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客服中心能力提升

【课程编号】:NX33829

【课程名称】:

客服中心能力提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:客户服务培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:客服培训

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课程对象

经理、市场经理、客服专员、呼叫中心人员

授课模式

导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。

课程大纲

汽车经销商围绕以客户为中心的观念转变方向

1、基于客户体验满意的服务创新理念

销售向服务营销的转型

买卖双方市场决策变化的转型

客户的满意度关注点解析

客户关系与客户满意度的服务营销

2、基于客户交互关系的客户管理创新理念

互联网下的客户关系维系

客户与企业之间的关系分析图表

客户参与的全新经销商管理理念的发展分析

3、基于数据化分析的管理模式创新理念

大数据时代的售后业务指向发展

数据化的售后发展与管理模式分析

客户管理数据与KPI分析,数据化的收集与管理

4、基于客户价值链延伸的商业模式创新理念

全价值链的商业模式分析

金融、保险、养护的创新模式分析

以客户为中心的延保与质保的流程分析

客户全生命周期的关系维系与管理

第一部分:客服人员的沟通技巧提升

第一章节:沟通的概念与类型

1、沟通概念:

为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同行为的过程。

企业发展各部门之间沟通的目的

良好与高效的沟通对经销商的重要性(案例解析)

第二章节:不同性格客户的沟通技能(CRM服务人员)

1、需求分析的技能---望闻问切

望(观察)审美、修养、微表情、肢体语言等

闻(倾听)思维方式、文化内涵、逻辑关系、细节解读等

问(交流)封闭式、开放式、先肯定后否定、陈述反问等

切(诊断)结合沟通场景做出清晰的判断

2、沟通实战技能---客户性格分析与对策(案例解析—应对策略十六式)

主导型性格特征与应对策略分析

社交型性格特征与应对策略分析

表现型性格特征与应对策略分析

分析型性格特征与应对策略分析

3、沟通基本技能---核心要素解析

共同认知的企业文化,经销商文化、

创造良好的沟通机制、制度的引导

控制彼此的冲突管理、转换角度思考

4、沟通原动力技能---心态

尊重与欣赏、寻找共同点、格局与成就

能够感同身受的同理心、

第三章节:如何更有效的针对客户进行分类,制定跟进计划(客服跟进技巧)

1、精准的判定客户级别与特征对策

初探期客户的特征与沟通策略

选择期客户的特征与沟通策略

比价期客户的特征与沟通策略

决策期客户的特征与沟通策略

2、根据客户关注点不同分类的应对策略

关注性能型客户的沟通策略

关注体验与情感型客户的沟通策略

价格型客户的沟通策略

第二部分:客户服务体系打造与投诉处理

第一章节:优化服务流程、标准

1、服务流程三大模块数据分析

2、服务流程复杂化到优化的标准的意义。

3、流程可操作性大于理论

4、一切执行的标准,都以客户为中心。

第二章节:客户服务人员的管理

1、客服人员的职业化礼仪标准

坐姿、站姿、着装、语气、语调、文件准备等

客服人员如何展现企业的文化素质与修养

良好的礼仪从个人的习惯开始

2、客服人员的职业化服务心态打造。

做事积极、减少抱怨常怀感恩的心

避免情绪影响个人的接待,避免使用不知道、不明白、不清楚等词语

认真做事只能把事情做对,用心做事才能做到最好

3、客户投诉处理部门的重要性与对企业起着怎样的重要影响。

了解企业的政策运营弊端,起着修正的作用

了解市场的反馈意见,更好的适应市场需求。

监督经销商的执行状况,适应消费者,提升满意度指标

4、客户部门的闭环控制系统,面对挑战树立个人的自信心

做好个人的职业规划与企业发展同步

客服部门是企业重要的管理闭环部门,起着战略的意义。

越是有挑战的工作,越会磨练人的意志(案例分享)

第三部分:针对当下客户最突出的问题进行研讨方案

1、客户针对价格的问题解析

2、客户针对经销商满意的问题解析

3、如何使用微信的软件提高客户维系案例解析

4、微信的朋友圈运营与管理案例解析

马老师

北京交通大学EMBA特聘讲师

清大汽车研修班特聘讲师

盛视空中商学院特聘讲师

时代光华汽车学院特聘讲师

汽车服务企业运营管理专家

中国汽车协会特聘讲师

汽车技师、汽车营销顾问

马诚骏老师专业汽车工程院校毕业,毕业后一直从事汽车行业相关工作,曾在汽车院校任教,(主讲汽车营销与管理)。后续创办北京汽车工程学校,一直致力于汽车行业高端人才的培养。深入了解汽车行业发展战略规划,汽车经销商运营管控、盈利模式、市场营销、互联网营销等模式。现任北京华阳顺通汽车集团执行经理,清华大学汽车研修班特聘讲师,中国汽车人才协会特聘讲师。在与众多汽车企业中高层、中层管理者的培训中。相互交流经验,碰撞思想,总结出一套权威的汽车企业管理课程内容,更贴近汽车企业发展和企业实际状况。培训中收到良好效果。老师结合企业管理经验和资深的行业背景,引经据典,深入浅出的授课风格,深受企业尊重和喜爱。为企业的发展和规划带来了巨大的收益。

马诚骏讲师汽车类培训部分课程:

商用车经典课程:

《商用车经销商运营与管理》《商用车市场营销》《商用车大客户开发与管理》《商用车售后服务管理》《商用车客户服务体系建设》《商用车互联网+》《行销技巧与执行策略》《团队建设与人才管控》《区域经理如何管控经销商》《区域经理的量利平衡策略》

参与的项目咨询:

经销商:运营与管理、行销策划与执行、大客户开发与管理、售后盈利能力提升、标准化管理与流程执行、网电销的开展与运营

厂商:区域经理能力提升、经销商管理的量利平衡、辅导经销商的业务能力、互联网布局与提升

员工:个人能力提升、销售流程技巧、客户性格分析与策略

培训过的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陕汽德龙、大运汽车、江淮格尔发、东风乘龙

轻卡:五十铃、欧马可、江铃、江淮、时代、五征

皮卡:长城、江铃、拓路者、帅铃、五十铃

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