电力企业战略目标

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【课程背景】

继3月2日国家电网公司党组专题学习习近平总书记关于国企改革、党建和能源电力行业系列重要讲话和指示批示精神后，3月16日公司党组专门召开会议，专题研究确定引领公司长远发展的战略目标。会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持战略制胜、强化战略引领，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业而奋斗。

【课程对象】

国家电网企业

【课程内容】

一、国家电网战略目标

1、国家电网战略目标：

建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标

2、国家电网战略、战略管理的概念、特点及原则

3、国家电网战略管理的步骤、基本任务、基本方法

4、国家电网战略管理理论的产生与发展

5、国家电网宏观环境分析

6、国家电网竞争分析

7、国家电网内部环境分析

8、企业的使命和愿景

视频：诸葛亮如何做战略

二、国家电网战略目标解读

1、具有中国特色是根本（五个明确）

2、国际领先是追求（六个领先）

3、能源互联网是方向（三大体系）

视频：鹰之重生

三、国家电网为何提出新战略

1、贯彻中央精神和决策部署

2、顺应时代发展和形势变化

3、扛起使命担当持续奋进

四、国家电网战略目标实施要求与要求

1、一个引领

2、两个驱动

3、三个升级

4、国家电网战略实施八大工程

5、国家电网战略目二步走如何达成

6国家电网战略目标贯彻要求

战略执行练习：大雁精神

李老师

李安强简介

●职务及职称：

-----电力专家教授

-----国家电网专家讲师

-----国家电网战略目标讲师

-----智能电网与数字电网讲师

-----电力安全管理讲师

-----班组长与现场管理实战讲师

-----质量管理实战讲师

-----六西格玛与精益生产专家讲师

-----美国ASQ注册6SINGMA黑带MBB

-----中国电力科学院研究员

-----中国质量协会会员

-----CNAT注册ISO9000、ISO14000、IATF审核员

●教育背景:

-----四川师范大学工商管理学士

-----加拿大皇家大学MBA

一、擅长辅导与课程:

(一）．电力课程：

《碳达峰碳中和》 《国网数字化转型》

《电网战略目标》 《新基建与智能电网》

《综合能源服务》 《电能替代》

《能源互联网》 《数字电网》

《新能源培训》 《数字南网》

《能源互联网》 《优化营商环境》

《电力物区块链的应用》《电力QC小组》

《电力企业综合能源服务》《电力５G技术运用》

二、主要工作经历及业绩:

曾在中国电力科学院研究中心工作数年，主要从事电力科学与管理研究．著名日企（日本跨国集团信越化学株式会社）十年高管经历，其中派到日本本土观学精益生产、六西格玛两年，两年后按日本信越化学高层要求到中国日本信越分公司主导并实施精益生产及六西格玛项目：（日本信越公司成立于1953年世界500强企业；产品包括丙烯酸、厌氧胶、快干胶、环氧胶、热熔胶、电产产品等。公司所属东莞信越聚合物有限公司和苏州信越电子有限公硅胶、聚氨酯、硫化胶、接合剂、UV固化材料、工业&电子胶带等，为电子、电产、光电、新能源、电器、通讯、机械、汽车等行业的高端材料和制品）李安强老师同时任该公司生产部经理及项目辅导老师。成功为公司推导、建立了完整的精益与六西格玛管理体系。出日企后做了电力行业、烟草行业专业讲师5年，做了制造业专业讲师3年。同时到郑州大学、深圳大学多年MBA客座教授。为华为、台达电子、格力电子、云南烟草、富仕施乐、兄弟集团、科融电子、中国国家电网南方电网、中国移动、中国联通、富士康集团、东聚电业、日本电产、金正集团、荣利达电子等300家企业辅导和1000多堂大型公开课。为东莞华为、东莞五株科技、深圳中富电路板有限公司、珠海方正电子有限公司推导六西格玛项目，辅导五株科技六西格玛项目获得华为供应商第一名。为东莞威特行、深圳伟力电子有限公司成功辅导精益生产项目

三、曾服务过客户:

华为、台达电子、格力电子、中国国家电网、南方电网、三峡集团、葛洲坝水利集团公司、神华集团、内蒙古电力集团、兰州电力公司、武威供电局、漯河电厂、富仕施乐、云南烟草、贵州烟草、四川烟草、兄弟集团、成飞、科融电子、富士康集团、东聚电业、光宝集团、宏鑫房地产有限公司、绿地集团、秦山核电、川煤集团、日本电产、五星太阳能、中国农业科技院、金正集团、中国移动、中国电信、中电投国际矿业、荣利达电子、爱普香料、上海大众、江淮汽车、东莞五株科技、惠州中京电子、惠州胜华电子、深圳中富电路板有限公司、珠海方正电子有限公司

四、授课风格：

李老师课程实战而内容丰富、知识面广；深入浅出，专家的授课风格，震撼的培训气场、渊博的知识储量。直接传授各种管理工具和技法；运用案例、实战经历分享、视频、互动游戏等多种教学手法。运用与实战相结。课程生动有趣，深受学员喜爱,对企业成长过程中的各个阶段及所面临的管理问题有深入研究，在生产管理领域有丰富实战经验，熟悉各类工厂管理的风格和特点。

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