情绪管理与压力缓解
【课程编号】:NX38974
情绪管理与压力缓解
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【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:情绪管理培训
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培训需求:
在移动互联网时代,企业与个人生活方式都处于变革和更新的过程中,每个人都需要不断的学习以应对工作与生活中的压力,焦虑无处不在!绝大多数人都在承受着身心亚健康状态的困扰,如何觉知情绪与释放自己的负面能量,营造健康工作圈,构建员工心理平衡系统,协助员工提升情商与减压,是人本化管理的重要方式。通过提升情商(EQ)可以有效帮助企业解决管理中人与人协作合作方面的问题,可以消除企业内部可能产生的消极人为因素,管理者乃至员工个体的情商(EQ)对于企业而言,已经是一种不容易忽视的资源,它同样可以帮助企业获取效益,赚得利润。
授课特色:
1、结合管理学、心理学、人力资源管理、行为科学、国学等相关知识和原理,更多地从“人本”及“本我”角度出发,视角独特、新颖;
2、内容扎实、精彩,擅于交互式多元化教学、启发式教学,热情洋溢,表达幽默风趣,思路清晰,逻辑清楚;
3、从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法,提升情商。
4、深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力,以活动追寻结果,凭体验启导感悟,能促使学员充分吸收、主动接受。
课程对象:
对该主题感兴趣的人群
课程大纲
第一篇:意识的绽放
1、世界由什么组成?
2、你吸引的人、事、物
吸引力法则
物以类聚人以群分
3、人类因认知有限而冲突
4、生活是我们最好的上师
自我了解
谦卑
感恩
不知不觉-后知后觉-当知当觉-先知先觉
第二篇:小我的现状
1、解读人的心理机制
2、人的心理结构:潜意识的冰山理论
3、潜意识中的人生模式
性格倾向x外在环境x各种教育x生活事件x前世业力=人生模式
4、小我是虚幻出来的
5、小我的结构是认同和拥有,内容可以随意置换
6、小我喜欢体现优越感
7、摆脱小我对身体的认同
8、真我与身体之间的障碍
9、与身体对话
腹式呼吸的好处与应用
腿部锻炼的好处与方法
日常生活中,时时留意自己的身体。
10、健康管理的战略意义
11、饮食与健康
食物的比例
吃饭的时间
食物的分量
烹任方法
吃的方法
12、具备临在与觉察的能力
第三篇:小我的核心
1、小我不光靠认同生活,还靠分离生活
2、理解别人的小我,超越自身的小我,化解集体的小我
3、抱怨与怨恨
怨气的危害
如何去除怨气?
4、小我无法分辨事件与感受
5、小我跟个人没有关系
6、小我行为的根源:恐惧
7、小我与觉知无法共存
第四篇:小我的多重面貌
1、自卑是小我的一种体现
2、小我渴望博得关注
3、小我热衷扮演受害者
4、临时扮演的角色
故事分享:手掌流汗的和尚
5、角色中的快乐和真正的快乐
6、亲子关系:为人父母要角色还是功能
有意识的受苦
有意识的为人父母
认出孩子的本体
7、家庭管理的现实意义
闭眼工程
教导孩子的三件事
与孩子一起成长
传承什么给孩子?
孩子三观如何养成?
8、担心”是最差的礼物
无论你多么爱他,多余的担心就是最差的礼物,不如给他祝福吧!”
9、放弃角色扮演
10、幸福的密码
幸福的真正途径是向内探寻
真正的快乐是找到自己喜欢做的事情
11、小我本身是病态的
第五篇:痛苦之身
1、情绪的诞生
怎么分辨负面情绪?
为何情绪不稳定?
2、情绪的障碍
3、情绪的体验
我看见我在寻求不被爱的痛苦感受,我全心地接纳这种感受,并且放下对它的需要。
4、情绪的疗愈
两种受苦
学会臣服
第一个层面的臣服:接受事实;
第二个层面的臣服:臣服于事件衍生的情绪,不要与它抗争。
5、情绪控制的ABC法则
6、检视你的思想
头脑中负面思想的来源
把阴暗面放在阳光下,疗愈才会发生
7、为自己负责,是为情绪负责
8、事前预备千条法,拍案而起全忘记。
9、精英的情绪调频
10、小我用编故事的方式来树敌
故事分享:有人类心智的鸭子
11、什么是痛苦之身?
