职场沟通地图
【课程编号】:NX32962
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【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:沟通技巧培训
【培训课时】:1-2天
【课程关键字】:职场沟通培训
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咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
课程背景
传统的沟通课程,只是教授沟通技巧,或者现场做一些演练,缺乏真实性、场景性、实体物。学员学习的技巧仅仅是理论知识,缺乏带入感和真实性,更重要的是,忽略了不同的人天生的性格差异。
而面对着越来越多的80、90甚至是00后传统的培训模式已然不能吸引他们的兴趣,企业花了钱,学员却没兴趣学。
这些问题要怎么解?
课程效益
线上+线下 & 课前+课中+课后的全方位游戏化学习模式,有效帮助学员预习,学习和巩固所学到的知识
游戏化的学习形式与素材,让课程有趣,不再无聊
场景化的游戏沙盘与吃鸡真实案例,让沟通不再是理论知识
使用《玩转DISC》书中的知识理论为研发基础,将沟通理论与企业经营流程所涉及的模式相结合,做到真正的场景化
学习在职场中,应该如何有效的沟通、汇报工作的相关技能
学员对象
想要提升职场人际互动技能的所有人士
知识点涉及
1.DISC行为风格基础理论
2.了解自我与他人的工作习惯与沟通风格
3.了解如何从个性的角度,对员工进行激励与授权
4.了解不同人情绪的来源及压力的管理
5.了解团队中不同的人,应该如何进行协作
课程纲要
2天沙盘版学习全部模块,1天版在第五~八篇中选其中一个模块,其他内容不变
第一篇导论
1.破冰:眼力大考验
2.性格和行为之间的关系是什么?
3.江山易改本性难移这是真的吗?
第二篇DISC自我测评
1.DISC自我测评引导
2.DISC自我测评
3.DISC测评解析
第三篇DISC各型解析
1.DISC四型解析
2.DISC四型的优势与不足
3.DISC四型自我工作与沟通风格认知
第四篇沙盘模拟—融入新公司阶段
1.沙盘模拟
2.场景分析
3.知识点学习:行为风格辨析模拟
第五篇沙盘模拟—团队领导力阶段
1.沙盘模拟
2.场景分析
3.知识点学习:不同个性的人如何有效的授权与激励
第六篇沙盘模拟—高效汇报法阶段
1.沙盘模拟
2.场景分析
3.知识点学习:如何做好向上汇报
第七篇沙盘模拟—跨部门协作阶段
1.沙盘模拟
2.场景分析
3.如何避免和防范沟通中可能产生的冲突
第八篇沙盘模拟—客户情绪度阶段
1.沙盘模拟
2.场景分析
3.知识点学习:如何从个性的角度掌握客户的喜好
第九篇沙盘模拟—情境附加题阶段(由于每个班级学员吸收程度不同,本模块为备选模块,用于调整课程时间)
1.沙盘模拟
2.场景分析
第十篇课程总结
1.个人学习复盘
2.小组学习复盘
3.课程总结
4.提问与回答
樊老师
4D领导力国际认证讲师;
DISC国际认证讲师;
DISC测评分析认证顾问;
CAF认证引导式培训培训师;
《故事力》课程首批认证讲师;
BAWGSS®商业推演系统首席讲师
《洞见职场》职场生涯课程认证讲师;
《血战湘江》、《抗美援朝》红色党建沙盘模拟课程研发人及主讲师
专业背景:
樊老师拥有八年的企业管理经验和10年的企业培训经验,主要致力于员工发展及高绩效团队的打造,尤其擅长企业课程定制开发,能灵活将企业的实际业务和课程内容结合起来。擅长于企业经营沙盘模拟类课程、引导式课程开发设计。
授课风格:
工作经历、管理经验丰富,功底深厚,授课风格风趣幽默,充满激情,循循善诱,案例实用。培训的三大特点:
引导式培训,以大量企业实际情境案例或沙盘模拟任务为开展教学研讨,通过引导式培训的工具的使用,能够帮助学员在训后立竿见影地改善工作效能;
互动性强,樊老师授课风格生动活泼,在培训过程中精心设计师生互动环节,使学员全身心、全方位地参与到培训中,不仅学有所获,更是学有所乐。
结果导向,即强调学习成果转化,根据客户的企业特点有针对性地设计培训项目的成果转化方案,不仅注重课堂教学,更强调学员课后的行动学习,以此来帮助企业把培训的效果落到实处
主讲课程:
管理能力提升内训课:
《故事力》、《DISC-知人善任的管理之道》、《DISC—职场沟通之道》
《4D高效团队工作坊》、《乐高工作坊》、《洞见生涯-职场游戏引导课程》
沙盘模拟课程类:
《管理者能力提升沙盘模拟课程》、《领导力沙盘》、《全脑表达沙盘》、《目标管理沙盘》、《高效团队协作沙盘》、《企业经营智慧沙盘》
党建沙盘课程:
《血战湘江——党建沙盘模拟课程》、《抗美援朝——红色党建沙盘模拟课程》
部分服务客户
全日航空、大华集团、北控集团、美盛沃利、艾默生过程控制、自然基金会、源德生物、天津工商银行、神华集团、伟创力、合众思壮、诺华制药、友邦保险、河北诺斯克、美赞臣、艾睿电子、DHL、航天二院、航天科工集团、玛氏食品、中联重科、西门子、强生、渣打银行、上海强生、中信银行、大宝、方正证券、方正信产、中国移动、西安杨森、中国华融、建信基金、民生银行、廊坊银行、国家电网、首创集团等。
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