职业健康运营合规性操作
【课程编号】:NX37640
职业健康运营合规性操作
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【所属类别】:安全生产培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:职业健康培训
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课程背景:
近年以来,随着《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国安全生产法》的更新和实施,以及职业病的居高不下,特别是噪声聋和尘肺病,给员工和企业造成了极大的困扰,为了确保各生产、办公场所能满足员工职业健康条件,实行超前的风险控制和管理,特开设本课程。
课程收益:
清楚的解读国家最新职业病防治法、劳动法以及工作场所职业卫生监督管理规定等法规
理解企业在职业健康管理方面的权力和义务,并落实相关措施
解答职业病相关的一些问题和疑问
理解劳动者在职业健康安全管理方面的权力和义务
学会职业危害因素的识别、评价以及管理
认识噪音、粉尘、化学品危害因素的危害与返沪
学习人机工效学的10种识别工具
理解职业健康监护及监视和测量方面的要求
掌握职业病危害事故的应急管理的要求和要点
学员对象:
HSE管理人员、HSE专员,企业各级管理人员以及和HSE相关的员工等。
授课方式:
A.启发互动式教学,课堂演讲,图片示例,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;
B.语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用经典案例分享,视频观看,小组讨论,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。
课程大纲
模块一:著名的开胸验肺事件
从张海超“开胸验肺”事件你看到了什么
全国职业病危害状况(趋势和主要类别)
职业病的危害比你想象的要大
模块二:职业病防治的相关概念
1.什么是职业病
什么是职业病?
职业病的种类
新增了哪些职业病?
2.什么是职业危害因素 ?
什么是职业危害因素 ?
职业病危害因素的分类
企业的物理危害因素、化学危害因素以及生物危害因素
3.什么是职业禁忌证?
什么是职业禁忌?
在电力企业有哪些职业禁忌?
4.什么是职业健康监护?
职业健康监护的定义,以及职业健康监护的时机和内容。
模块三:法律法规以及规章要求
1.职业卫生法规概述 -法律、法规、规章
法律
法规
规章
2.用人单位应承担的责任
一、保障劳动者获得职业卫生保护的义务
二、对本单位产生的职业危害承担责任的义务
三、依法参加工伤保险的义务
四、保障工作场所符合职业卫生要求的义务
五、申报职业危害项目的义务
六、采取职业病防治管理措施的义务
设置职业卫生管理机构或组织,配备专(兼)职职业卫生专业人员
制定职业病防治计划和实施方案
建立健全职业卫生管理制度和操作规程;
建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
建立健全职业病危害事故应急救援预案。
七、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品的义务
八、设置公告栏、警示标识和中文警示说明的义务
九、实施职业危害日常监测的义务
十、如实告知劳动者真实信息的义务
十一、对劳动者进行职业卫生培训的义务
十二、组织劳动者进行职业健康检查的义务
十三、为劳动者建立职业健康档案的义务
十四、如实提供职业卫生和健康监护等资料的义务
十五、及时安排疑似职业病病人进行诊断的义务
十六、及时安排疑似职业病病人进行诊断的义务
3.用人单位在职业健康管理方面的权力
4.企业管理者针对员工的职业卫生管理应该注意哪些问题
应该注意的8大问题
职业病诊断相关的几个问题
发现疑似职业病,如何进行职业病诊断
职业病诊断的流程
职业病诊断时,企业和员工需向诊断机构提供那些资料?
资料不全时能否进行职业病诊断?
对职业病诊断结果有异议该怎么办?
5.劳动者职业安全卫生权力和义务
劳动者享有的职业卫生保护权利
劳动者的义务
树立正确的职业安全卫生理念
劳动者要掌握正确的防护措施
模块四:职业危害因素的识别与评估
1.职业危害因素的识别
职业危害因素识别的方法
职业危害因素识别的原则
识别案例与练习
2.职业健康风险评估
直接判断法
矩阵法
LEC法则
3.职业健康危害因素管理的逻辑次序和方法
模块五:职业危害因素管理
1.目标管理
目标设定的SMARTer-V 的原则
项目方案管理
2.运行管理
噪声的危害与防护
粉尘的危害与防护
化学品的危害与防护
食堂卫生管理
个人防护用品管理
OJT培训
3. 人机工效学简介
人机工学的背景和发展
人机工程学问题之发现的10种工具
人机工程方面问题解决之工具和相关案例
4.职业健康监护及监视和测量
职业健康监护
职业健康检查以及GBZ188简介
职业健康监护档案管理
职业病危害因素的监测以及GBZ2.1简介
模块六:职业病危害事故应急救援
职业病危害事故应急救援预案编制
职业中毒的一般应急流程
急救设施和药品配置
2015版心肺复苏流程
应急演练和应急演练报告
Q&A
赵老师
赵老师经历综述:
赵老师有24年的工作经验,他是国家注册安全工程师、国家注册环境管理体系审核员、国家注册职业健康安全管理体系审核员,国际注册领导力教练和顾问、国际授证MTP中高层管理技能训练讲师以及多次讲师评价一等奖获得者。
8年的内外资企业管理实战经验,15年的培训、审核以及咨询经验,历练了他丰富的现代管理理念和安全管理经验,在他引导激发式培训方式的演绎下,能够激发学员学习和分享的意愿,多次有学员这样说道:赵老师授课能力很强,课堂互动给学习带来很多乐趣,让学习不枯燥乏味,课程内容丰富,赵老师毫无保留的把学习和工作经验分享给大家,学习收获特别大“
他的课程,无论是安全环保,还是卓越班组长、中高层管理都被他潜心钻研,高效开发,融入现代管理理念和创新性培训方式,让学员更易感悟,更有收获。并出书《终生成长》。
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