德鲁克八项管理技能修炼2天
【课程编号】:NX32707
德鲁克八项管理技能修炼2天
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【所属类别】:领导力培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:管理技能培训
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课程背景
纵观本课程以德鲁克的管理思想为理论基础,提供中、高层主管在组织管理中应具备的管理技能,特别是针对新晋升的主管,提供管理中最应具备的八项管理技能。同时结合国际最先进的管理技术—教练技术,开设训后辅导计划,以帮助企业及管理者将所学技能进行行为转化。
课程收益
收获一个系统:一个权威的管理思想:德鲁克管理思想
八项能力:八项中层管理者必备的工作能力,从心态面提升管理者对其职位的认知与认同,提升其对管理职务的价值与贡献;强化管理者掌握其管理范畴之职责与任务的了解并落实于工作中;提升管理者对目标管理与计划、有效授权、计划力、领导力、下属激励与教导、人际关系与沟通的了解。
授课对象
企业管理人员、核心团队成员
授课方式
大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具
课程大纲
第一讲:目标管理与计划
讨论:三个石匠的故事
一、德鲁克论目标管理
二、目标与组织
1、德鲁克谈管理者的目标
2、组织目标的性质
3、组织目标的三个层次
讨论:目标与愿望、想法的区别?
4、目标与愿望、想法的区别
三、设定目标
1、SMART目标法
2、评估目标的2个标准
3、设定目标的程序
演练:与下属设定目标
四、制订计划的七大要素
1、什么是好的计划
2、艾森豪威尔谈计划
3、计划的七大要素
第二讲:执行与检查
一、目标完成的4种结果
二、计划跟进与反馈系统
1、过程控制方法
2、月度工作行事例
三、要事优先原则
1、周工作重点
2、时间管理四象限
3、任务清单执行法
四、检查的作用
1、缺失的一环:从目标到结果
2、工作检查的4项技巧
五、计划管理PDCA流程
第三讲:有效授权
讨论:为什么要授权?你在授权过程中遇到哪些困难?
一、授权的效益
二、可以授权的事
讨论:哪些事情可以授权?哪些不能授权?
三、不可授权的项目
四、进行有效的授权
1、案例:这样的授权有效吗?
2、授权前的准备
3、授权时的六项行动
五、选择合适的授权对象
六、授权不是授责
七、授权的要诀
第四讲:鼓舞士气的激励
案例:为什么不一样?
讨论:从案例中,分析为什么员工与主管的想法差距如此大?
一、激励的目的
二、工作的动力来源
讨论:激发员工绩效的最佳动力
1、工作动力来源的三个层级
案例:工作者需要什么
2、员工行为与绩效表现之关系
四、有效激励的方法
1、马斯洛的需求层次理论
2、X理论与Y理论
五、有效激励的策略
1、激励的原则
讨论:金钱激励的效果如何?
2、激励的策略矩阵
六、激励与取悦员工的比较
激励:不要满足需求,而是引导需求
第五讲:发自内心的教导
一、教导的目的与特征
二、教导与辅导
1、教导的时机
2、辅导的时机
三、教导的意义
1、管理者为什么要教导员工?存在哪些困难?
2、员工不愿意接受教导的原因
四、因人而异的教导
1、因人而异的教导
2、如何促成真诚的对话
3、如何避免对话僵局
讨论:下属总是出错怎么办?
五、六步法指导模式
六、德鲁克谈教导
指导下属还是证明自己
第六讲:优化成果的绩效追踪
一、绩效管理的意义
1、什么是绩效管理
2、通往高绩效之路
3、绩效评估的目的
讨论:在绩效管理中,存在哪些障碍?
