创新思维与创新路径
【课程编号】:NX38175
创新思维与创新路径
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:创新思维培训
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【课程背景】
对于创新的理论已经有不少了,这些理论无一不提出:创新是可复制的,创新是有方法和工具的。本课程是根据弗兰斯·约翰松的《美帝奇效应》中提出的交叉创新理论为基础开发设计的,是国内创新领域认证课程的标杆。
本课程将帮助您在企业内部、部门内部实现交叉创新思维,培养创造力。
【课程收益】
1.激发学员突破传统思维定式,打开思路,发现自身的创新潜力;
2.掌握什么是交叉创新?它是如何发生的?我们该如何激发创新;
3.掌握创新理论,营造创新的环境;
4.用创新思维的方式解决实际问题;
【课程对象】
企业全体员工必修
【课程大纲】
一、创新导论
1.创新的三个关键词
案例:孩子对不倒翁的兴趣
讨论:30年后,我们的衣食住行会如何?
2.对创新的三种理解
视频1:世界上第一辆汽车
视频2:伴我同行
视频3:乐高布加迪
案例1:东门大厦创新思路
二、创新来源、自我超越
视频:咳,这烂泥一样的人生
1.情绪ABC理论
互动:公交车踩脚事件
活动:海上遇险
2.创新的障碍
案例:颜色的区分
互动:徒手劈铅笔
3.松假设
讨论:培训课程要开始了,老师的航班取消了…
三、创新的条件、助力创新
1.时间压力
故事:尤里卡时刻
2.回报与奖励
案例1:邓科尔蜡烛实验
案例2:消失的马克笔
3.资源
案例:资生堂
4.专业知识
互动:颜色区分
案例:苹果手机的出现
5.经验和想法
互动:牛
案例1:美团的历史
案例2:柯达的破产
人生的第二曲线
四、创新方法论
1.问题的定义
2.解决问题的工具
工具一:5W1H 和ECRS
工具二:奔驰法
五、复盘
申老师
实践派管理资深讲师 申广超
【专业资质】
国家一级注册建造师
中国企业500强和中国建筑行业百强企业骨干员工
优路教育培训机构(全国业内第一)主讲老师
精通土木工程专业,多年中国建筑行业百强企业大型项目一线实战管理经验。多年大型教育培训机构一级建造师、二级建造师专业科目培训,善于从原理出发,从细节来分析。
理解记忆法推崇人。
【实战经验】
申广超老师先后从事于某大型建筑公司,某大型教育培训机构,曾担任中国建筑行业百强企业施工现场管理工作,从项目全寿命期、全要素、全方位把控;曾主导新项目的管理工作,以及大型教育培训机构建筑工程方向主讲老师,具有上千场的线上、线下培训经验,企业内训经验。曾组织团队内部人员进行授课内容指导研磨工作;实践和理论于一身,具有丰富的实战经验,客户满意率98%以上。
另外,申广超老师在建造师培训方面有非常丰富经验和独到的见解,结合多年授课经验把复杂的内容简单化、无聊的内容兴趣化,来打开听课者任督二脉,并制定专属学习计划。
个人目标是:做一个有情怀、有温度、真性情的培训人;立志余生全身心践行精益思想传播,助力在教育培训业走向精益,通过对培训对学员带来更高的价值。
【授课风格】申广超老师自诩为性情中人,对技术有理性的一面,对事物有感性的一面,追求做一个有温度的培训讲师。在培训方法上讲理论和实际相结合,擅长以原理出发结合图示讲授,注重学员感受与体验,以达到培训效果。申广超老师在授课过程中,课程实战性强,逻辑层次丰富,授课风格深入浅出,通俗易懂。语言鲜活幽默,授课内容丰富实用,案例真实生动,活泼生动的现场氛围获得企业和学员的一致好评。
【主讲课程】
《情绪与压力管理》
《思想聚力、优化作风》
《创新思维与创新路径》
《高效协作就要会沟通》
《高效执行力与有效激励》
《现代职场效能管理与提升》
【部分服务客户】
中建二局四分公司(哈尔滨)、中建五局(沈阳)、中建七局(郑州)、中建八局(厦门)、中铁六局、天昕集团、盛德房地产公司
【客户评价】
申老师讲课深入浅出、案例丰富,非常契合我们的实际工作,整体下来受益匪浅,申老师最棒。
——中建八局
申老师的课程听起来很舒服,能了解我们内心的想法,尤其对刚接触的工程行业的人员很实用!
——中建五局
每年都会邀请申老师来授课,非常喜欢听申老师的课程。
——天昕集团
申老师是我最喜欢的建筑工程方面的老师。
——山西学员
太喜欢申老师的课程了,知识讲解简单易懂,尤其是进度管理和成本管理讲的非常透彻。
——中建八局
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