价值创造大客户开发与营销
【课程编号】:NX35838
价值创造大客户开发与营销
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【所属类别】:大客户销售培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:大客户开发培训,大客户营销培训
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【课程背景】
在激烈的市场竞争中,企业都明白大客户对于企业的重要意义,给予了高度的关注和重点的支持,但往往结果不尽如人意。究其原因,是没有从系统上去理解大客户销售工作,常以点状思维在做工作铺排,其结果自然无法达到满意的效果。在大客户的营销工作中,首先要具备良好的销售逻辑性和系统性,要商业开发客户资源,从客户的问题和需求出发,准确获取客户需求,以清晰的产品价值逻辑给予客户需求的解决,持续的为客户提供价值,才能为企业创造效益。这是销售人员应该去系统学习和掌握的方法和能力。
【课程收益】
明确销售的的核心与内涵
掌握大客户的特点和销售特点
从五个部分学会大客户开发技巧
掌握三个关键环节,做好大客户营销
学会持续经营大客户,提升长期业绩
【课程特色】
系统全面的销售流程梳理,丰富详实战技巧学习,快速落位到工作中。讲师通信运营商(移动)市场营销出身,具备一线市场营销及管理背景,有非常丰富的B端市场实战经验和优异战绩。
【培训对象】
大客户经理
【课程大纲】
一、做大客户销售,首先要明确销售的内涵与核心
1.从客户心理分析销售过程
不安不满(寻找、激发) — 欲求(获取、引导) — 行动、决定(促进、持续)
2.销售的核心、本质与基础
需求:销售要解决的核心问题
显性需求、潜在需求、伪需求
价值交换:销售行为的本质
信任:销售成功的基础
3.销售业绩提升的四大要素和六项着力点
四大要素:客户数量、转化效率、客单量、复购量
六项着力点:客户准确度、客户数量、产品核心逻辑、销售沟通力、促成能力、客户满意度
二、大客户的特点是什么?
1.大客户的特点分析:
大客户内部特点:人多、事多,周期长
大客户销售的特点:面对面、持续性、环境因素、附加值
2. 大客户销售的3P理论
无处不在(Pervasiveness)
心中首选(Preference)
物有所值(Price to value
三、大客户的开发技巧
1.大客户获取的方法
目标客户标准/画像
线索获取(信息搜集与筛选)
商机验证(机会点评估)
渠道:招投标、转介绍、业务合作、竞争对手动向
2.大客户信息收集与分析
业务战略规划(3-5年)
年度经营目标
创新发展方向
经营发展情况
账务状况
组织架构及变化
3.关键个人信息收集与分析
基本信息:教育背景、家庭情况、工作履历……
个人性格(DISC分析)
权力情况与影响力
与你的关系程度或支持度
近期工作重心或难点
其他嗜好
4.业务匹配分析
资金实力分析
市场应用分析
社会资源分析
业务成长分析
5. 客户内部四种角色户的需求及心理特征
决策者
把关者
使用者
影响者
四、大客户营销的关键环节
1.关键环节一:沟通与说明
销售沟通的基本原则
感性与理性原则:先处理心情,再处理事情
信任基础建立
打开沟通频道
需求挖掘原则:好的销售一定是好的提问者!
如何有效分析需求的价值与真实性:环境维度、逻辑维度
基于顾问式营销的SPIN+F业务沟通模式
SPIN顾问式营销流程
印证能力:FABE话术运用
2.关键环节二:异议处理
异议处理的六步法
典型异议处理示范
3.关键环节三:促成与成交
促成的时机与信号
促成四法:
从众成交法
压力成交法
选择成交法
默认成交法
营造环境促进成交:给业务成功搭梯子
成交服务与机会探寻
成交服务流程
满意度与转介绍
演练:关键环节对抗练习
五、如何持续有效的做好大客户经营?