4、绩效管理的障碍
二、员工绩效分析矩阵
三、绩效评估4步骤
讨论:提高老员工绩效
1、杰克韦尔奇谈批评
2、有效的批评与表扬
3、表扬五步法
四、主管在绩效形成中的作用
五、德鲁克谈绩效评估
第七讲:高效沟通
一、沟通的意义
1、沟通无处不在
2、什么是沟通
3、沟通的意义与目的
4、管理就是沟通
二、沟通的障碍
1、沟通的漏斗
2、沟通的障碍
三、高效沟通4能力
1、说的艺术
2、听的艺术
3、问的艺术
4、反馈的艺术
四、高效沟通方法
1、高效沟通7步法
案例:事实与判断
角色扮演:小张又迟到了?
五、管理沟通
1、与下级沟通技巧
2、与上级沟通技巧
案例分析:林经理与小王
3、跨部门沟通技巧
六、德鲁克谈沟通
1、上司要注意自己的言行
2、以目标管理促进沟通
第八讲:员工培训
一、德鲁克谈组织的“教”与“学”
二、管理者在组织中的培训角色
三、培训的721原则
四、培训内容的4个维度
五、业务培训技巧
技术培训5步法
六、搭建业务技能培训系统
1、师徒辅导系统成功关键
2、建立新员工的培育系统
胡老师
【基本信息】
中国管理科学研究院研究员
国内知名管理教练
清华大学、北京大学总裁班专家导师
国家二级心理咨询师
赢家大讲堂、名家谈坛栏目特聘专家
正大集团、益海嘉里、立讯精密、华海药业、
大运摩托、格力集团等多家500强企业团队管理顾问
【曾任职务】
神州英才企业管理顾问(北京)股份有限公司(股票代码:833161)高级讲师、高级管理顾问
北京锡恩英才河南分公司 培训中心总经理
全国中小企业互动俱乐部 战略合作专家
河北企业家协会 战略合作专家
【人物简介】
胡永富老师以超过10年以上的时间,研究一百多家成功企业的管理运营模式和人力资源体系,开发出实战落地的企业体系化训练课程,内容涵盖执行力、职业化、领导力、管理技能、职业心态等,已经直接帮助近千家企业提升系统管理能力和打造执行团队。
他曾投身创业,也曾负债累累,多次面临人生危机,却以最浅的资历、最差的背景,在毫无资金人脉的情况下从零开始,从管理一线做起,25岁成为集团公司人力资源总监,27岁成为国内一线咨询公司高级管理顾问,28岁登上北京大学讲台,29岁成为国内多家500强企业常年管理顾问,30岁再次创业组建自己的培训服务机构。
他共有50多家企业一对一管理咨询实战经验,1000余场培训授课经历,累积参训学员突破10万人。他的课程被誉为教育培训界,最落地、最系统、最实战的企业管理训练。他的学生来自各行各业遍布全国,从生产制造到酒店餐饮,从金融地产到贸易服务都有他的得意门生。他拥有数百个企业体系化变革的成功案例,国内外很多成功的企业都是他的客户,如世界500强正大集团、世界500强益海嘉里(金龙鱼)、世界500强国家电网、世界500强中国石化、中国500强双汇集团、中国500强格力集团、中国500强大运摩托、中国500强华海药业、中国500强中国国旅、中国500强杭萧钢构、中国500强北京京客隆、中国500强山推机械集团、中国500强恒大地产、上市公司立讯精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建设集团、上市公司中国国贸中心、上市公司唐山港集团、上市公司荣盛建设集团、中国连锁百强丹尼斯百货集团、中国连锁百强邯郸阳光百货集团等。
【品牌课程】
《卓越团队执行力特训营》
《中层管理者管理技能修炼》
《九段员工特训营》
《目标与计划管理》
《微商兵法》
《阳光心态与和谐人生》
《PDCE战略运营管控系统》等