12、痛苦之身如何存活?
以负面思想为食
以戏剧化事件为食
13、女性的痛苦之身
女性痛苦之身容易在什么时候爆发?
抑郁症的性别比例中女性居多
第六篇:破茧而出,重获自由
1、痛苦之身是不快乐的源头
2、孩子的痛苦之身
3、痛苦之身只会出现在无意识的时候
4、从痛苦之身破茧而出
5、转念与投射
亲爱的,外面没有别人,所有的外在事物都是你内在投射出来的结果。
6、心想事成的秘密
7、每个发生在你身上的事件都是一个礼物
8、走出观念牢笼,还原本来真我
诚实地面对自己的阴暗面
不能只看“有”,还要注意“无”。
增强病识感:人最大的危机,是不知道自己有病。
9、承认缺憾是常态
10、风雨奔波有闲趣,阅尽繁华存素心。
张老师
张启民老师简介
【专业资质】
管理培训方案定制专家
12年世界500强经理人实战经验+5年创业经验
PTT国际职业高级培训师
中华讲师网特邀讲师
广东省大学生就业指导特邀讲师
西安交大人文社科学院高层次培训中心高级研修班特聘讲师
上海培训协会(STA)理事
温室气体排放主任审核员
产品碳足迹产品生命周期主任审核员
信息安全管理体系ISO 27001主任审核员
【实战经验】
张老师曾在三星(中国)、戴尔(中国)、英国标准协会(British Standards Institution)从事管理运营工作,拥有十多年的跨国公司职业经理人经历,拥有十多年的跨国公司职业经理人经历,对员工职业化塑造、管理者管理能力提升、领导力、沟通与冲突解决、执行力提升等领域有着丰富的实战和培训经验,对企业运营及风险管控亦有切身体会。近年来专注与国内企业及上市公司进行管理素质类培训合作,熟知各类企业运营风格及痛点短板,就培训工具能给企业和员工带来哪些益处有独到的见解。
【主讲课程】
《卓有成效的领导力修炼》(数十年丰富经验之集成)
《职业化塑造-从就业到职业,再到事业的全面提升》
《职场精英的沟通影响力》(用沟通点亮人生)
《做时间的朋友-高效时间管理与工作效能提升》
《高绩效团队建设与管理》
《MTP-管理者管理能力提升》
《精兵强将-打造铁军执行力》
【授课风格】
缜密、系统:追求鞭辟入里、入木三分的实效。
超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
心灵的震撼:从学员内心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味;追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!
持久的影响:理论+实践+案例,使学员主动思考,系统掌握操作方法,真正达到学以致用!
【服务客户】
国家电网浙江省电力总公司、国家电网重庆市电力公司、南方电网广州供电局、四川省电力总公司、中国南方电网超高压输电公司、国家电网福建省电力总公司、宜昌电力、深圳燃气、广东能源集团科学技术研究院、南昌测绘院、长园深瑞继保自动化有限公司、中国电信山东省公司、中国电信河北省公司、中国移动湖北省公司、广东移动互联网、惠州移动、中山移动、深圳联通、中国铁塔股份有限公司咸阳分公司、中国铁塔股份有限公司鄂州分公司、中国银行新疆分行、交通银行新疆分行、农业银行广州分行、中国人财保险PICC、富德生命人寿保险、深圳平安人寿、深圳广电天威视讯、深圳市电子政务资源中心、深圳市罗湖区黄贝街道办、东莞市人力资源与社会保障局、桂林市开发区管委会、中海油气电集团、中海油深圳分公司、合肥美的电冰箱有限公司、湖北美的电冰箱有限公司、广州松下电子材料有限公司、珠海松下马达有限公司、珠海安生医药、创维、唐山钢铁集团有限公司、中国建筑第八工程局、浙江五洲工程项目管理有限公司、安时达、可可小爱、施耐德、特发集团、HGST、广东正业科技(股票代码:300410)、唐朝国旅、桂林星汉科技有限公司、广西易道网络科技有限公司、贝丛医疗、云南腾龙物流、日本YOKOWO友华电子、珠海方正、纬创资通、南玻光伏、赛尔康(中国)技术有限公司、广州市快捷报关报检有限公司……
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