效管理要素
2. 绩效管理的5种方式
1)任职资格
2)行为准则
3)过程评价
4)关键绩效指标
5)活动评价
3. 薪酬与绩效
第六讲:研发管理变革——助力企业再造与重生
一、变革管理六步法:有章有法,稳步推进
1. 变革立项及计划制订
2. 调研诊断及蓝图设计
3. 各模块的框架设计
4. 各模块的详细设计
5. 受限试点及调优
6. 推行及持续改善
二、变革成功八大因素:上下同欲,持续精进
1. 公司全员达成共识的紧迫感
2. 各层管理者对变革的领导力
3. 清晰的以战略为导向的变革愿景
4. 基于全局最优的变革方案
5. 能扛事的变革项目经理
6. 对关键干系人的管理
7. 化解冲突达成共赢的思维方式
8. 自我批判的学习能力
课程回顾、总结、答疑
曹老师
曹文斌老师 研发项目管理实战专家
22年研发项目管理实战经验
北京航空航天大学(双一流)软件工程硕士
高级信息系统项目管理师(高级职称)
自助售货行业标准(T/CCAGM 004—2020)的撰写人之一
成都英诺技转科服创业导师
广东科技学院创新创业导师
曾任:甘来科技 | 创始合伙人 & CTO
曾任:百度(中国500强)移动云事业部 | 资深架构师(T8)
曾任:数码视讯(上市) | 战略研究院架构师
擅长领域:全流程产品设计与开发、敏捷软件开发、项目管理、研发体系建设等
★ 【懂技术】主导团队关键技术决策,带领团队实现技术创新:带领甘来科技技术团队研发工作,新增专利、著作权等40余项,拿下10余项各类创新奖。凭借技术实力入选“难于进哈佛”的微软加速器和百度AI加速器。
★ 【晓市场】累计研发完成14项涉及医疗、教育、零售、互联网等多行业商用软硬件产品:
→ 百度网盘、百度云记事本:百度核心产品之一,为8亿用户带来数字化生活的便利。
→ 智能零售机器人及运营管理平台:入选2018年Gartner人工智能产业发展蓝皮书。
→ 手机导航系列产品:国内早期手机导航的先行者,为2000万司机提供地图导航服务。
★ 【乐分享】多次受邀出席行业峰会分享:曾在《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微软物联网大会》《Plug and Play峰会》等峰会/论坛分享新技术、新商机。
★ 【善培养】百度技术委员会委员、百度技术学院最佳导师:主讲《技术经理研发效能提升》《敏捷项目管理核心技能提升》《优秀工程师职业素养提升》等课程,为百度培养多名T6、T7高级工程师。
实战经验:
曹老师软件工程专业出身,主导研发了14款产品,覆盖医疗、教育零售、互联网、AI等多个领域,且有广泛的商用落地:
——互联网领域——培养并带领技术团队,从无到有,完成百度网盘等多个用户日活过亿的产品架构设计,并创新设计交叉双迭代敏捷模型,进行过程控制,保障百度移动云Android、iOS、PC等多平台客户端产品的架构设计、评审和核心技术模块的研发与攻关
成果:带领团队保持百度网盘、通讯录、云记事本等多个产品快速高质的迭代产出,并为百度培养了多名T6、T7级别的高级工程师。
——智能机器人领域——主导甘来科技机器人产品线规划、需求分析、产品创新决策,全面把握硬件产品技术投入和资源配置,带领团队完成2款新一代无人零售机器人概念机研发。
成果:带领团队落地微软办公用品分发物联网、可口可乐自贩机等近10种不同类型的零售机器人,其中可口可乐自贩机智能运营管理平台,支持近2000台自贩机的运营管理。
——零售数字化领域——作为北京芝一食品的技术带头人,带领IT技术和数字化团队,构建企业数字化基础设施,创建会员信息系统,打通线上线下体系,建立高效数字化营销体系。
成果:仅用6月时间、40万成本,带领技术团队完成全国21家连锁门店与总部的ERP、e-ERP、BI、小程序、智能巡店、自有会员等数字化系统初始建设,快速适配业务变化。
——医疗领域——指导团队运用各类传感器、刺激器等领域新技术,对医院、医学/教学实验室等场景的动物实验进行信号采集、处理、分析,研发某生物医学信号采集处理系统。
成果:带领技术团队利用高速绘图、动静态分割等的技术创新,帮助产品一举成为行业头部品牌。
——通讯领域——曾在Nokia、Motorola等功能手机时代,参与研发某手机导航,实现手机地图和驾驶导航在线服务。
成果:手机导航的先行者,为2000万付费用户提高便捷的手机地图和导航服务。
曹老师22年的研发项目管理实战中,从普通架构师一路成长到CTO(首席技术官),他总结自身成功经验,为广大技术人员解决难题,培养更多优秀的技术人才:
