团队打造及业绩提升
【课程编号】:NX31878
团队打造及业绩提升
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【所属类别】:销售团队建设培训
【培训课时】:1-2天
【课程关键字】:团队打造培训,业绩提升培训
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课程背景
企业靠战略牵引,战略靠业绩来实现,而战略和业绩都靠团队来达成。打造达成业绩提升的团队,是每个企业创始人和决策层最关心的问题。如何找到业绩提升的方向和着力点,如何夯实业绩提升的基础和保障体系,又如何打造确保高绩效团队?
团队究竟是什么?为什么团队如此盛行?在组建团队的过程中有哪些问题?如何引导和带领不同风格的团队?怎样培育团队精神?如何打造团队执行力?
学习收益
1.学习华为的业绩提升与团队打造的经验和方法;
2.理解业绩提升金三角模型的逻辑关系;
3.发现公司业绩提升的切入点和途径及方法;
4.掌握打造高绩效团队的四个关键方法。
诊断团队的发展阶段并采用不同的领导风格;
运用激励、教练、授权等手段,提升团队成员意愿和能力
建设优秀的团队文化,培育团队精神,打造团队执行力。
课程对象:
企业中高层管理干部
课程提纲
第一单元 向华为学经营
1.视频欣赏
2.我们业绩增长有哪些问题
3.头脑风暴:华he为成功的KSF
4.从华为的BLM模型来看企业持续增长
5.任正非的三个管理思想
第二单元 业绩提升的四个核心方法
1.对比华为,我们可以从哪些地方提高业绩?
2.管理者必须有的战略和经营思维
3.企业经营的五层架构与业绩增长金三角模型
4.方法1:用战略去统一团队思想:WHAT-WHY-HOW的逻辑
5.方法2:用OGSM构建详细落地的经营地图:从产品-市场-效率中发现增长点
6.方法3:华为销售的铁三角和三板斧:最小组织的高效运作模式与设计
7.方法4:明晰的业绩评估与激励体系:HGIS的应用
8.思考与设计企业的业绩提升四个切入点
第三单元 管理者打造团队的四个重要方法
1.靠一个又一个市场胜利激励团队
2.高绩效团队的特征与构成
3.管理者的情景领导能力
4.方法1:做“以客户为中心,以结果为导向”的高效管理者
5.方法2:主抓3件有效管理重要工作:计划、控制、复盘
6.方法3:团队管理的4个手段:授权、激励、辅导和冲突管理
7.方法4:9招打造团队自驱力,激活个体和组织
总结
邓老师
战略规划与营销管理专家—邓老师
1.【背景介绍】
博士,清华大学、南开大学和西南财大总裁班特聘讲师
近20年大客户营销和团队管理实战经历,先后任职两家上市公司中高管与互联网独角兽营销副总裁
曾担任华为和中兴的外部顾问,现任天元集团、兰科、天睿视迅等数个成长型民营企业的高管顾问
截止2020年底培训授课已超过550场次
2.【风格特点】
善于帮助学员建立知识体系框架。
邓博老师实战经验丰富,善于把华为、IBM等标杆企业成功实践与经典的管理、营销理论相结合,开发设计出满足并适度超前学员企业需求的知识体系框架。
善于应用工具方法提升培训效果。
邓博老师强调每一次培训都需要给学员和企业交付价值,课程中邓博老师导入符合应用场景的实战落地工具,结合案例和启发式教学方法,帮助学员在课堂中练习,在练习中掌握方法工具,最终确保培训有成果。
3.【主讲课程】
一、大客户营销类
《大客户销售管理实务:打造高绩效销售团队》
《价值营销与解决方案式销售》
《大客户项目策划与顾问式销售技巧》
《数字化时代营销战略思维升级》
二、战略与管理类
《战略落地与年度经营计划制订》
《管理者角色认知与管理技能提升》
《数字化时代领导者的三项修炼》
《创新思维与问题分析解决》
4.【服务客户】
政府:北京市政工程研究院、北京亦庄经济技术开发投资总公司、广东省生产力促进中心、宁波市政府、绍兴市政府、广东省软件园、佛山市中小企业服务中心、唐山人社局;
互联网:苏宁云商、慧聪网、汇医在线、和讯网、同道大叔、新东方在线、乐玩互娱、库币网、优健科技、欧飞科技;
总裁班:清华大学总裁班、南开大学商学院总裁班、西南财大总裁班、深圳博商管理研究院、亚洲商学院、青岛文泰商学院;
通信行业:广东电信、江西移动、广西移动、湖北移动、湖南电信、广东邮政速递、广东信源集团、华为、中兴通讯、烽火通信、富春通信、网宿科技;
金融:东莞农商行,宁波银行,上沙银行,北京邮政,兴业银行、华润集团、广东邮储银行、上海证券交易所、首创证券、安信证券;
地产:招商地产、松江地产、悦达地产、华润;
制造业与其他:中电仪器、中航工业、华润集团、国药控股、中材国际、广东烟草、天顺风能、天津烟草、三星电子、佳通轮胎、广电物业、广深高铁广告公司、福建新大陆、中铁五局、北京爱科赛尔、广东威创股份、日电系统中国有限公司、卡西欧、广东日立、三友化工、扬子江药业、青岛康普顿、青岛大世集团、宁波海天集团、三一重工、齐鲁交通、方太、桂林交控集团、浙江兴合集团、浙大网新合众科技。
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