ToB企业全渠道海外营销策略与实战操作
【课程编号】:NX39272
ToB企业全渠道海外营销策略与实战操作
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【所属类别】:国际贸易培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:海外营销培训
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课程背景:
中国企业近年来在全球舞台上的表现令人瞩目,更多的中国制造企业已经不满足只把产品销售到海外市场,而开始考虑在海外直接建厂,更多的OEM/ODM工厂,已经不满足于代工业务,而转向在海外建立企业品牌。中国企业的产品和服务在海外有非常高的性价比,但却苦于没有找到正确的营销通路,无法转化产品价值。企业品牌出海迫在眉睫!提升企业的品牌形象及营销获客能力,已经成为中国企业出海成功的关键因素之一。
同时,企业出海的路径越来越多样化,出海营销模式层出不穷,在当地还面临组织管理,文化融合,语言沟通,合规合法等诸多挑战。为此,本课程的目的在于度剖析To B企业如何在海外市场上实施全渠道营销策略,结合实际操作案例,为企业打造一套系统化的海外扩张营销指南,为中国企业出海提供的一把钥匙,帮助他们在复杂的国际环境中找准方向,以科学的策略和高效的执行,实现从“走出去”到“走进去”的全程方案,最终在海外市场上取得竞争优势和可持续发展。
课程收益:
掌握如何为To B企业制定海外营销策略,提升在不同市场环境下的营销应对策略。
了解中国企业出海的现状、挑战、趋势以及主要海外市场的详细情况及营销建议。
掌握全渠道营销实操技能,分析海外重点营销渠道,发展趋势/特点/营销技巧及实战操作。
提升海外营销实战能力,通过实战案例分析,学习成功的营销策略与实战经验并借鉴应用。
针对海外团队的跨国营销能力建设,课程提供了团队结构设计、跨文化沟通管理等方面的指导,帮助企业在海外市场的组织管理和人才发展上更加得心应手。
课程对象:
企业创始人,CEO,CMO,营销与品牌部门负责人,销售与市场团队成员
课程方式:
现场授课+案例分析+工具运用+工具包
课程大纲:
第一讲:中国企业出海发展现况及趋势分析
一、市场的变革与挑战
1. 中国企业出海发展概况
1)发展驱动力:政策端、供给端、需求端
2)发展阶段
2. 出海企业面临的出海挑战不同
3. 中国企业出海发展现状
1)出海三大路径(海外并购、投资自建、伙伴合作)
2)出海模式(产品出海、制造出海、品牌出海)
3)出海区域
4)出海行业分布
二、中国企业出海能力需求分析
1. 战略能力
1)本土化
2)差异化
2. 价值链核心能力
1)研发
2)供应链
3)营销
3. 组织能力
1)组织与人才
2)文化
4. 合规能力
第二讲:To B企业出海营销正当时
一、中国企业国际化营销现状调查
1. 中国企业对海外营销的态度:加大海外营销是大势所趋
2. 海外营销目标:优化用户触达,获取优质销售线索
3. 海外营销阶段:47%的出海企业仍然在摸索阶段
4. 海外营销的主要方式:74%和70%的出海企业选择线上社交和活动展览
5. 海外营销的痛点及挑战
1)品牌影响力亟待提升
2)本土营销策略欠缺
3)营销触达的精准程度不足
三、中国企业国际化营销的趋势
1. 出海企业营销投入持续提升
2. 注重提升品牌影响力
3. 达人营销正加速服务于品牌
4. 差异化落地品牌营销策略
第三讲:To B企业海外市场营销战略
一、企业的全球化战略思考
1. 进入海外市场的天时地利人和
1)时机选择
2)市场选择
3)进入模式选择
