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认知升级与情绪压力管理

【课程编号】:NX38946

【课程名称】:

认知升级与情绪压力管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:压力管理培训

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【课程背景】

为我们的财富在增加,但幸福感却在下降;

我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;

我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;

我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越来越少。

我们在收获收入的同时,也在收获数倍的压力!

过度的压力可能会引发情绪抑郁、失眠,重度焦虑,人格障碍,精神分裂症,甚至引发自杀等恶性事件,严重影响公司的正常高效的运营;

据调研报告显示的国内5000位职业经理人中, 其中70%有较高的职业压力;其中的40% 有“严重的负面情绪” 和失眠;而50%的雇员感到压力和衰竭,2/3 的员工压力与工作有关;

如何合理管理压力,避免情绪失控?识别情绪,管理情绪,让情绪不再成为导火索;

觉察自己的情绪,表达自己的感受;感受对方的情绪,体会对方的需要;

更好的情绪探讨,更多的减压之道!

【课程收益】

李吉老师是:ACI注册国际心理咨询师、九型人格认证导师、OH牌心理指导师。本课程综合使用:认知心理学、心理咨询、催眠减压疗法、正念减压疗法。

系统参加此课程,可以获得如下收益:

1.洞察情绪:了解情绪产生方式,洞察自我负面情绪。

2.管理情绪:掌握情绪压力管理方法,让情绪从负向走向正向;让压力从高压走向适压。

3.疗愈情绪:解决积压情绪问题,现场疗愈情绪。

【课程对象】

基层员工、中层管理者

【授课形式】

课程讲授、情绪测评、压力测评、视频案例、技能练习、案例研讨、现场咨询

【课程大纲】

第一部分 认知情绪——认知情绪形成方式

1.什么是情绪

①情绪的定义

②情绪的ABC法则

③典型情绪案例

2.什么是认知

①认知的定义

②认知假设

③认知偏差产生情绪

3.什么是情绪管理

①看见情绪

②认知升级

③情绪改善

案例讨论:公园座椅案例

第二部分 洞察情绪——洞察自我情绪现状

1.情绪测评工具

①工具使用说明

②15分钟精准测评

③精准呈现情绪

2.情绪测评解析

①客观指数详解:丰盛、快乐、和谐

②乐观指数详解:细节、目标、原理

③情绪指数详解:忧伤、焦虑、愤怒

3.情绪自我评估

①客观指数:高、中、低

②乐观指数:高、中、低

③情绪指数:高、中、低

互动工具:情绪测评工具

第三部分 管理情绪——掌握情绪管理方法

1.情绪“踢猫效应”

①情绪的源头

②情绪的传播

③情绪的结果

2.情绪管理方法

①积极转念法:转念练习

②感恩人生法:案例练习

③正念冥想法:冥想练习

互动案例:掌握情绪管理的三种方法

第四部分 压力管理——掌握压力管理方法

1.压力与绩效的关系

①动力阶段

②无力阶段

③选择适当压力

视频案例:过高压力导致职场人士情绪奔溃。

2.压力测评

①压力测评工具

②压力五个等级

③压力自我认知

互动工具:压力测评工具

3.压力管理

①卸下部分压力

②运动减压法

③催眠放松法

互动体验:催眠放松法

第五部分 疗愈情绪——老师现场个案咨询

1.看见情绪

2.洞察根源

3.自我疗愈

4.综合答疑

李老师

阿里管理实战专家 李吉

【专业资质】

阿里巴巴资深讲师

高级企业培训师

九芒星九型人格认证导师

高级九型人格测评解析师

国际中华九型人格应用研究会 常务理事

ACI注册国际心理咨询师

北大EMBA总裁班特聘讲师

清华EMBA总裁班特聘讲师

【实战经验】

李吉老师是阿里巴巴资深讲师(工号:8384),与2006年加入阿里巴巴B2B事业部浙江大区,负责阿里巴巴“中国供应商”销售工作。

在从事销售的第一年,获得了浙江大区的销售业绩前三,获得新人王称号。

在从事销售的第二年,直接晋升为团队管理者。并在之后的PK大战中,带领团队屡次获得月度、季度、年度业绩第一名。兼任阿里铁军内部培训项目《径舟学堂》负责人,培养出浙江大区杨荣跃、林巧萍、卢小立等多位TOP sales。

