出奇制胜---- 员工职业化素养
【课程编号】:NX31431
出奇制胜---- 员工职业化素养
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【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:1-2天(6小时/天)
【课程关键字】:职业化素养培训
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【课程背景】
职业素养是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即要求员工履行组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。
通过本课程的学习,可以让学员从学生到新员工,从新员工到卓越员工,成功从优秀员工做起。
【课程收益】
1、穿出职业化;
2、细节体现礼仪;
3、社交礼仪知多少;
4、团队沟通三部曲;
5、时间管理技巧
6、职场人的职业规划……
【课程对象】
各层级员工
【课程大纲】
一、职场人的自我认知
1.穿出职业化
1)职业着装标准
2)职业着装,男女有别
2.接待细节
1)内部准备
2)车辆座位礼仪
3)商务用餐礼仪
3.社交礼仪
1)饮品礼仪
2)运动礼仪
案例:音乐会上的尴尬
演练1:通过细节看职业
演练2:车辆座次要分明
演练3:餐桌文化要知晓
二、职场人的三项修炼
1.团队沟通技巧
1)沟通三步法
2)沟通渠道选择
3)处理冲突技巧
2.演说汇报技巧
1)结构化表达
2)汇报如何说
3)特殊情况如何汇报
3.当众讲话
1)演讲前的准备
2)演讲中的内容呈现技巧
3)演讲后的事半功倍评估
案例1:汇报无章法的李秘书
案例2:冲突何时了
演练1:五分钟即兴演讲
三、综合效能提升
1.正向心态
1)正视压力
2)职业倦怠要警惕
3)思维恐惧带来的压力
4)通过情绪了解自己
5)情绪管理
2.高效时间管理技巧
1)列清单
2)时间管理工具
3)时间管理四象限
4)战胜拖延技巧
3.团队协作
1)积极主动
2)承担责任
3)双赢思维
4)结果导向
案例1:突如其来的情绪
案例2:今天,你好好说话了吗?
案例3:“积极主动”的小强
案例4:忙碌的一天
演练1:列今日清单,并进行分类
演练2:何为积极?何为主动?
四、创新与规划
1.创新创造
1)创新的特点和分类
2)框架思考
3)创新的实践
4)工匠精神
2.职业规划
1)自我认知和职业选择
2)发展中的职业规划调整
3)职业匹配
案例:创新不止的工匠丹尼尔
讨论:如何保持创新精神?
演练:工作满意度自测
鲁老师
鲁艺老师简介
【专业资质】
国网河南公司特聘讲师
华北电力大学特邀讲师
TTT训练导师
高级企业培训师
ISOL国际职业培训师
国家高级人力资源管理师
CISN-注册国际高级营养师
【从业经历】
7年企业授课经验,15年培训管理与人才发展的经验,国家电网、中国电信、中国移动、交通银行、中国邮政等多家返聘讲师;鲁老师长期专注于青年员工素质提升、中层管理技能提升、高效沟通、思维导图、高效能职场、情绪压力管理等领域的研究。
【擅长领域】
电力行业青年干部系列课程、中层管理课程、班组长技能提升系列课程
【主讲课程】
《情绪压力管理》、《高情商沟通技巧》、《员工职业素养》、《结构化思考与商务汇报》、《重塑责任心,赢在执行力》、《打破部门墙-高效跨部门沟通及协作》、《员工职业生涯规划》《思维导图应用技巧》、《时间管理与工作组织技巧》、《教练技术在团队管理中的应用》
【授课风格】
鲁艺老师的课程侧重于实战,通过有效的互动、引导,激发学员的内驱力,提高学员的参与度,从而使学员在培训结束后最大限度地接受培训内容,提升企业培训投资回报。
鲁老师的课程按照2:7:1原理设计,以实战为主,培训与教练技术的融合设计,重点关注培训前、中、后三阶段配合,训前包括专属课前调查问卷、课程预习材料;培训后有行动计划及相关评估方案,最大程度的保障学习效果的达成。
【授课记录】(部分)
2019年3月国网郑州公司《绽放你的美----无龄女人养颜智慧》
2019年4月中国移动河南终端公司《沟通与影响力提升》