2. 海外市场定位
二、主要海外市场概览
1. 美国市场
1)市场概览:世界最大消费市场
2)数字媒体环境:不断扩张的数字经济体
3)营销洞察:线上消费增速强劲
4)营销建议:树立品牌意识,与社区积极互动
2. 越南市场
1)市场概览:制造业拉动经济逆势增长
2)营销洞察:节日营销成为亮点
3)营销建议:了解文化渗透市场
3. 墨西哥市场
1)市场概览:友岸外包北美代工厂
2)营销洞察:汽车及医疗产业潜力巨大
3)营销建议:建立品牌信任
4. 印度尼西亚市场
1)市场概览:东南亚最大经济体
2)营销洞察:消费电子市场强劲增长
3)营销建议:直播成为销售亮点
工作坊主题:“出海寻宝——制定个性化营销攻略”
工作坊内容:通过角色扮演和模拟决策过程,理解并实践如何根据目标市场特性,制定和调整全渠道营销策略。
第四讲:To B企业出海全渠道营销策略
导入:海外最受欢迎的营销渠道
一、营销线上渠道
1. 海外线上营销渠道发展趋势
2. 社交媒体
1)领英
解析:全球用户及国家分布
2)YouTube
解析:广告形式及数据分析
3)TikTok
解析:海外社媒发展渠道(免费引流方式)
4)Snapchat
解析:DTC营销策略
二、营销线下渠道
1. 海外参展
1)海外参展仍是To B企业最主要的获客渠道
2)海外参展的五大优势
——曝光度集中、业务网络扩大、市场信息收集、性价比提升、品牌形象塑造
3)数字化展会的策略:混合线上线下数字化展台
2. 参展运营策略
1)数字化展会运营模型:定位,核心要素,运营流程
2)落地执行SOP:会前会中会后的实施路径
3)内容策划:在展会现场制造吸睛话题
4)渠道引流:公域推广,私域邀约,裂变营销
5)展会直播:展台直播,事件直播,逛展直播
6)互动转化:留人,留资,留意向
7)长尾传播:多种内容形式提升素材复用率
参展实用工具包:竞品分析工具,google营销工具,2024海外热门展会名单
三、海外内容营销
1. 全球内容营销支出变化
2. 部署全球内容营销矩阵
1)关注五大能力建设
2)内容矩阵布局方法
3. AI赋能内容营销
1)文字内容生成的AI工具推荐:ChatGpt、Jasper、Copy.AI、Rytr
2)图像及视频生成的AI工具推荐:Midjourney、DALL-E 2、Canva
3)主要社媒的AI工具推荐:Demand Gen、NewBing
第五讲:海外营销实战操作与案例分析
一、各领域海外实战(案例分析)
1. 新能源领域
1)比亚迪突围全球市场
2)华为云护航企业出海
3)智齿科技的营销闭环
4)来也夯实国际化品牌基建
5)艾利特打造国际化品牌IP
6)海能达深入布局数字化营销
7)金升阳驱动品牌营收双增长
8)猎户星空实现精准定向
2. 跨境电商领域
1)中国四大头部出海电商平台较量
2)TEMU“砸钱”投放
3)快时尚品牌SHEIN
二、中国企业出海建议
1. 产品创新:形成高性价比竞争力
2. 科技赋能:数字化提升管理水平
第六讲:海外团队的跨国营销能力建设
一、团队构建与文化适应
1. 全球化营销团队组建
1)常见组织架构
2)海外营销人员JD设计
3)绩效考核与KPI设定
2. 跨文化沟通与管理
二、领导力与团队协作
1. 跨国领导力发展
2. 跨国部门协同
3. 团队效能提升:项目管理工具和方法
三、专业技能培训
1. 国际市场洞察力
2. 语言与非语言沟通技巧
1)语言沟通技巧
2)多办公场景沟通技巧
四、法律法规与合规性
五、持续学习与创新能力培养
1. 行业趋势追踪与预测
2. 创新思维与实验文化
工作坊:“搭建桥梁:跨国团队协作与文化融合”
工作坊内容:模拟组建全球化营销团队,提升参与者对跨国营销团队建设的认识,学习有效跨文化沟通技巧,增强团队协作效率。