因培训业绩突出,他于2009年获得阿里巴巴时任CEO卫哲亲自颁发《最佳师徒大奖》。

国内顶级的九型人格测评实战专家,研习应用九型人格近10年,精通九型人格六大理论(主型、侧翼、副型、三元组、动态变化、健康层级)。擅长通过九型人格测评,洞察学员性格优势和局限,通过个人咨询提升管理者绩效。

于2019年受邀在《中国九型人格应用高峰论坛》做专题演讲,并于被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。

【授课风格】

李吉老师的课程逻辑清晰,深入浅出;运用大量实战案例,多样化的教学形式:案例分析、角色扮演、情景模拟、小组研讨、视频解析、互动交流等方式,深得学员们喜爱。同时结合学员工作案例和生活案例,让学员更精准的洞察自身性格优势和局限。直接支持学员在自我认知、管理沟通、领导力等方面能力的快速提升,有效实现:心智蜕变、行为改变、绩效突破。

【主讲课程】

管理类

《阿里管理三板斧》

《LEG高情商沟通》 (版权课)

《心智成长与管理者认知升级》

《认知升级与情绪压力管理》

营销类

《阿里铁军打造:可复制的销售铁军训练营》

九型人格类

《九型人格——知己知彼的人性智慧》

《九型人格测评与管理沟通》 (版权课)

《九型人格测评与精准招聘》 (版权课)

【服务客户】

阿里巴巴集团、国家电网、中国铁塔集团、宁波博洋集团、韵升集团、申洲集团、春晖集团、招商银行、富德生命人寿、飞马旅集团、北大EMBA总裁班、清华EMBA总裁班、宁波创业创新学院、台州创业创新学院、哈工大、中国制造网(焦点科技)、58同城、美团、华聪股份、浙江吉博教育科技集团、诺亚财富、网川大学、颖上传媒、金鸡湖学堂、万通教育、信达期货、赛创未来、华力信息、光华实业、卓力集团、凯波集团、摩多进出口、汇银控股、荣大科技、凯耀电器、德曼电机、金网信息、创源文化、泰尔斯电器、优创网络、科菱电器、联华汽车、荣大电器、一彬集团、人和光伏、北仑人社局等。

【部分客户评价】

李老师的培训课堂深入浅出又生动有趣,贴近公司发展的实际案例信手拈来,大家听完都觉得对实际工作非常有启发和帮助。更不得不提的是,李老师帮助主持的销售大会,气氛热烈,点燃了现场每一位战士的激情,让我们非常感动!

——爱优特空气技术 (上海)有限公司 人力资源总监 Demi

非常高兴能连续2年参加李老师的课程,李吉老师的课程和其他老师最大的不同就是授课的氛围。其中的PK环节,我们亲身体验到阿里销售铁军的激情和战斗力;定目标的环节,我们用俯卧撑来挑战生理极限,体验努力到无能为力,拼搏到感动自己。希望以后还有机会参加李老师的其他课程。

——铁塔集团四川分公司 项彪

李老师今天的课程是我所参加过的学员互动最好,热情最高的课程。我观察了一下,今天没有一个学员去看手机或者中途离开教室,希望以后更有机会多向李老师学习。

. ——微软中国(Microsoft )敏捷项目经理 夏云苹

三年来,李老师一直帮助我们公司雏鹰计划的授课,对李老师的专业和付出我非常感谢。这三年李老师可算与我风雨同舟,非常感激!

——宁波博洋控股集团有限公司 分公司总经理 杨洁

李老师的课程一看就是精心设计过的,从开始的PK奖励设置,现场的互动方式,以及学员的实战演练,都在持续激励学员不断互动,不断的演练。李老师果然是有实战经验的资深讲师。

——申洲集团 人力资源 施经理

李老师的课程让人感觉很自然,很舒服。在聊天式的互动当中,让我们的中层管理者感受到九型人格识人用人的魅力。

——韵升集团 人力资源部 孙老师

今天有幸参加李老师的沟通课,收获非常大。我印象最深的是课程的视频案例和现场的沟通演练。我本以为我会“赞美”下属,直到我看到其他同学“赞美”下属的过程,我才知道什么才是真正的赞美下属。感谢老师的体验式教学,让我印象深刻。

——松下电器(中国)有限公司大连分公司 曹经理

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