1.持续经营大客户的前提:信任
信任金字塔:
安全:不影响、无损失
价值:企业价值、个人价值
依赖:不可或缺性
2.持续经营大客户的必备步骤:
定期拜访
礼尚往来
主动刺激
信息暗哨
秦老师
秦超——实战派销售、管理培训专家
曾任世界500强中国移动重庆公司市场片区经理(片区业绩规模10亿级)、金牌内训师
曾任民生保险培训主任、全国课程研发组成员、首届金牌讲师
曾任重庆协信天骄爱生活集团培训经理
曾任成都三千旅居商学院执行院长、新业务事业部总监
拥有通讯、保险、地产、服务、教育行业16年培训、市场营销及管理经验
国家人力资源管理师(人社部)
打造两所企业商学院
开创基于社群的O2O的业务模式
擅长领域:销售实务,中基层管理建设,高效沟通与演讲表达
【个人简介】
秦超老师拥有世界500强企业市场营销管理及人才体系建、商学院建设的丰富经验,从一线着力,从业务触点入手,逐步总结出一套行之有效的经营管理模式。之后经过系统学习,转型成为一名培训人,对基于战略目标的人才培养、发展的各环节,各节点均有具备较高价值的研究或课题。特别是在营销模式与实战方法、中基层骨干管理人员培养、高效沟通与演讲表达内部讲师培养方等方面具有经过实战、实训检验的优秀课程。
秦超老师在培训生涯中,为服务企业内部培训超过600场次,外部商业课程超过200场次,服务学员超过15000人次。其中,中长期系列培训项目近100场次,服务学员2000人次。整体培训满意度达96%以上。
秦超老师在中国移动任职期间,作为片区经理,带领团队负责10亿级营收平台片区的市场工作,包括行业客户和一般市场渠道,都在区域内实现了压倒性竞争优势。秦超老师在保险行业期间,作为项目负责人所负责的精英训练营,业绩指标在全国排名前三,增长速度全国第一。在三千旅居兼任业务事业部总监,探索新业务发展方向与模式,落位业务发展,所带领团队从0开始,半年期间即实现千万级收入规模。同时将业务实际与培训相结合:形成“理论指导业务—业务反馈理论迭代—迭代内容业务实操验证”的完美闭环。
秦超老师在通讯行业和金融行业期间,多次获得“金牌讲师”和“优秀培训师”称号,参与所在企业全国制式课程开发,并亲自完成其中5门课程的全程研发,1部系列视频课程的主编及主演。课程在全国范围内使用、播放超过万次。
秦超老师以商学院负责人的身份分别建设了两所企业商学院,培养内部讲师50余人,主持开发课程约200余门,自主开发课程30余门,组织运作大型培训项目11项,并获得过“全国培训大赛项目设计银奖”;编制案例手册2部共计300余个高价值案例,操作指南18项,为企业经营提供了强有力的人才和运营支持。
部分课程:
为三千旅居定制开发的并实施的“营销前线实兵强训”系列飞行培训,以两轮、14天、 10个项目,约300人次的培训工作量,实现了短期业绩提升60%(7日内销售额)和中期业绩提升25%(60日内销售额)的显著成绩。
秦超老师以特聘顾问的身份,为民生保险四川公司社群营销新业务进行了定制式开发培训。会同管理层共同研发社群营销模式及运作管控流程,开展“S计划--赢在新营销”系列培训,开展培训8场次,培训社群营销人员1500人次,社群营销实施第二个月即突破百万业绩,4个月达成千万业绩。
为重庆交运集团东盟物流园实施的“中层管理人员”诊断式培养项目,以前近20天的前期调研、访谈进行深度挖掘,并针对性开展“管理者认知升维与技术强化”培训项目,参训20名中层管理人员,年终评考核合格率100%,优良率85%,运转效率得到明显提升,得到企业管理层的高度认可。
为万达集团内江公司开展的“万里挑一-公众演讲与沟通”培训,结合公司业务实际和培训组织方的需求,进行了实战化二次开发,以“道-术-众”的独特模式为核心骨干人员及销售骨干人员开展培训,训后满意度100%,其中2人参加万达集团演讲比赛后获得优异成绩,得到公司领导多的专门感谢。