向老师
向立黎老师 企业数字化营销专家
18年企业市场营销实战经验
马来西亚多媒体大学(MMU)工商管理硕士
曾任:马来西亚国家石油公司(世界500强) | 市场部经理
曾任:TCL电子控股有限公司(中国500强) | 产品市场部高级经理
现任:富士康旗下准时达国际供应链管理有限公司 | 品牌部总监
品牌营销造势收获23亿 → 助力完成准时达A轮融资的品牌营销公关造势,获得23亿注资,创造了B2B物流供应链领域中单笔最大规模融资。
新品销售记录破1000万 → 组织柴油润滑油新品上市活动,该产品成为当年润滑油市场热销品,创下马来西亚国家石油单品销售记录突破千万大关,并被汽车杂志评为年度明星产品。
海外品牌曝光量200万+ → 完成准时达重点海外市场(北美/越南/印度)的本地化品牌体系建设,提升品牌曝光量200万+,网站和社交渠道获客率超120%,销售线索转化率增长22%。
>> 擅长领域:海外营销策略、数字化营销、营销矩阵搭建、新媒体营销、短视频营销、AI运用、公关关系管理……
实战经验:
向老师具备18+年企业市场营销实战经验,涉足石油、科技、物流供应链管理等多领域。老师深谙To B企业品牌营销数字化全球化体系的搭建,通过品牌建设→内容营销→数字化营销战略的海内外市场全维度构建,为企业搭建多层次、多维度的To B数字化品牌营销体系。
数字化海外品牌战略制定 >> 向老师从全球视角分析品牌海外营销趋势,将数字化与品牌战略相结合,从零开始制定全新的海外品牌营销战略
1)从0到1搭建准时达海外数字化品牌管理体系,建立品牌管理的组织结构,并制定《全球品牌数字化管理流程与标准操作程序》,确保品牌信息在全球传递的落地性和一致性。
成果:助力准时达的企业品牌影响力提升至合同物流前10强,中国物流企业排行第25位。
2)建立并完善准时达的全球性品牌定位及数字化战略规划,分析全球市场趋势、竞争对手、目标客户群,制定差异化定位策略,形成品牌数字化战略规划指南,明确核心价值主张。
成果:助力准时达连续五年荣获胡润百富独角兽企业,并获得《哈佛商业评论》“鼎革奖”数字化转型先锋称号。
数字化营销体系搭建完善 >> 向老师为实现准时达品牌营销的可持续发展,引入数字化营销与矩阵管理,从而构建起一个全维度的数字化营销体系
1)为准时达引入数字化营销,完善客户画像建模及用户积分自动化,升级官网与微信生态系统,优化SEO,并运用Mar Tech平台做数据监测和效果分析,实现营销数据实时可视化。
成果:实现用户互动行为实时监测,确保从MQL到SQL转化的精准性,提升商机转化成功率超过100%。
2)负责准时达媒体数字化矩阵管理,引入生成式AI,基于AI线索推荐触达目标产业客群,利用外部信息数据库,对现有CRM数据进行校对和唤醒,为销售进入市场完成前置影响。
成果:拥有丰富的媒体资料和良好关系维护,全网粉丝增长率保持每年增长50%以上。
数字化营销海外市场推广 >> 向老师针对海外市场需求,识别新的增长机会,制定两个全新推广策略,成功实现产品在海外市场的推广得到稳步增长。
1)与TCL海外销售团队根据大客户、运营商及特定区域的需求,在APAC区域,通过定期市场数字化营销培训,提高15%市场活动执行效率,新产品的上市准备周期缩短20%。
成果:带动该地区当季销量增加20%,营销活动ROI年度同比提升15%,获客转化率提升8%。
2)识别TCL海外新市场增长机会与竞争挑战,通过市场需求增长点分析,制定产品的市场推广数字化策略,确定5款ALCATEL ONE TOUCH产品在海外市场的定位。
成果:5款产品在欧洲、南美和东南亚市场成功上市,提升产品经销商渠道市场渗透率30%,拓展运营商市场份额20%,终端市场份额8%。
