创新思维方法

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程背景】

创新和创造才有生命、才有活力，创新与企业和组织的类型无关，也与企业和组织的规模无关。创新思维离不开人的智商和勤奋，但又不限于智商和勤奋。现实中的很多企业、包括曾经非常辉煌的企业（柯达、诺基亚、索尼等）没有跟上市场变化的趋势，因不善创新也缺少创造而被后来者超越，一蹶不振甚至一败涂地。个人亦是如此，凡保持了“基业长青”的个人，不管是工匠还是学者，是演员还是作家，是平民还是官员，都是在不断改变自己、超越自己的。本课程秉承“寓教于乐、寓教于行”的原则，通过我们精心设计的多种体验活动和深刻感悟，学员将受到深深的震撼、深深的启迪，并进而促进客户单位的创新驱动，以激活创新思维，发现创新方法，创造创新效益。通过本次培训，您将在：第一，拓展创新思维；第二，培植创新环境；第三，掌握创新方法；第四，激发创新活力等方面获得收益和进展！

【课程收益】

1. 深入理解创新思维的实质

2. 掌握创新思维的主要方法

3. 熟悉创新思维的基本流程

4. 自觉养成创新思维的习惯

5. 着力提升创新创造的素养

6. 增强企业创新创造的活力

【课程特色】

测试练习：你是否具有较高的创新思维

实战训练：多角度多层次训练创新思维

成功启示：看高手如何提升创新思维的

交流讨论：如何快速有效激活创新思维

【课程大纲】

1. 创新思维的基本内涵

2. 创新行为的主要特征

3. 创新思维的基本方法

4. 创新思维的重要功效

5. 创新思维与思维创新

6. 创新思维的总体流程

7. 创新的建模与实验

8. 创新思维的应用规律

黄老师

黄育德 教授（北京）

背景资历：

管理学教授，哲学副教授

中共中央组织部、瑞士外交部合办的第一期《组织发展和管理培训》培养的高级培训师

中国宝武集团武钢领导力专家，武钢人力资源管理专家，武钢领导力标准体系、武钢软科学成果评价标准体系的主要制定者，武钢管理培训体系和武钢经理人才测评体系的主要贡献者

武汉大学、清华大学等多所大学领导人培训班特约培训师

武汉多家管理公司顾问

中国“我是好讲师”大赛专业评委

培训风格：

黄教授有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，多次主持武钢战略发展和商业模式创新方面的课题研究，著有多部专著和教材，发表学术论文数十篇。

黄教授的课程设计注重启发学员进行深度思考，从而分析和发现问题的本质，并找到能有效解决问题的可行方法。讲授语言生动活泼，引人入胜，注重培训场景营造，具有很强的感染力。善于运用大量鲜活的事例说明深刻的理论，通过精心设计的情景模拟和课堂互动来引导学员完成思维和认知的飞跃。他阅历丰富，见解独到，能有针对性地解答学员在工作和人生中的疑惑，被很多学员引以为事业和人生的良师益友。

重点课程：

《打造卓越领导力》《管好下属的智与谋》《提升中层执行力》《管理沟通技巧》

《战略规划与战略实施》《人才招聘与面试实务》《职场历练与职业发展》

《现代人的生存智慧》《系统思维与系统生态》《商业模式创新》

《最终的营销秘籍》《市场营销整合策略》《应急处理与压力管理》

培训风格：

激情奔放、幽默风趣、严谨深刻而又讲求实效

主要客户：

武钢、首钢、包钢、昆钢、中冶南方、湖北兴业公司、清华大学、武汉大学、中南财经政法大学等多所大学MBA、北京燕化、武汉石化、湖北电信、武汉电信、东风汽车、中国人民银行孝感分行、中国银行孝感分行、中国银行周口分行、河南盐业、空军汉口机场设备中心、南方电网、湖北电力、西藏电力、武汉路桥中心、武汉水务集团、广东富邦公司。

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