开门有喜之保险营销
【课程编号】:NX36209
开门有喜之保险营销
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【所属类别】:市场营销培训
【培训课时】:1-2
【课程关键字】:保险营销培训
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【课程背景】
受经济下行、行业转型的影响,等不到“金九银十”就开始筹划开门红,开门红年年有、年年新、年年涨才是我们期待的结果,然而现实中受到政策调整、渠道变革、业务转型的影响,开门红很难找到突破点让领导有感、员工有感、客户有感。保险产品开门红营销历来都是一场渠道资源变现的狂欢,但2023年受监管政策调整的影响,产品全面切换,寿险营销回归本质,如何从众多交叉业务中找到突破点,先一步开局让保险能锁定客户,确定成交是我们思考的重点。
【课程收益】
把握开门红营销的四大关键点,步步为赢
掌握开门红营销的思路,学会根据岗位规划开门红营销工作安排
掌握开展开门红增量获客、存量客户盘活、临界客户提升、异动客户固化等关键工作任务项
【课程特色】
理论指导为主,互动深入到一点一策规划;研讨发表为主,研讨成果拿出来就能用。
【课程对象】
网点负责人,各营销岗位
【课程大纲】
课前思考:开门红四大关键点
1、产品推动——产品优势如何突出?宣传如何有效触达?
2、客户促动——开门红期间,哪些客户是潜力最大,最容易提升?
3、活动拉动——如何策划活动,提高邀约率和转化率?
4、管理带动——关键时刻,每一步应该做什么?怎么做?
一、兵马未动,粮草先行----产品策略
1、三类产品定方向
1)钩子产品来获客
2)养客产品做维护
3)过渡产品为蓄客
课堂作业:从本行产品中找到适合的三类产品
2、产品说明书设计
1)产品说明书要素
2)产品匹配套餐
3)竞争型产品套餐设计
课堂作业:分组分任务设计产品套餐
3、立体化营销场景打造高效触达
1)引流活动
2)厅堂活动
3)爆点活动
4)精准引流
二、统筹资源、找准目标----客户触动
1、制定营销方案
1)行事历制作要素
2)营销方案撰写工具
3)四个关键盘点:资源、数据、市场、对手
研讨发表:我们的竞争对手跟合作伙伴都是谁?
2、寻找重点客群
1)零售重点客户3+1
2)网点周边金融生态圈分析方法
研讨发表:我们网点的重点客户是哪一类?如何延展?
3、完成客群分析
1)客群分析三要素
2)客户分层、活动分类
案例:“金税四期“批量成交中小企业主
三、提供方法、事半功倍----活动拉动
1、“赢在厅堂”场景化活动搭建
1)动线触点营销
2)主题活动专区营销
3)积分兑换拉人气
4)线上轮播引流
研讨发表:不同站位厅堂一句话营销
2、“价值客户”存量客户培育提升
1)六大存量客户为保险蓄客
2)存量客户十大邀约理由
3)两大蓄客沙龙操作手册
研讨发表:六类存量客户选其一设计活动营销方案
3、“重点客群”客群深耕激发
1)九大重点客群
2)重点客群开发技术:OP-SPAC策略运用
3)线上深耕技术
课堂作业:完善重点客群的OP=SPAC工具表
四、万事具备,只欠东风----有效管控
1、三巡三会
2、每项策略执行都有具体管控手段
杨老师
杨秋圆老师
——保险营销实战派训练师
现任央字头寿险公司 培训讲师
曾任广发银行昆明营销中心 培训主任
曾任广发商学院 金牌讲师
曾任头部私募基金公司 培训总监
曾任广州新心科技 区域培训经理
擅长领域:保险营销、营销活动策划、高客经营
【个人简介】
杨老师在金融行业从业10余年,在深耕银行零售和人寿保险营销领域,拥有财富端客户开拓、客户关系管理、营销场景设计和客户服务全面经验,曾在内部培训中担任讲师,其深入浅出的讲解受到学员好评。
杨老师在担任寿险公司培训讲师期间,带训班次百余场,参训人员上岗率90%,转正率78%,13月留存率大于60%。
杨老师在银行担任培训主任期间,授课场次300多场,主导总行项目落地两个,一是新筹机构信用卡直营团队招募,首月完成招募指标15人,首月考核通过12人;二是交叉营销业务定向开拓,项目团队16人,年度任务达成120%,形成五大场景营销实训课程。
杨老师在金融行业数字化转型期间进入基金公司担任培训总监,主抓企业内部KOL孵化项目及财商课程推广,培养投顾完成客户群延展,形成线上拓客线下养客的营销模式,项目结算业绩同比增长20%,完成线上财商课程开发2套
核心咨询项目内容:
邮政储蓄银行州分行开门红寿险营销辅导项目,项目总共辅导7家网点,现场辅导3家网点,项目期间培训场次三场,两家网点超额达成季度任务,一家网点任务达成率86%。
地方性城镇银行寿险协同营销培训项目,从客户KYC入手让理财经理学会有效识别寿险客户,通过有效沟通完成签单,课程好评率95%。后续协助咨询公司获得该银行私行客户活动策划订单。
对银行来讲,在不确定的时代背景下,保险是中收业务中最大的确定性,对理财经理来讲,每一位从您手上投资保险的客户会成为您一辈子的客户,甚至是朋友。
【授课风格】
工具可复制:凭借多年一线营销实战经验,将共性问题凝练成场景化脚本,小白能直接用,老手能创新,一切围绕结果达成,逻辑通了,营销技巧便无对错;
技巧可传承:案例丰富,贴近一线营销场景,每一次的演绎都是一次训练,让学员找到成功关键,找到规律做到举一反三。
课堂多乐趣:课题深入浅出,每一次互动都能找到营销的乐趣,每一次研讨都能碰撞出火花,学会正确的方法论,用会工具推进营销过程。
【主讲课程】
《年金险销售逻辑——长寿时代筹资模式》
《寿险营销全流程》
《沙龙策划及营销技巧》
《开启有效面谈,高效成交保单》
《开门有喜之保险开门红营销》
【部分咨询案例】
序号客户公司培训咨询内容成果
1中国邮政储蓄银行大理州支行开门红保险营销咨询项目一季度任务1500万期缴,负责3个网点,2个超额完成任务,另外1个任务达成86%
2红塔银行理财经理保险营销技能培训培训时长1天,后期协助对接到私人银行部咨询项目
3新心数科直营团队定向开拓能力提升培训周期90天,理论+实操的方式开展,完成季度任务同时,晋升成功2名主管
【服务客户】
金融行业:邮政储蓄银行、华夏银行、红塔银行、工商银行、浦发银行、新心数科等
【学员评价】
杨老师的课程实操性强,让理财经理能够快速掌握寿险开启面谈的方法,提高厅堂流量客户的营销力度,有效解决厅堂人员不敢开口,不会开口的痛。
----邮政储蓄银行永平支行 杨行长
杨秋圆老师驻点辅导期间策划的网点沙龙活动,从客户筛选到客户邀约,从主题定制到活动实施,给到我很多的启示,以终为始的理念让我豁然开朗,围绕营销结果来定制活动,提高活动效能。
----红塔银行私人银行部 林总
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