金字塔结构思维职场结构化表达与实用技术

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【课程介绍】

有人喋喋不休、说了半天，听众仍然不知其所云、一头雾水。有人信心满满、汇报许久，领导却似乎还不满意、难得点头。有人激情四射、布置工作，下属却好像无动于衷、不领其要。有人通宵达旦、码字写稿，客户反馈仍是不明白，晦涩难懂。有人面对问题、不知所措，蒙头苦想却始终找不到解决办法……这些现象的背后往往具有一个共同原因——缺乏逻辑。如何逻辑清晰地思考、有效提升逻辑思维能力？如何改善逻辑思维、有效规划思考内容、准确高效理顺内在逻辑？何重点突出、逻辑清晰，怎么样搭建框架结构、组织语言顺序？如何用最短时间说清观点，让听众有兴趣、好理解、易记住？ 如何能快速提高思考、管理下属和解决问题的逻辑思维能力？然后能够快速将所想变成文字，清楚、明白、详细？

金字塔原理是麦肯锡40年经典培训教材，是咨询业的统一标准，是世界500强高管领导力通用课，是提高逻辑思维和表达能力的实用工具。 金字塔原理是思考、表达、管理下属和解决问题时，重点突出、思路清晰、层次分明、简单易懂的逻辑思路，是最精炼和吸引人的表达方法，是条理清晰文章必需的结构，是按受众的需求理顺表达思路。 金字塔原理广泛应用于思考、沟通、表达，写作等等。

【课程收益】

1、能够形成严谨的结构性思维习惯，在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考

2、能够在日常的口头表达中，保证效率和效果，能使他人更好的理解并记忆自己的观点

3、能够在公文写作中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰、有说服力

【课后呈现】

你的演讲将：重点突出、层次清晰、风格正确。

你可以实现：想得明白，说得流畅，写得清楚；

你的受众会：听得明白，看得清楚，做得正确。

【授课方法】

讲授+案例分析+小组讨论+学员演练+道具演绎

【授课内容】

第一部分 金字塔的原理

1、见、感、思、行

2、结构无处不在

3、想清楚、说明白

第二部分 金字塔的结构

1、金字塔结构特点

1.1结论先行

1.2上下对应

1.3分类清楚

1.4排序逻辑

2、 结构性思维接受信息的四个步骤

2.1识别：识别信息中的事实与个人观点或判断

2.2对应：找到事实与观点的对应关系

2.3结构：画出结构性关系图

2.4表达：概括主题句，引出纵向＆横向结构的涵义

3、 中心思想的TOPS原则

3.1 T：

3.2 O：

3.3 P：

3.4 S：

第三部分 金字塔的构建

1、纵向结构：疑问/回答式结构

以上统下上下对应

2、横向结构：演绎与归纳逻辑结构

分类的MECE原则

3、序言结构：讲故事

SCQA标准序

第四部分 金字塔的工作运用

1、表达要素及技巧

2、工作汇报及应用

3、PPT思路及四化

趙老师

【个人简介】

14年企业中高层管理实战经验

企业内部1000+培训

高级体验式培训导师

高级心理咨询师

欧卡潜意识高级引导师

高级心理沙盘游戏引导师

国际认证鼓励咨询师

沟通加速器金牌课程讲师

情商加速器沙盘认证讲师

目标加速器沙盘认证讲师

魔力演讲授权认证讲师

全脑表达沙盘授权认证讲师

第五届“我是好课程”大赛综合赛场全国十强

第五届“我有好课程”大赛沙盘课程全国总冠军

【擅长领域】

趙莉老师，拥有中高层管理实战经验，接受过系统化的培训课程训练，从事企业内部培训教学与研究10余年，拥有一整套完善新颖的互动教学方法。赵莉老师致力于企业员工的系统思考力和执行力课程的培训与研发，分别针对新员工与老员工的不同压力来源，针对性为员工疏导职场压力提高行动力。凭借多年企业管理经验，现场培训管理经验和体验式培训经验，趙莉老师对企业员工思考力、执行力与问题的解决力等方面颇具独到之处，擅长从多个角度分析和解决问题。趙莉老师特别注重培训课程的实用性，与学员换位思考，能运用多种授课形式和方式，将培训方法有效落地，引导学员关注目标、提升执行力，快乐工作幸福生活，最终达成企业员工双满意的结果。

服务过的企业：中国联通、中国移动、中国通服、国家电网、中车四方所、中铁大桥局、中电国睿、北斗星通、上上电缆、中国新能源建设、大地保险、农发行、中国银行、民生银行、工商银行、华夏银行、通号城交、上海申通地铁、北京现代、中建一局、中建八局、中建八局二建设、笛佛软件、火蛋科技、通号建设、北部湾港等下属港口单位、北京对外贸易学校等。

【主讲课程】

1、《情商加速器》沙盘1~2天 (情商管理、沟通、销售情商、情商情绪)

2、《沟通加速器》1~2天（沟通、沟通情商、精准表达、工作汇报）

3、《跨部门沟通与协作》1~2天（沟通、跨部门沟通、跨部门协作、高情商沟通）

4、《渐进式沟通与情商》1天(沟通、感召式沟通、销售、谈判)

5、《目标加速器》沙盘 1~2天 （目标管理、执行力、沟通、团队协作）

6、《职场情绪释放与EFT解压》1天（情绪解压、情绪沟通、职场心态调整、对情绪解决情绪）

7、《职场幸福课》1-2天（职业心态、员工积极性、团队沟通、正向思维模式）

8、《全脑表达》沙盘1~2天 （快速表达、思维组织、团队沟通）

9、《魔方变革力》沙盘1-2天（团队变革、企业革新、团队共创、团队目标、自我驱动力、自我变革）

10、《结构思维与写作》1-2天（结构思维习惯、思维模式提升）

11、《优秀员工职业素养与提升》1天（职业心态、职业化、员工积极性、团队沟通、职业效能与目标）

12、《从学校人到企业人》职场新人课 1天（新员工职业心态、素养、沟通、效能、情绪管理）

13、《领导力沙盘》沙盘1~2天（领导力、战略变革、团队责任与愿景）

14、《心想事呈》特聘授权课1-4天（智联招聘版权课不外售）

【授课风格】

专注于职场员工心态与发展、将心理学技能巧妙融合入课程课程风格轻松愉悦，形式新颖，课堂体验感强。授课幽默、自然、亲切，课程内容落地。

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