职场新人职业化塑造

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【课程背景】

青年是祖国的未来，更是一个企业发展的中坚力量和希望。新员工怀着满腔的热情和对未来的憧憬走进工作单位，心中既充满了激情和渴望，又充满忐忑和不安。让这些新生力量从岗位做起，顺利成长、成才，不仅关系到每一位新员工的职业发展和前途，也关系到企业未来的发展。如何帮助新员工顺利渡过职业准备期和适应期，尽早的实现从“学生人”到“职业人”、“公司人“的转变？如何引导新员工立足平凡岗位，寻找人生的价值？如何激励新员工以积极、乐观、负责的态度投入工作？本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术，快速提升新员工对企业的认同感和忠诚度，为塑造优秀高效团队提供源源不断的心动力。

【课程收益】

调整认知——让学员正确认知自己的角色，建立优秀员工的心智模式；

调整心态——用积极的心态看待工作，把自我实现的愿望同企业的核心价值观融为一体。

激发潜能——引导员工看到平凡岗位的价值和意义，增加员工创造业绩的内驱力；

规划未来——引导员工思考人生，找到自己的核心价值取向，合理规划自己的职业生涯；

【课程形式】

感受性讲解+小组讨论+心理游戏+心理视频+心理绘画+小组练习+引导分享

【课程大纲】

第一部分：及时的角色转变让你赢在职场起跑线

一、环境变化与角色转变

1、环境的转变与适应

2、身份的转变与调整

3、新员工怎样避免“踩坑”

二、做好心理准备

1、警惕“职业化妆照”