十余年的业务与培训工作生涯,锻造了一切以实效为目标的培训理念,特别重视参训学员在工作中的改进与效率提升,特别重视客户通过培训带来的收益与价值。
【授课风格】
基础扎实:凭借在国内外学习的先进理念,在营销系统理念、中基层管理理论、沟通表达的核心原则、讲师培养的关键操作等方面有扎实的积累;
实战实训:凭借丰富的一线实战工作经验和大量成功的业务与培训相结合,不拘泥于理论,培训直接对标实战需要,探问题,找方法,重落地,。
氛围热烈:大量丰富的授课经验,发自内心对培训的热爱,形成了一套高效带动、促进学员学习的氛围营造方法,学员关注度高、参与性强,学习氛围热烈浓厚。
激情幽默:每一堂课都全力以赴,充满激情,感染力强,引导学员快速融入。同时善于运用幽默方式,生动活泼,通俗易懂,印象深刻。
【主讲课程】
营销实务系列
《B端客户(大客户)营销实务》
《价值创造--大客户开发与营销》
《大客户顾问式销售技能提升》
《提升你的价值-B端市场销售赋能训练》
《一线销售的认知、方法与技术》
《一线销售管理实务》
《六步致胜--电销沟通实战技能提升》
《规划你的业绩--销售计划的制定》
《产品方案设计、呈现与讲解》
通用管理
《管理者角色认知》
《一线团队管理实务》
《职场表达能力提升》
【部分课程案例】
序号客户公司培训项目内容成果
1新鸥鹏教育集团
(2017年)1.巴川中学核心干部培训项目
全国培训大赛项目银奖
2成都三千旅居
(2018-2019年)“营销前线实兵强训”系列飞行培训:两轮、14天、 10个项目,约300人次短期业绩提升60%(7日销售额)
中期业绩提升25%(60日销售额)
3重庆交运东盟物流园
(2019年)“中层管理人员”诊断式培养项目年终评考核合格率100%,优良率85%并获得下一年度续约计划
4民生保险四川公司
(2019-2021)“S计划--赢在新营销”系列培训:会同管理层共同研发社群营销模式及运作管控流程,开展培训8场次,培训社群营销人员1500人次社群营销实施第二个月即突破百万业绩,4个月达成千万业绩
5万达内江公司
(2021年)““万里挑一-公众演讲与沟通”培训训后满意度100%,其中2人参加万达集团演讲比赛后获得优异成绩
【服务客户】
服务过的企业包括中国移动、中国邮政银行、中国人寿、民生保险、建设银行、西南证券、协信天骄爱生活集团 、巴川中学、环球电广集团、重庆交运集团,四川路桥集团,中海物业、万达集团、成都建工集团、中海油四川公司、美餐公司、川工环院等
【学员评价】
秦超老师在培训中以极为专业的前期调研和准备为基础,针对性极强的编制了培训课程,课程中善于把握学员的学习状态,从实际工作入手和对标,效果非常明显。
-----重庆交运东盟物流园总经理 谯智毓
秦超老师是一位实战型的好老师。和我们一同研究营销方案并设计培训课程。在课程中,往往能把复杂的原理、方案给学员们讲得通俗易懂、易于接受。特别是对于我们的团队成员,能很快的接受秦老师,并对秦老师嗦讲的内容产生极大的兴趣,这在以往是很少见的。
-----时任民生保险四川公司综合部经理 张乐
以前对培训师的印象更多是能说会道、理论丰富。但是秦超老师在我们“营销前线实兵强训”系列飞行培训中给我的印象还有:实战、尽责。一线销售人员往往由于丰富的工作经历和极强的目标导向,而对理论培训不太感冒,但是秦老师给予这些学员的恰恰就是最实战的内容:从流程、内容、话术甚至管控追踪工具,每一样都是可以快速上手实践的。而训后的效果又非常惊喜。
-----三千旅居华南区副总汪洪、华东区域公司副总罗丹凤
秦超老师的培训可操作性很强,不仅仅是让学员知道,更多是让学员掌握和能运用。我们的团队通过秦老师《高效工作沟通》课程,很快就形成了工作沟通的新标准,效率大大提升。
-----美亿华商负责人 彭晓玲
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