部分授课案例:
课程名称部分企业客户期数
《AI助力职场效能提升》法拉电子、传艺科技、茂高科、华强集团、安芯易、好上好、联创杰科技……17期
《To B企业全渠道海外营销策略与实战操作》康强电子、晶方科技、华天科技、精测电子、铨兴科技、灿勤科技、东芯半导体、新易盛、通茂电子……12期
《To B企业赢在数字化营销》风华高新、光迅科技、普联技术、华通科技、生益科技股份、崇达技术股份、速腾聚创、信维通信、康朗科技……11期
《To B企业搭建品牌营销矩阵》风华高新、光迅科技、华擎光电、长城开发科技股份、华大九天、四维图新、杨杰科技、康强电子8期
《To B新媒体私域流量转化训练营》四维图新、宏达电子、电连技术……6期
主讲课程:
《AI助力职场效能提升》
《To B企业赢在数字化营销》
《To B企业搭建品牌营销矩阵》
《To B新媒体私域流量转化训练营》
《To B企业全渠道海外营销策略与实战操作》
《营销360度全方位重塑企业增长策略与路径》
授课风格:
◎ 全球视野,跨界融合:从全球视角审视行业趋势,将多门管理学科知识融会贯通,为学员构建起一个立体的知识框架。通过国际案例与跨文化沟通技巧的分享,帮助学员拓宽视野,提升全球化思维。
◎ 实战导向,深入浅出:向老师注重实战应用,巧妙将理论知识与国内外案例进行融合,课程设计贴合市场前沿,提供各类实用工具,确保学员能够即学即用,直接上手实战。
◎ 智慧风趣,氛围营造:向老师的课堂气氛轻松活跃,用生动有趣的语言,其授课风格大气而不失细腻,总能在恰当的时刻激发学员的思考与讨论,让学习过程充满乐趣与启发。
部分曾服务客户:
深圳华强集团、风华高新科技股份有限公司、武汉光迅科技股份有限公司、普联技术有限公司、华通科技有限公司、晶方半导体科技有限公司、华天科技有限公司、生益科技股份有限公司、崇达技术股份有限公司、速腾聚创科技有限公司、信维通信股份有限公司、上海康朗生物科技有限公司、华擎光电有限公司、长城开发科技股份限公司、北京华大九天科技股份有限公司、北京四维图新科技股份有限公司、扬州扬杰电子科技股份有限公司、宁波康强电子股份有限公司、宏达电子股份有限公司、电连技术股份有限公司、法拉电子股份有限公司、传艺科技股份有限公司、恒茂高科股份有限公司、安芯易电子商务有限公司、好上好信息科技股份有限公司、联创杰科技有限公司、精测电子集团、铨兴科技有限公司、灿勤科技有限公司、东芯半导体股份有限公司、新易盛通信科技股份有限公司、通茂电子有限公司……
部分客户评价:
向老师对数字化营销的各个方面都剖析到位。无论是私域流量池的构建,还是组织变革的策略,都极具指导意义。每一个板块都很有价值,是我提升营销能力的有力帮手。
——广东风华高新科技股份有限公司 营销事业部总监沈总
向老师的这个AI的课程覆盖面很广泛呀,无论是AI提示词技巧,还是行业研究报告的生成,都讲解得十分透彻,让我掌握了一项新技能,还收获了很多创意和灵感。
——北京华大九天科技股份有限公司 人力资源部尹总
向老师从B2B买家行为转变到未来发展趋势的讲解,课程内容全面且深入。尤其是多渠道营销和数字化营销部分,让我学到很多实用技巧。对我的工作有很大帮助,收获远超预期。
——深圳电联技术股份有限公司 通讯事业处李总
我认为真正好的培训课程是可以直击痛点,并提出解决方案的。向老师的《赢在数字化营销》课程,让我有机会全方位了解到数字化转型对于我们的重要价值和紧迫性,这是一门能让我产生行动力的课程。
——武汉光迅科技股份有限公司 市场部王总
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