2、正确看待不完美的现实

3、辩证看待未来的工作岗位

三、正确认识自己

1、约哈里窗口与自我认知

2、心理绘画觉察自己的优势和劣势

3、练习：不喜欢自己的地方，改句子

第二部分：良好的职业心态助力驰骋职场

一、积极心态

1、积极心态和消极心态的表现和对事业的影响

2、不同心智模式的形成原因解析

3、调整为积极心态的三个法宝

心理学ABC理论及价值观

NLP意义换框法

讨论：分析自己的职业心态

二、空杯心态

1、智慧法师空杯心态的故事

2、从过去的成绩与辉煌中走出来

3、价值观中立与空杯心态

4、树立终身学习理念

三、付出心态

1、从金子的提炼过程看职业磨炼

2、职场成功的秘诀：付出+坚持

3、活在当下享受工作过程

第三部分：过硬的职业素养帮你成为优秀员工

一、积极的工作态度

1、拒绝抱怨

2、积极思考

3、全力以赴

二、良好的职业道德

1、爱岗敬业

2、诚实守信

3、遵纪守法

三、主动的担当意识

1、真正的负责以结果为导向

2、有责任意识才有更多机会

3、不推诿、不找借口

第四部分：较强的合作意识让你成为受欢迎的人

一、接纳别人和我的不一样

1、每个人都有自己的思维模式

2、心灵地图是怎么形成的

3、认识人性的弱点

二、避免人际交往中的误区

1、错误观念是如何形成的

2、交往误区：以自己的方式对待别人

3、爱的错位与表达的误区

三、遵循人际关系黄金法则

1、2人一组互动体验：镜子原理

2、想让别人怎样对你，你先怎样对待别人

四、体验合作与团结的快乐

1、游戏：集体绘画练习，在互动中感受团队的力量

2、接纳别人与自己的不同

3、自我约束与宽恕别人

第五部分：这样说话让你成为人际沟通高手

一、有效沟通的内涵

1、何谓有效沟通，有效沟通取决于反馈

2、有效沟通形成的过程，思维模式与解码

3、沟通中的误区分析

站在自己的立场自以为是

情绪掩盖了信息导致误解

给别人贴标签导致心理阻抗

二、反馈让沟通更有效

1、适时明确地反馈，复述与澄清技术

2、勇敢说出“不”的技巧

3、先跟后带的回应技巧

三、如何与上级和同事沟通

1、变“拍马屁”为真诚赞美

2、请示工作说方案，汇报工作说结果

3、当别人对你发火时这样回应

看到发火背后的能量流动，跳出受害者模式

接纳并安抚对方的情绪，表达自己的感受

看到对方的需要，积极解决问题

第六部分：激发内在动力让你找到人生方向

一、在普通岗位上展现价值

1、互动：寻找当下工作的意义

2、金子的锻造与厚积薄发

3、积极展示工作价值，有为才能有位

4、找到普通岗位的价值

二、你的生命还有什么可能

1、生涯发展的四个维度

2、在角色冲突中寻找解脱

3、技能迁移与能力积累

三、 找到生命的意义和使命

1、墓志铭游戏

2、找到核心价值取向

3、在普通岗位活出自己生命的意义

李老师

注册国际职业培训师

国家专业人才库高级职业培训师

国家二级心理咨询师

中国心理学会高级心理讲师

OH卡牌指导师

家庭教育高级指导师

全国心理讲师“鲲鹏计划”导师

首届“我是好讲师”全国大赛，北京赛区前15强

第三届中国杰出心理讲师高峰论坛特约嘉宾

【职业背景】

近30年金融系统和国家机关工作背景，有20年中高层管理经验，是某银行EAP（员工帮助计划）创始人和负责人，对职工的心理状况有着深入的调查研究。

系统学习过心理学、身心语言程式学、家庭系统排列、九型人格、心理绘画、沙盘技术等，接受过系统、专业的心灵成长课程和教练技术训练，有着深厚的心理学功底。长期担任心理咨询机构的咨询师，接触过大量的个案，有着丰富的个案咨询经验。迄今为止，全国各地授课数百场，学员反馈好，企业返聘率高。

【授课风格】

轻松+实操+落地+烧脑

讲课风格激情洋溢、轻松活泼、通俗易懂、互动性强。将深奥的心理学知识巧妙运用到课程当中，让学员在轻松愉快中感悟人生。很多学员反映听课后有醍醐灌顶、豁然开朗的感觉，所到之处受到客户一致好评。

【讲课内容】

《职场压力与情绪管理》

《管理者人格魅力与领导艺术》

《心理学在企业管理中的应用》

《fish哲学-打造高效活力团队》

《高情商职场沟通技巧》

《高效沟通与执行力》

《营销心理学及沟通技能提升》

《职业素养和职业心态塑造》

《从校园到职场的跨越-新员工培训》

《幸福婚姻密码系列课程》

《亲子教育系列课程》

（接受企业EAP课程定制）

【部分服务企业】

电力系统：大唐集团、锡林浩特矿业集团、兰州景泰电厂、唐山电力集团、内蒙托克托电力公司、邯郸马头热电厂、广西桂冠开投电力公司、大唐新疆发电有限公司、河北电力集团、河北电力保定分公司、河北多个县级电力公司等。

金融系统：中国工商银行河北省分行、中国银行漯河分行，农业银行多家分支机构、农村商业银行、华夏银行河北省分行、中国建设银行合肥分行、人民银行成都分行、广州分行、天津分行、合肥、西宁、呼和浩特、乌鲁木齐、石家庄、邯郸、承德、张家口、沧州、廊坊、邢台、保定等几十家单位。

铁路系统：中国铁路党校中层领导培训班（多次）、中铁六局七局九局十局十一局、冀铁集团、包神铁路集团、朔黄铁路集团党校（多次）、肃宁分公司、路畅达公司、安国站区、河间站区、黄骅港站区、定西站区、肃北站区、成都地铁等。

工会系统：全国金融系统工会、河北省总工会、邯郸市总工会、石家庄市总工会、鹿泉区总工会等。

其他单位：北京、天津、成都、衡阳富士康集团、天津雅马哈、大唐资本控股公司、华北油田、河北航天信息股份有限公司、唐山三友集团及各分公司、秦皇岛港口集团、汇成商学院、完美公司河北省分公司、中小学校、社区等。

【客户评价】

今天有幸听了李老师一天的课程，直接的感受是舍不得丢掉一句话、我没想到、心理学的课可以讲的如此落地实操。课下我们一起交流，大家都有这样的感受。我用几个词来总结李老师今天的课程：通俗易懂、轻松活泼、醍醐灌顶、豁然开朗。

——河北省总工会 张部长

我们以前请过老师来讲心理减压的课程，但总感觉离我们太远。李老师有多年的金融从业背景，对我们员工日常的困境和面临的压力非常了解，她讲的案例都是我们身边的事，很有说服力。一天的课程即减轻了心理压力，又增加了工作动力，达到了预期的目的,希望以后还有机会请李老师来授课.

—— 工商银行河北省分行 王主任

李老师特别会调动学员参与的积极性，没想到这些平时严谨、矜持的一把手们一个一个乐在其中，讨论的特别热烈。第一次听心理学的课程，这些内容真的对我们很有用，尤其是在团队管理上。无论是工作还是生活，都要积极调整心态，用乐观的态度对待生活。

——中国铁路集团六局 李书记

听了李老师一天的课程，收获很大。我们这些长期工作在生产第一线的班组长开始学会从另一个角度看待单调的工作，学会了如何管理自己的情绪，如何走出消极抱怨的泥潭。换一个角度就是换一种活法。非常感谢李老师的授课。

——内蒙托克托电力公司 苑书记

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