高阶领导力

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程背景】

领导力也如同逆水行舟，不进则退。在变革不断加速、环境日益复杂、不确定性持续增加的VUCA（变革、不确定、复杂、模糊）时代，任何一个领导者也必然是不进则退，因而所有的领导者尤其是高层领导者必须与时俱进。《高阶领导力》培训课程就是为了辅助领导者迎接更大挑战、走向更大空间、创造更大业绩，以促进和激励自己真正成为具有国际水平的一流领导者。其中最重要的考虑，就是每一位领导者都要时刻富有创新激情、善于谋篇布局，给全体员工带来新思维和新观念，不断激发员工增强创新意识、发挥创造力。领导者要突破常规、敢于超越，追求卓越、不吝付出，不然员工就会陷入迷茫、安于现状，难逃被时代淘汰的悲剧。在本课程中，将会引领学员们努力完善领导品格、优化领导行为、提升领导境界，以求在领导理念、领导艺术和领导人格等方面，能全面迈上焕然一新的新台阶。

【课程收益】

1. 促进学员树立领导新理念

2. 引领学员拓展领导新视野

3. 帮助学员焕发领导新风采

4. 训练学员掌握领导新方法

5. 启迪学员创造领导新格局

6. 激发学员提升领导新境界

【课程特色】

经典启示：深思、痛悟、升华

脑力激荡：探索、创新、挖潜

多元训练：求实、前瞻、跨越

【课程大纲】

1.领导者的命运气势与道法术器

2.领导者的心胸、格局与追求

3. 领导者的“有为”和“无为”

4. 领导者外在的风采和魅力

5. 领导者内在的修养和品性

6. 领导者持续的旁观和历练

7. 领导者的“有我”和“无我”

黄老师

黄育德 教授（北京）

背景资历：

管理学教授，哲学副教授

中共中央组织部、瑞士外交部合办的第一期《组织发展和管理培训》培养的高级培训师

中国宝武集团武钢领导力专家，武钢人力资源管理专家，武钢领导力标准体系、武钢软科学成果评价标准体系的主要制定者，武钢管理培训体系和武钢经理人才测评体系的主要贡献者

武汉大学、清华大学等多所大学领导人培训班特约培训师

武汉多家管理公司顾问

中国“我是好讲师”大赛专业评委

培训风格：

黄教授有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，多次主持武钢战略发展和商业模式创新方面的课题研究，著有多部专著和教材，发表学术论文数十篇。

黄教授的课程设计注重启发学员进行深度思考，从而分析和发现问题的本质，并找到能有效解决问题的可行方法。讲授语言生动活泼，引人入胜，注重培训场景营造，具有很强的感染力。善于运用大量鲜活的事例说明深刻的理论，通过精心设计的情景模拟和课堂互动来引导学员完成思维和认知的飞跃。他阅历丰富，见解独到，能有针对性地解答学员在工作和人生中的疑惑，被很多学员引以为事业和人生的良师益友。

重点课程：

《打造卓越领导力》《管好下属的智与谋》《提升中层执行力》《管理沟通技巧》

《战略规划与战略实施》《人才招聘与面试实务》《职场历练与职业发展》

《现代人的生存智慧》《系统思维与系统生态》《商业模式创新》

《最终的营销秘籍》《市场营销整合策略》《应急处理与压力管理》

培训风格：

激情奔放、幽默风趣、严谨深刻而又讲求实效

主要客户：

武钢、首钢、包钢、昆钢、中冶南方、湖北兴业公司、清华大学、武汉大学、中南财经政法大学等多所大学MBA、北京燕化、武汉石化、湖北电信、武汉电信、东风汽车、中国人民银行孝感分行、中国银行孝感分行、中国银行周口分行、河南盐业、空军汉口机场设备中心、南方电网、湖北电力、西藏电力、武汉路桥中心、武汉水务集团、广东富邦公司。

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