【风格特点】
胡老师的课程集理论性、实用性与趣味性于一身,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,真正的实现将管理理念工具化,管理方法系统化,帮助企业突破管理瓶颈,塑造高绩效团队。
授课过程寓教于乐,活跃的课堂气氛,在上课的一开始就能够迅速抓住学员,体验、参与、训练、互动式的教学方法,能让大家在学中做,在做中学。内容简洁凝练,快速有效,实操实战。
【服务客户】
高等学府:清华大学、北京大学、人民大学、北京工商大学等
大型国企:中国移动、中国联通、中国电信、国家电网、中国石油、中国石化、唐山港集团、中国核电、首钢集团、中国中车等
银行金融:中国银行、工商银行、农业银行、招商银行、民生银行、中信银行、邮储银行、江苏银行、锦州银行、甘肃金融资本、河南助业投资担保、燕赵财险、西安天安人寿、鼎基投资集团等
地产建筑:恒大地产、中南集团、荣盛集团、中建集团、中国国贸、深圳华侨城、和记黄埔、上海大悦城、万科集团、金隅地产、河南长建置业、泰辰置业、河南尚正地产、邯郸现代地产、洛阳香樟林地产、郑州新世纪地产、团客集团、链家地产、北京乐乎、北京八大处地产、鑫达集团、湾田集团、北京融成财富、高盛地产等
通讯行业:上海澄美、联通华盛、京信通、亿通、海南铁通等
家居建材:圣象集团、大自然地板、生活家地板、红星美凯龙、浙江天工装饰、高义钢铁等
百货零售:京客隆集团、阳光百货、丹尼斯百货、广州友谊集团、万达广场、莆田远腾贸易等
医药保健:华海药业、普莱柯生物工程、郑州陇海医院、玛丽妇婴医院、洛阳不孕不育医院、河南国药控股、江中制药、泰格医疗、广州国际康复论坛、武汉通用药业、太原黄河中药、燕霄医药、华润医药、深圳阿斯利康等
能源行业:神火集团、洛阳热力公司、济源煤业、中煤集团、大唐国际等
传统制造:山推机械、双汇集团、洛阳一拖、格力集团、大运摩托、杭萧钢构、立讯精密、黎明重工、美的集团、洛阳欣隆检测、北京和利时、河北联塑集团、迪文科技、恒诺锚固、洛阳涧光石化、高义钢铁、云涌科技、团成管业、珠海双赢、河南豫光金铅、利泰集团、宁波萌恒抽纱、宁波伏尔肯陶瓷、沁园集团、海天塑机、许昌华丽包装、河北瑞泰电器、河北德泰食品、天正电气、华隆机械等
文化教育:大河商学院、尚德教育、衡水志华实验中学、北极光拓展、国研教育、郑州大山外语、虎啸军拓、北京东方瑞通、晋江万富国际教育等
酒店餐饮:五洲大酒店、卡尔顿酒店、河南省酒店用品协会、德克士、杜康酒业、古井贡、三井酒业、安德莉亚烘焙食品等
服装服饰:圣可服饰、逸阳服饰、大东鞋业、上海嘉祈商务等
农业相关:中棉种业、蒙牛集团、中粮集团、六和集团、农丰、廊坊聚慧饲料、海帝食品、国圣酱菜、郑州丰田肥业、新沐川饲料等
IT网络:百度锐之旗、京东商城、北京和讯网、慧聪网、腾讯、秀色直播、北京智联、爱物网、联想电脑、久久艺术网等
研究院所:天津中国汽车技术研究中心、中设设计集团等
美容连锁:北京欧美亚、香港盛鸿、艾思迪化妆品、韩国秀丽媤、彩娜菲诗等
外资企业:正大集团、益海嘉里、惠普集团、联合利华、三星电子、本田汽车、斯巴鲁、亚洲生态等
其他行业:瀚洋天辰、河南亚投集团、河南工程局、三河工信局、湖北省交通运输厅、世纪佳缘、中国航天、中原铁道工程局、京东典藏、百灵天地环保、优保联、博康财税、广汽传祺、宇通客车、平安大众汽修连锁、中国国旅等
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