九型人格与管理沟通训练

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【课程背景】

作为管理者，我们上过不少管理学的课程，也掌握了一些沟通方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个沟通方法对这个员工管用，但是对另一个员工却完全不起作用。

这就是我们针对不同的员工，却采用同一类沟通方法的弊端。

好的老师采用“因材施教”教育方法；好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好的管理者该如何采用“因人而异”的沟通方法呢？

九型人格就是这样一个简单实用的心理学工具，可以让我们的团队沟通做到“因人而异”，快速高效。

【课程收益】

李吉老师是九型人格测评实战专家。精通九型人格六大理论，擅长九型人格实战咨询，长期带领《九型人格·心智成长训练营》成长小组，实战经验丰富；

李老师于2019年被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。

《九型人格测评与管理沟通》，是李吉老师的独家版权课程。系统参加此课程，可以获得如下收益：

1.精准识人：掌握一套简单、有效、实用的精准识人方法，洞察员工内心。

2.高效管理：让学员了解自己的管理风格，明确自身优势和局限，清晰个人提升方向。

3.高效沟通：让学员清晰自己的沟通方式，针对学员具体情况，精准提升沟通能力。

知人者智，自知者明；通过自我认知和精准识人，让学员更好的提升工作绩效。

【课程工具】

九型人格测评工具

【课程对象】

企业中高层管理者

【授课模式】

理论讲授、性格分析、职场案例分析、互动答疑等

【课程大纲】

第一部分 九型人格概述

1、为什么要学习九型人格

2、九型人格极其发展历史

3、九型人格的应用领域

4、学习九型人格的注意事项

5、九型人格与九柱图

第二部分 解读九种性格特质——洞察不同性格的管理沟通方式

分别分析九种性格的特质（1-9号）。

（一）1号（完美型）性格特质

1、1号性格特质解析

做事风格：关注标准、注重细节

待人风格：严格要求、自律律人

价值观：细节决定成败

2、人物视频：坚守流程的银行信贷员

3、1号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（二）2号（助人型）性格特质

1、2号性格特质解析

做事风格：积极主动、乐于助人

待人风格：待人热情、慷慨大方

价值观：给予比索取更重要

2、人物视频：海底捞服务员的热心服务

3、2号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（三）3号（成就型）性格特质

1、3号性格特质解析

做事风格：目标清晰、高效行动

待人风格：积极自信、激励他人

价值观：完成目标才有价值

2、人物视频：上市公司老总的超强目标感

3、3号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（四）4号（自我型）性格特质

1、4号性格特质解析

做事风格：富有审美、注重原创

待人风格：感受力强、情绪起伏

价值观：使命意义最重要

2、人物视频：李子柒的艺术审美

3、4号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（五）5号（思想型）性格特质

1、5号性格特质解析

做事风格：系统思考、深入研究

待人风格：独立空间、有界限感

价值观：先知后行

2、人物视频：张一鸣思考的是组织和文化

3、5号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（六）6号（疑惑型）性格特质

1、6号性格特质解析

做事风格：关注风险、深谋远虑

待人风格：谨慎多疑、善泼冷水

价值观：小心驶得万年船

2、人物视频：军队指挥官的危机意识

3、6号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（七）7号（活跃型）性格特质

1、7号性格特质解析

做事风格：好奇心强，创意点子

待人风格：追求个性、自由平等

价值观：快乐最重要

2、人物视频：脱口秀演员的幽默表演

3、7号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（八）8号（领袖型）性格特质

1、8号性格特质解析

做事风格：果断坚决、立场坚定

待人风格：强势霸气、领导担当

价值观：直面冲突谁怕谁

2、人物视频：李云龙的强势担当

3、8号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（九）9号（和平型）性格特质

1、9号性格特质解析

做事风格：关注整体、关注长远

待人风格：亲和力强、善于倾听

价值观：事情自动会向好的方向发展

2、人物视频：俞敏洪包容下属挑战权威

3、9号性格特质的沟通雷区和沟通方法

第三部分 自我认知——照镜子

①清晰自身管理风格

②明确自身沟通风格

③启发思考：明确沟通能力提升路径

第四部分 咨询答疑——老师现场咨询

①我的困惑：学员提问

②性格解析：老师解析

③解决方案：老师提供方案

李老师

阿里管理实战专家 李吉

【专业资质】

阿里巴巴资深讲师

高级企业培训师

九芒星九型人格认证导师

高级九型人格测评解析师

国际中华九型人格应用研究会 常务理事

ACI注册国际心理咨询师

北大EMBA总裁班特聘讲师

清华EMBA总裁班特聘讲师

【实战经验】

李吉老师是阿里巴巴资深讲师（工号：8384），与2006年加入阿里巴巴B2B事业部浙江大区，负责阿里巴巴“中国供应商”销售工作。

在从事销售的第一年，获得了浙江大区的销售业绩前三，获得新人王称号。

在从事销售的第二年，直接晋升为团队管理者。并在之后的PK大战中，带领团队屡次获得月度、季度、年度业绩第一名。兼任阿里铁军内部培训项目《径舟学堂》负责人，培养出浙江大区杨荣跃、林巧萍、卢小立等多位TOP sales。

