360°职业化训练工作坊

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程特色】

运用促动技术、广泛链接智慧、针对困点难点 ，现场产出成果

【课程收益】

1、 内强素质 ，外塑形象 ，达到个人、企业双嬴； 2、了解职业、职业化、职业素养的含义及其表现 ，提升七种职业能力要求； 3、恰当应用各种礼仪 ，规范职场人士在商务活动中的行为细节 ，塑造职业影响力； 4、掌握并培育良好的职业意识与心态 ，助推职业成长。

【课程大纲】

第一模块 职场你我他

(一) 职业、职业化、职业素养----我是谁？ 【互动测试导入】

( 二) 职业化的表现----我能成为谁？ 【图片案例剖析】

( 三) 职业化的七种能力要求----如何成为我？

第二模块 360°职业化提升

(一) 起心动念—修心

1、 五种职业意识体现主人翁精神 【互动导入】

2、 积极的职业心态杨帆职场 【结合学员职业及工作场景的情景案例剖析】

职业倦怠与职业心态

积极心态与消极心态

18 种职业心态

( 二) 塑形定型—-修行

1、职业风范与礼仪 【现场演练教学：结合行业特性设计自我形象】

职业形象与首轮效应

职业意识与末轮效应

职业习惯与仪式感

2、职业习惯与职业规范 【现场演练教学：结合岗位特征画出职业习惯与规范思维导图】

“360°职业化训练”工作坊实践步骤：

1、运用促动技术聚焦职业心态、职业习惯与“我”的职场前景之关联；

2、运用促动技术绘制“我”的职业形象图谱；

3、链接智慧 ，为“我”量身定制职业规范行动计划；

群策群力优化行动计划 ，形成落地成果。

顾老师

顾海铭老师简介

企业文化落地设计导师

国家职业技能鉴定高级考评员 (企业培训师) 国家高级企业培训师

国际职业认证标准联合会(IOCL)高级企业培训师 北京智策知行管理顾问公司高级合伙人

职业荣誉：

浙江省首批精品课程获得者 ，《管理十法》作者之一

浙江省政府主办的全省明星企业家、新生代企业家培训班连续两届企业文化主题唯一受邀 讲师

向阿里学管理“新三板斧”版权课程研发者

2017 年度浙江省“十佳培训师”

北京大学经济学院、人民大学继续教育学院、复旦大学、西北工业大学、国家教育开放平台、 浙江工业大学、工信部经营管理领军人才管理高研班、 EMBA 班特聘讲师

授课风格：成果导向、 问题轴心 ，行动促动 ，工具落地 ，成果交付

职业绩效： • 学员、组织方、机构综合满意率 99%以上

• 返聘率达到 90%以上

• 与机构和组织方沟通顺畅 ，善于协同配合

• 培训能有效改善学员行为

优势领域：制造业、 医疗行业、酒店旅游业、 电力行业、 国企及政府机关 职业背景： • 国企、 中外合资企业 10 余年管理工作背景

• 高校培训机构 10 余年主管经历

• 专注于企业文化建设及领导力、员工行为素养培训

• 丰富的企业培训实战经验 ，培训极具针对性、实效性

• 对企业培训拥有自己独特的思考

品牌课程： • 《用故事做文化大餐》工作坊 (入选浙江省首批精品课程)

• 《文化共生-- (中国企业) 文化管理》

• 《文化生态 共生共享--新时代企业文化新课题》

• 《文化共创--企业文化共识促进》工作坊

• 《 5G 领导力》

• 《卓有成效的管理者》

• 《文化洗礼--高效能职业素养提升》

• 《礼赢职场》系列课程

• 《知无涯 生有涯》 时间管理工作坊

• 《有料有趣有面子--有效沟通》工作坊

课程目录：

企业文化建设课程领导力课程职业素养课程

1《用故事做文化大餐》工

作坊《 5G 领导力》《知行合一--员工职业

道德培育》

2《文化共生-- (中国企业)

文化管理》《卓有成效的管理者--中高

层管理者能力提升》《自动自发 三生万物》

3《文化生态 共生共享-- 新时代企业文化新课题》《绝对服从 ，很傻很天真 --互联网时代绩效倍增执行

能力提升》《 360°职业化训练》 工 作坊

4《文化共创--企业文化共 识促进》、《文化共赢-- (中国企业) 文化落地推 进》工作坊《知无涯 生有涯》时间管理 工作坊《礼赢职场》系列课程 (职场通用商务礼仪/营 业厅服务礼仪/酒店服务 礼仪/医务礼仪/政务窗 口服务礼仪/社交礼仪/

舌尖上的礼仪等)

5《领导者与文化的变革

力》《文化赋能--高效团队建设

与管理》《有料有趣有面子 --有

效沟通》

6《企业家精神之华为文

化管理》《变绩效考核为价值创造--

企业文化视角下的 KPI》《搞定情绪与压力》

7《阿里文化什么味》《班组长 TWI 辅导能力提 升实务》

《中层管理者 (班组长) 核

心能力精进实务》《文化洗礼 --新员工全 方位职业化修练》

《锚定未来 --新员工生

涯规划及自我管理》

8《向上管理》工作坊《人效倍增》工作坊

备注《文化共创--企业文化共识促进》工作坊与《文化共赢-- (中国企业) 文化落地推

进》工作坊两个课程亦可作为微项目 ，课程时间与课酬根据项目实际另议

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