机械和电气安全管理
【课程编号】:NX37606
机械和电气安全管理
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【所属类别】:安全生产培训
【培训课时】:1-2天
【课程关键字】:安全管理培训
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咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
课程背景:
随着现代工业的飞速发展,机器的使用在工业生产中越来越普遍,相对应的操作(生产操作和维修操作)也随之增多,而由动力源控制的机器对靠近的工人(尤其是维修工人、清洁工人)人身安全造成威胁并引发工伤事故的情况时有发生。具OHSA统计,因为能源控制(LOTO)导致工业罚款位列前10大罚款的第3位,而能源控制(LOTO)相关的法规被引用的频率也位列第5。由于能源失控导致的事故和事件必须引起相关企业的重视,但是,有些企业仍然没有建立一套切实可行机械和电气安全管理制度,也有些企业建立的机械和电气安全管理制度无法执行。我们所开发的机械和电气安全培训充分考虑了各种企业的情况,从危险源识别、评价、到管理三个方面进行讲解,并将常的LOTO执行分成6中模式,员工,故障处理人员,维修工,分包商人员四种情况,深入浅出的给学员呈现一门非常实用、适用的能源控制和动力上锁程序,学完此课程,必将给各位学员和企业带来安全的LOTO理念和作业流程,措施员工标准作业,预防为主,避免事故事件的发生。
课程收益:
1.学会如何应用过程方法识别机械和电气危险源
2.掌握如何控制或者管理机械和电气危险源的思路
3.掌握机械防护知识和电气安全知识
4.学习和掌握一套切实可行的能源上锁挂牌方法
5.学习不同情况下锁具的使用方法
6.提升安全意识和安全执行力
学员对象:
公司设备维护、维修人员,EHS管理专员,EHS管理人员,以及制造一线的管理人员和操作人员。
授课方式:
A.启发互动式教学,课堂演讲,图片示例,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;
B.语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用经典案例分享,视频观看,小组讨论,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。
课程大纲
第一节、机械和电气安全典型事故
机械和电气典型事故
事故和风险和几个安全管理原则
事故与隐患
第二节、机械和电气危险源识别(互动+案例+练习+视频)
1.术语和定义简介
危险源、危险源辨识、风险、可接受风险等名词术语的理解。
2.过程思路之机械和电气危险源辨识、评价
赵老师自行开发的过程思路之危险源识别方法—第一类危险源、第二类危险源(人的不安全行为,物(环境)的不安全状态)。
练习:现场典型机械和电气危险源辨识
机械和电气危险源评价—问卷法,矩阵法,LEC法则。
3.机械和电气危险源管理
危险源管理之层级次序—消除、替代、工程控制、行政控制以及PPE,(目标、运行控制以及应急准备和响应)。
机械电气安全之ECPL简介
第三节、ECPL能源上锁挂牌
1. ECPL简介以及和一般LOTO作业的区别
2. ECPL六种安全工作模式
模式 0 –在防护装置外工作
模式 1 –通过有安全联锁的防护工作
模式 2 –在防护装置内部工作
模式 2 –通过没有安全联锁的防护工作
模式 3 – 拆卸时切断能量源并上锁挂牌
模式4 –介入时需要机器带有危险能量
3. SWP(安全工作程序)简介
第四节、工厂如何实施ECPL
1. ECPL导入流程
步骤一:标识动力源
步骤二: 确定每类设备的安全工作模式
步骤三:制作标识牌/作业规范
步骤四:制定上牌挂锁和解锁的程序
步骤五:制定特殊情况的处理步骤
步骤六:培训员工
2. LOTO动力上锁和解锁最佳实践
动力上锁—LOTO安全实践
解锁流程
解锁注意事项
LOTO之职责和权限
练习:参考范例,制定公司以下设备的上牌挂锁和解锁程序
第五节、LOTO设备使用方法简介
LOTO相关设备
挂锁的选择
钥匙的选择
锁具的使用(各种锁具和能源释放的小视频)
死神任务之关键时刻(小视频)
LOTO实战练习
第六节、安全第一
预防大于治疗
对违章者的忠告
安全第一
Q&A
赵老师
赵老师经历综述:
赵老师有24年的工作经验,他是国家注册安全工程师、国家注册环境管理体系审核员、国家注册职业健康安全管理体系审核员,国际注册领导力教练和顾问、国际授证MTP中高层管理技能训练讲师以及多次讲师评价一等奖获得者。
8年的内外资企业管理实战经验,15年的培训、审核以及咨询经验,历练了他丰富的现代管理理念和安全管理经验,在他引导激发式培训方式的演绎下,能够激发学员学习和分享的意愿,多次有学员这样说道:赵老师授课能力很强,课堂互动给学习带来很多乐趣,让学习不枯燥乏味,课程内容丰富,赵老师毫无保留的把学习和工作经验分享给大家,学习收获特别大“
他的课程,无论是安全环保,还是卓越班组长、中高层管理都被他潜心钻研,高效开发,融入现代管理理念和创新性培训方式,让学员更易感悟,更有收获。并出书《终生成长》。
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