“出征”—从培训到结果
【课程编号】：NX34902
“出征”—从培训到结果
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：员工培训
【培训课时】：可根据客户需求协商安排
【课程关键字】：人才发展培训
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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com
【课程介绍】
您想在人才发展与学习项目领域成为受人尊敬的专业人士吗？您想提高自己的学习项目设计能力与实践能力吗？
参加本课程学习，您将有机会成为一名应用6Ds®逻辑开展培训、人才发展、学习项目管理方面的专家。可以指导组织开展6Ds®培训与学习项目实践，通过为组织提供卓有成效的人才发展体系与学习项目设计服务，提高个人的专业信誉和商业价值，成为受人尊敬的学习发展领域的专家，获得个人专业与商业的成功。
什么是6Ds®逻辑？6Ds®是组织开展高效培训与人才发展过程中实现商业价值的有力武器。相比仅采用传统方法进行教学体系设计的组织，运用了6Ds®的组织具有明显的优势，因为6Ds®在组织培训与人才发展过程中，强调以业务本身和过程为导向，强调培训与组织的战略相链接，所以借助了6Ds®理论进行管理的培训、人才发展与学习项目，能够为组织创造更多、更明显的商业价值。
当前全球已经有很多领先企业都已采用6Ds®逻辑来指导学习发展项目，将其奉为培训与人才发展项目的通用语言和范本大纲，在实践过程中取得了良好的商业效果。
课程大纲
01.焦距业务结果
为什么要做培训与发展项目
以终为始
结果规划轮
02学习项目设计逻辑
关注完整体验
学习项目设计
那个阶段花的时间最长
设计的理论依据
设计完整体验基础
03设计教学价值链
应用
价值
04营造转化氛围
什么是学习转化
学习转化商业案例
如何进行学习转化
05评估项目效果
明确关键产出
设计评估细节
收集并分析数据
评估三问
董老师
讲师资历 :
中科院在读博士
《6Ds®》作者ROY教授亲传弟子
《学习项目设计师》、《学习项目运营师》、《学习项目转化师》导师
企业商学院院务委员
内训师队伍首席教练
课程研发团导师
人力资源大赛特聘辅导老师、评委
部队授课经历
主讲课程 :
《将培训转化为商业结果6Ds®》（国际版权）
《学习项目设计师》
《学习项目运营师》
《学习项目转化师》
《游戏化教学》
《如何成为一名优秀的内训师》
《管理角色三角形》
《管理方程式》
《运筹帷幄》经营模拟沙盘
《“速融”--如何让新员工快速融入企业文化》
《“融化”--企业文化价值观行为提炼工作坊》
《“融解”--企业文化价值观案例提炼工作坊》
《企业内部实践案例场景化赋能》
授课风格:
董老师擅长工具化的课程，每次课程结束都能够得以落地转化。大部分课程都以转化项目的方式帮助学员进行转化应用，得到客户的高度好评！目前董老师所对接过的转化项目，100%的客户都是超级满意！
董老师以引导、情境式培训见长，幽默风趣，注重受训人员的感悟、体验及参与。培训风格淡然优雅、深入浅出、行云流水，课堂气氛轻松活跃、通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。
有效结合身体记忆，强化课程落地、实战性强。始终把培训的实用性、工具的落地性放在第一位，学员带着问题来，拿着解决方案走。
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