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压力与情绪管理提升训练

【课程编号】:NX39016

【课程名称】:

压力与情绪管理提升训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:情绪管理培训

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【课程目标】

通过理论学习与案例分析,使学员能正确认识情绪压力,了解情绪及压力的特征、存在的意义;

学习放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣,找到生活与工作的平衡;

消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;

掌握行之有效的情绪压力管理策略,学会各种有效的放松方法;

增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决心理的不当信念,快乐生活工作。

【课程大纲】

第一部分:压力管理

一、为什么进行压力管理

思考:不进行压力管理会怎样?

1、实现工作与生活的平衡

思考:工作和生活,哪个是根本?

分享:工作和生活的相互补充

2、实现压力与个人承受力的平衡

思考:压力一定是坏事么?

分享:不同人承受压力的程度不同

讨论:你的绩效最高点在哪里?

3、维护身心健康,避免悲剧发生

案例:搜狐财经:用生命在工作的中国白领

4、提升抗压能力,助力职业发展

案例:草莓人的尴尬

二、压力管理知识概述

1、如何看待压力;

2、如何理解压力;

3、为什么会有压力

“亚历山大”普遍存在

4、外部压力来源分析

(1)家庭压力

(2)工作压力

(3)社会压力

(4)环境压力

(5)经济压力

分享:幸福生活,快乐自己

5、内部压力来源分析

(1)不能自我肯定

(2)追求完美

6、影响压力轻度的因素

(1)认知评估

(2)应对能力

(3)可预测性

(4)可控制性

(5)主观喜好

(6)事件的重要性

7、压力的正面作用和负面影响

(1)压力对心理的影响

(2)压力对生理的影响

(3)压力对行为的影响

三、如何进行压力管理

1、压力诊断——你的压力水平如何?

2、沥青感受,界定压力所在

3、缓解压力的方法和措施

(1)启动个人减压阀

(2)从整理办公桌开始

(3)呼吸新鲜空气

(4)转移注意力,避开压力源

(5)好好休息

(6)倾诉

(7)辩证分析

(8)改变看法

(9)改变活法

(10)切勿目标过高

(11)培养良好习惯

(12)提升个人抗压能力

第二部分:情绪管理

一、为什么要管理我们的情绪

1、能够控制情绪是一个人成熟的标志

分享:能把脾气拿出来是本能,能把脾气压回去才是本事

分享:美国心理学家埃利斯的ABC理论详解与应用

2、情绪的失控容易导致行为的冲动

3、控制不了情绪,会导致不可挽回的后果

4、恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应

5、善为士者,不武;善战者,不怒

二、情绪与情绪管理概述

1、理解情绪

2、情绪的分类

3、积极的情绪可以提高人的免疫力

4、消极的情绪破坏人的身体健康

5、情绪的平静是理智的思维和行动的前提

6、情绪的失控,往往导致难以估计的后果

7、分享:先处理心情,再处理事情

三、如何进行情绪管理

观点:情绪是可以被管理的

1、察觉个人情绪

2、采取相应行动

(1)治标

A、回到目标中来

B、转移注意力

C、适度宣泄

D、自我安慰和心理暗示

(2)治本

A、冷静三思

B、改变态度,调整心态

C、长期坚持,形成习惯

四、培养情商

成功=20%智商+80%情商

1、什么是情商

2、情商所包含的能力

3、情商的重要性

4、如何提升情商

孟老师

孟德凯简介

【专业资质】

管理与营销专家

2016中国年度好讲师,中国百强讲师

2016中国最具创新力品牌讲师

2017“我是好讲师”大赛“优秀梦想导师”

国家二级心理咨询师

教育部国培计划特聘讲师

国内首家诚信讲师鉴证平台联合发起人

著有《中层领导力白金手册》

【从业经历】

曾任:荷兰全球人寿分公司 营销总监;英国标准人寿分公司 总经理;

三岛中融资产管理公司 培训总监

孟老师拥有二十多年的金融行业营销与管理经验,先后在保险公司、资产公司从事营销与管理工作深受外资企业管理理念影响,形成一套领先于国内企业的国际化先进经营之道,有成功的市场拓展经验和丰富的团队管理经验。前后辅导企业近数百家,授课逾数千场,课程效果得到客户们的一致好评。

【主讲课程】

管理:《核能团队——中层领导力提升》、《核能团队——高绩效团队建设与管理》

《核能团队——卓越执行力》、《核能团队——卓越领导力》、《核能团队——有效沟通》

营销:《销售精英能力提升训练》、《银行开门红课程》、《银行旺季营销及产能提升课程》

《营销活动组织与策划》、《不销而销——引导式销售》、《理财经理营销技巧》

《存贷款营销技巧》

TTT:《TTT初级 讲师授课与表达技巧》、《TTT中级 培训课程开发与设计》

《TTT高级 专业技能提升与职业训练》

【课程特色】

1.实战性。突破传统授课理论,传授更符合中国企业实情的方法和技巧;

2.知识性。传授来自培训前沿的新知识,拓宽个人和企业的视野;

3.动态性。不断补充最新案例,加强实战训练与典型案例分析;

4.系统性。自成系统的知识和思维框架,重视核心环节内容突破与提高。

【课程风格】

复制性高、注重互动、内容深入浅出,案例丰富典型,达到学以致变;多年实战、经验丰富、重视实践操作,加强实战训练,达到学以致用;轻松诙谐、感召力强、语言简洁生动,形式灵活多变,达到学以致乐。

【客户评价】

敬业、信息量大、操作实用性强,互动,听课快乐,注重解决实际问题,理解中小型企业、令人钦佩……

【服务客户】

银行金融机构:工商银行、中国银行、农业银行、光大银行、建设银行、交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、华夏银行、河北银行、江苏银行、南京银行、甘肃银行、兰州银行、锦州银行、哈尔滨银行、济南农商行、青岛农商行、福州农商银行、东营商业银行、青岛银行、邮储银行、中国邮政、南京银行、浙商银行、湖北省联社、张家口银行、昆仑银行、南粤银行、贵州银行、中原银行、多家农商行及村镇银行;中国人寿、平安人寿、太平人寿、恒安标准人寿、北大方正人寿、海康人寿、中宏人寿、泰康人寿、阳光保险、国寿财险、紫金保险、中邮保险、招商仁和人寿、英大人寿、三岛中融、普信资产、春言集团、国信证券、招商证券、鹏华基金、贝壳金控、安永商务

生产制造企业:海尔集团、海信集团、青岛啤酒、可口可乐、中国五矿集团、浦项制铁、中国电子工程设计院、苏州热力研究院、东方电气、中国汽车技术研究院、三九药业、北京紫云英、烟台港集团、中建筑港、香港康福莱集团、施耐德万高(天津)电气设备、绮丽集团、三恩集团、祥兴钢管、乌姆哈丁船艇制造(挪威)、正大集团、首和金海制药、正航食品、元鼎高合金、中国黄金集团、国家电网、平高集团、河南高速、哈电集团、和泽基因。

服务企业:华数传媒、利群集团、青岛地铁、国美电器、山东各地市国税、巴黎春天、万科地产、北京东方红、夕阳美、山东国创、商联集团、云南零玖壹、58同城、玛雅房产

教育机构:中鲁工商学院、恒星学院、青岛酒店职业技术学院、中国企业培训师网、亲亲袋鼠国际教育机构、贝诺教育、西客教育、易贝乐国际少儿英语、诺贝尔国际儿童教育中心、侃侃教育等

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