落地战略聚焦增长五步搞定年度经营计划
【课程编号】:NX31879
落地战略聚焦增长五步搞定年度经营计划
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:战略管理培训
【培训课时】:可根据客户需求协商安排
【课程关键字】:年度经营计划培训
我要预订
咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
课程背景:
面对模糊不确定和复杂多变的经营环境,企业要如何用年度经营计划推动增长?
年度经营计划工作看上去如此繁杂,我们要用什么样的流程方法工具轻松搞定?
作为公司业务经营部门和职能部门,我们要如何科学制定符合战略的年度计划?
课程收获:
1.开阔视野提升认知,创新思考发现复杂经营环境中逆势增长的机会;
2.用五步法流程和相关工具,系统制订2022年度经营计划和经营地图;
3.团队研讨与共创,达成对经营目标、策略和行动计划的共识,推动跨部门协作。
课程大纲:
第一部分 年度经营计划的作用和内容
华为:华为从战略到执行的体系
1.年度经营计划与企业战略的关系
2.年度经营计划的六大作用
3.年度经营计划的主要内容
4.中心原则:落地战略,聚焦增长
5.公司、部门和个人年度经营计划之间的承接关系
第二部分 制定年度经营计划之前的四项共识工作
反思:为什么计划赶不上变化
1.共识公司发展战略
公司愿景目标与使命
公司的发展路径
公司的商业模式
2.2021年经营复盘与共识
回顾2021年经营计划:目标、策略、行动计划
经营计划完成情况
主要成绩与经验
存在问题与原因分析
思考:哪些可以复制和推广?
3.用五看方法洞察市场共识增长机会
看行业/环境
看客户
看竞争对手
看自己
看增长机会
思考:经营形势分析的要点和目的是什么
练习:制定2022年度机会地图
4.共识年度经营计划达成的关键成功因素
艾索夫矩阵与经营增长
我们的核心竞争力是什么
以客户为中心的关键成功因素梳理
我们需要什么样的增长飞轮
练习:设计增长飞轮
第三部分 五步法轻松搞定年度经营计划
1.年度经营计划五步法概述OGSMT
2.第一步:制定年度经营目的和经营方针(Objective)
四种视角来思考经营目的与方针
我们需要用哪些手段获得哪些竞争优势?
经营目的和经营方针的概括总结方法
从公司的经营目的设计部门年度工作目的
3.第二步:制定年度经营目标(Goals)
目的和目标的异同
有挑战性的年度经营目标有哪些内容
确定年度经营目标的三种方法
部门年度工作目标如何承接公司经营目标
4.第三步:制定达成年度经营目标的经营策略(Stratgies)
从2021年业绩结果与2022年机会两种差距入手
企业价值链关键成功因素分析法
经营策略的主要内容与选择
从公司年度经营策略来制定部门年度工作思路
5.第四步:制定激励团队的衡量标准(Measurments)
以客户为中心的绩效评估原则
所有工作都可以量化和考核:量化业绩的两种方法
关键绩效指标选择与标准要求的设计
部门/个人绩效设计需要紧密衔接公司衡量标准
6.第五步:制定确保年度经营计划落地的关键举措(Tasks)
从OGSM来设计关键举措T:关键举措的选择标准
将关键举措变成项目,制定具体行动计划
行动计划的标准格式与要求
从公司关键举措制定部门的重点行动计划
练习:2022年公司经营地图/部门年度工作计划
第四部分 用年度经营计划统一行动
年度经营计划报告是最好的管理工具之一
年度经营计划报告的框架、主要内容与表达方式
年度经营计划工作会议的组织
思考:为什么很多企业都有宣誓大会?
用年度经营计划达成行动共识
回顾与总结
邓老师
战略规划与营销管理专家—邓老师
1.【背景介绍】
博士,清华大学、南开大学和西南财大总裁班特聘讲师
近20年大客户营销和团队管理实战经历,先后任职两家上市公司中高管与互联网独角兽营销副总裁
曾担任华为和中兴的外部顾问,现任天元集团、兰科、天睿视迅等数个成长型民营企业的高管顾问
截止2020年底培训授课已超过550场次
2.【风格特点】
善于帮助学员建立知识体系框架。
邓博老师实战经验丰富,善于把华为、IBM等标杆企业成功实践与经典的管理、营销理论相结合,开发设计出满足并适度超前学员企业需求的知识体系框架。
善于应用工具方法提升培训效果。
邓博老师强调每一次培训都需要给学员和企业交付价值,课程中邓博老师导入符合应用场景的实战落地工具,结合案例和启发式教学方法,帮助学员在课堂中练习,在练习中掌握方法工具,最终确保培训有成果。
3.【主讲课程】
一、大客户营销类
《大客户销售管理实务:打造高绩效销售团队》
《价值营销与解决方案式销售》
《大客户项目策划与顾问式销售技巧》
《数字化时代营销战略思维升级》
二、战略与管理类
《战略落地与年度经营计划制订》
《管理者角色认知与管理技能提升》
《数字化时代领导者的三项修炼》
《创新思维与问题分析解决》
4.【服务客户】
政府:北京市政工程研究院、北京亦庄经济技术开发投资总公司、广东省生产力促进中心、宁波市政府、绍兴市政府、广东省软件园、佛山市中小企业服务中心、唐山人社局;
互联网:苏宁云商、慧聪网、汇医在线、和讯网、同道大叔、新东方在线、乐玩互娱、库币网、优健科技、欧飞科技;
总裁班:清华大学总裁班、南开大学商学院总裁班、西南财大总裁班、深圳博商管理研究院、亚洲商学院、青岛文泰商学院;
通信行业:广东电信、江西移动、广西移动、湖北移动、湖南电信、广东邮政速递、广东信源集团、华为、中兴通讯、烽火通信、富春通信、网宿科技;
金融:东莞农商行,宁波银行,上沙银行,北京邮政,兴业银行、华润集团、广东邮储银行、上海证券交易所、首创证券、安信证券;
地产:招商地产、松江地产、悦达地产、华润;
制造业与其他:中电仪器、中航工业、华润集团、国药控股、中材国际、广东烟草、天顺风能、天津烟草、三星电子、佳通轮胎、广电物业、广深高铁广告公司、福建新大陆、中铁五局、北京爱科赛尔、广东威创股份、日电系统中国有限公司、卡西欧、广东日立、三友化工、扬子江药业、青岛康普顿、青岛大世集团、宁波海天集团、三一重工、齐鲁交通、方太、桂林交控集团、浙江兴合集团、浙大网新合众科技。
我要预订
咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
企业管理培训分类导航
企业培训公开课日历
2025年
2024年
战略管理培训推荐公开课
名课堂培训讲师团队
战略管理培训内训课程
热门企业管理培训关键字