01-论坛/峰会演讲嘉宾:多次受《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微软物联网大会》《网易创投大会》《中国泛零售峰会》《自助售货行业发展峰会》《中国企业互联网峰会》等峰会\论坛邀请出席分享
02-百度技术学院最佳导师:曾为百度提炼工程师能力地图作为职称评定和人才培养标准,开展《技术经理研发效能提升》《优秀工程师职业素养提升》等课程20+场。
03-服务达能集团、北京琥珀等企业:开展《产品经理产品力提升实战》《技术经理研发效能提升》《敏捷项目管理核心技能提升》等课程15场。
主导项目清单(部分):
01-可口可乐《零售数字化项目》
02-微软中国《智能办公用品分发项目》
03-万达广场《数字化客流系统项目》
04-某企业《智能零售机器人产品发布会项目》
05-某企业《研发体系建设咨询项目》
06-中国电信《手机导航项目》
07-百度《AI机器视觉项目》
08-富士康《下一代售货机联合研发项目》
09-某品牌《连锁门店数字化解决方案项目》
……
主讲课程:
《准时交付——实用项目管理全流程实战》
《项目推进——敏捷项目管理核心技能提升》
《从零到壹——产品经理产品力提升实战》
《带人成事——技术经理管理技能提升》
《研发加速——技术经理研发效能提升》
《创新有术——产品创新与商业模式设计实战》
《职业跃迁——优秀技术人员职业素养提升》
授课风格:
● 系统性:曹老师对现代软件工程和项目管理有扎实的理论基础,多年的B端产品、C端产品、项目的实战经验,及产品多维度岗位的磨练,使其授课内容的系统性尤其突出。
● 实操性:以产品设计、软件工程、项目管理的理论体系为基础,结合多年工作经验和方法。通过理论与实践相结合,使学员既能学习相关的理论知识,又能掌握实战技能。
● 启发性:产品、技术、商业互为一体,课程中曹老师往往以商业本质出发,把产品、技术、管理向着商业目标看齐,启发学员的商业思维与客户意识
● 互动性:高屋建瓴,深入浅出,融会贯通多种跨职能跨岗位的知识与技能,剖析准确透彻,授课方式轻松活泼,强调互动和课堂练习,帮助学员学有所用,学有所悟。
部分曾服务过客户:
微软(中国)有限公司、联想集团、可口可乐公司、天猫、雀巢公司、嘉士伯、玛氏公司、内蒙古蒙牛乳业集团、万达广场、小米科技有限责任公司、达能集团、英诺科技有限公司、中国电信集团公司、中国通信服务股份有限公司、富士康科技、北京琥珀创想科技有限公司、北京盈科世纪技术开发有限公司、北京微信斯达科技发展有限公司、北京康科利科技发展有限公司、北京腾瑞万里信息技术有限公司等
部分客户评价:
曹老师课程内容很充实,进度把握页很好,很喜欢之前工作经历中的实际案例,生动易懂,让我的产品知识更体系化了。
——英诺 康总
曹老师讲解的很透彻,结合案例和练习也很好理解,语速也不快,让我系统性的学习了产品经理的知识,也纠正了我很多自己摸索不当的问题。超赞的
——中国通服 王经理
我们在工作过程中也是不断摸索的,缺少一些专业知识,即使是看了书也不知道如何用,用在哪。这次很有幸能跟曹老师系统的进行学习,特别感谢
——琥珀创想 宋总
我自己还是蛮有收获的,尤其是讲敏捷的部分。我们的IT部门其实承担着非常繁重的开发与运维的任务,还要面对很多业务部门各种需求,但是,我们在敏捷开发的应用上往往也是自己摸索。今天这么系统的培训,让我们真正看到了成熟的敏捷开发管理是如何进行的,对我们帮助很大。
——达能亚太 张总
部分证书/证明:
高级信息系统项目管理师自助售货行业标准的撰写人之一
百度技术学院最佳导师百度新人文化导师聘书
部分授课照片:
青岛海尔
《从混乱到掌控的多项目管理实务》中奥电子
《项目经理高效沟通与影响力精进》
上海威派格
《产品经理的产品规划能力提升》中国电子系统工程集团
《项目管理沙盘》
中国通信服务集团
《产品经理产品力提升实战》数字泸州
《产品经理产品力提升实战》
中粮-可口可乐
《零售数字化解决项目》浙江能源集团
《产品经理产品力提升》
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咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
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