因培训业绩突出，他于2009年获得阿里巴巴时任CEO卫哲亲自颁发《最佳师徒大奖》。

国内顶级的九型人格测评实战专家，研习应用九型人格近10年，精通九型人格六大理论（主型、侧翼、副型、三元组、动态变化、健康层级）。擅长通过九型人格测评，洞察学员性格优势和局限，通过个人咨询提升管理者绩效。

于2019年受邀在《中国九型人格应用高峰论坛》做专题演讲，并于被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。

【授课风格】

李吉老师的课程逻辑清晰，深入浅出；运用大量实战案例，多样化的教学形式：案例分析、角色扮演、情景模拟、小组研讨、视频解析、互动交流等方式，深得学员们喜爱。同时结合学员工作案例和生活案例，让学员更精准的洞察自身性格优势和局限。直接支持学员在自我认知、管理沟通、领导力等方面能力的快速提升，有效实现：心智蜕变、行为改变、绩效突破。

【主讲课程】

管理类

《阿里管理三板斧》

《LEG高情商沟通》 （版权课）

《心智成长与管理者认知升级》

《认知升级与情绪压力管理》

营销类

《阿里铁军打造：可复制的销售铁军训练营》

九型人格类

《九型人格——知己知彼的人性智慧》

《九型人格测评与管理沟通》 （版权课）

《九型人格测评与精准招聘》 （版权课）

【服务客户】

阿里巴巴集团、国家电网、中国铁塔集团、宁波博洋集团、韵升集团、申洲集团、春晖集团、招商银行、富德生命人寿、飞马旅集团、北大EMBA总裁班、清华EMBA总裁班、宁波创业创新学院、台州创业创新学院、哈工大、中国制造网（焦点科技）、58同城、美团、华聪股份、浙江吉博教育科技集团、诺亚财富、网川大学、颖上传媒、金鸡湖学堂、万通教育、信达期货、赛创未来、华力信息、光华实业、卓力集团、凯波集团、摩多进出口、汇银控股、荣大科技、凯耀电器、德曼电机、金网信息、创源文化、泰尔斯电器、优创网络、科菱电器、联华汽车、荣大电器、一彬集团、人和光伏、北仑人社局等。

【部分客户评价】

李老师的培训课堂深入浅出又生动有趣，贴近公司发展的实际案例信手拈来，大家听完都觉得对实际工作非常有启发和帮助。更不得不提的是，李老师帮助主持的销售大会，气氛热烈，点燃了现场每一位战士的激情，让我们非常感动！

——爱优特空气技术 （上海）有限公司 人力资源总监 Demi

非常高兴能连续2年参加李老师的课程，李吉老师的课程和其他老师最大的不同就是授课的氛围。其中的PK环节，我们亲身体验到阿里销售铁军的激情和战斗力；定目标的环节，我们用俯卧撑来挑战生理极限，体验努力到无能为力，拼搏到感动自己。希望以后还有机会参加李老师的其他课程。

——铁塔集团四川分公司 项彪

李老师今天的课程是我所参加过的学员互动最好，热情最高的课程。我观察了一下，今天没有一个学员去看手机或者中途离开教室，希望以后更有机会多向李老师学习。

. ——微软中国（Microsoft ）敏捷项目经理 夏云苹

三年来，李老师一直帮助我们公司雏鹰计划的授课，对李老师的专业和付出我非常感谢。这三年李老师可算与我风雨同舟，非常感激！

——宁波博洋控股集团有限公司 分公司总经理 杨洁

李老师的课程一看就是精心设计过的，从开始的PK奖励设置，现场的互动方式，以及学员的实战演练，都在持续激励学员不断互动，不断的演练。李老师果然是有实战经验的资深讲师。

——申洲集团 人力资源 施经理

李老师的课程让人感觉很自然，很舒服。在聊天式的互动当中，让我们的中层管理者感受到九型人格识人用人的魅力。

——韵升集团 人力资源部 孙老师

今天有幸参加李老师的沟通课，收获非常大。我印象最深的是课程的视频案例和现场的沟通演练。我本以为我会“赞美”下属，直到我看到其他同学“赞美”下属的过程，我才知道什么才是真正的赞美下属。感谢老师的体验式教学，让我印象深刻。

——松下电器（中国)有限公司大连分公司 曹经理

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