2019年5月中国移动邢台公司《高效沟通与情绪压力管理》
2019年5月建业教育集团《TTT-内训师课程开发技巧》(两期)
2019年6-7月郑州银行《情绪压力管理》两期轮训
2019年7月中国联通洛阳分公司《情绪压力管理技巧》
2019年8月 国网河南省电力公司物资公司《高效沟通》
2019年8月中国农商银行开封分公司《精英团队赋能工作坊》(两期轮训)
2019年8月国家电网焦作分公司《教练技术在团队管理中的应用》
2019年9月国家电网洛阳分公司《思维导图》
2019年9月天津泰达工程公司《公众表达与个人影响力提升》
2019年10月国家电网孟津分公司《结构化思考力》
2019年10月北京市海淀区社保局《思维导图》(两期轮训)
2019年11月华夏碧水环保科技有限公司《工作生活平衡艺术之----时间管理》
2019年11月国家电网山西侯马分公司《公众表达与高效沟通》
2019年11-12月中国电信重庆分公司《精英团队赋能工作坊》(六期轮训)
2020年3月线上公开课《如何提升你的“言值”》(线上课程平台)
2020年6月国家电网驻马店分公司《思维导图应用技巧》
2020年7月国家电网郑州分公司《高效职场与跨部门沟通技巧》
2020年7月国网能源互联网电力设计院中层干部《高效沟通技巧》
2020年8月国网济源分公司青年储备干部《时间管理与工作组织技巧》
2020年8月国网焦作分公司《高效职场高效沟通》(三期轮训)
2020年9月国网濮阳分公司青年员工素质提升《高效沟通与情绪压力管理》
2020年9月国网洛阳供电公司《高效沟通与压力疏导》(两期轮训)
2020年9月郑州公交党校储备干部《重塑责任心,赢在执行力》
2020年9月国网清丰分公司青年员工素质提升《高效沟通技巧》
2020年9月国网南阳供电公司《阳光心态与高效沟通》
2020年9月国网鹤壁供电公司《高情商沟通》
2020年10月国网信阳分公司《思维导图》
2020年10月国网清丰供电公司《阳光心态与高效能人生》
2020年10月国网濮阳供电公司《职场礼仪与职业素养》
2020年10月国网湖北神农架供电公司《阳光心态与职业素养》
2020年10月山东电气电工集团《思维导图在职场中应用》
2020年10月国网张掖电力公司《结构化思维与公文写作》
2020年11月国网晋中供电公司《公众表达与个人影响力提升》
2020年11月新疆交通银行《高效能人士7个习惯》(线上课)
2020年11月国网黄骅供电公司《服务礼仪与高效沟通》
2020年11月阳光人寿河南分公司《阳光心态与高效能人生》
2020年11月新疆交通银行《生活在左工作在右-生活工作平衡术》
2020年11月国网内江供电公司《结构化工作汇报》
2020年11月国网西宁供电公司《逻辑思维与思维导图》
2020年11月国网恩施供电公司《高效能人士七个习惯》
2020年12月国网兰州供电公司《高情商沟通》三期轮训
2020年12月国网沧州供电公司《服务礼仪与高效沟通》两期轮训
2020年12月国网滁州供电公司《结构化思维与思维导图》
2021年3月河北邯郸磁县供电公司《高效沟通》
2021年3月云南红河南方电网《辩论赛赛前辅导实战演练》
【服务客户】
电力电子:国家电网河南分公司、国网河南省电力公司物资公司、郑州富士康、国家电网三门峡分公司、国家电网焦作分公司、国网南阳供电局、国网信阳供电公司、国家电网洛阳分公司、国网能源互联网电力设计院、国家电网孟津分公司、国家电网山西分侯马公司、国网山西阳泉分公司、国网晋中分公司、国网济源分公司、国网濮阳分公司、国网洛阳分公司、国网开封分公司、国网驻马店分公司、国网吉林分公司、国网杭州分公司、国网安徽滁州琅琊山抽水蓄能公司、国网河北沧州分公司、国网河北黄骅分公司、国网甘肃兰州分公司、国网青海西宁分公司、国网湖北神农架分公司、国网恩施分公司、天津电力、郑州豫能热电公司等。
其他行业:中国移动河南分公司、郑州公交党校、中国移动河北分公司、中国电信河南分公司、中国邮政、中国移动周口分公司、中移在线河南分公司、中国移动焦作分公司、中国移动邢台分公司、中国电信郑州分公司、中国联通郑州分公司、中国联通洛阳分公司、中国移动邯郸分公司、中国移动邢台分公司、中国移动沧州分公司、中国移动河南终端公司、中国电信重庆分公司、中国石油郑州分公司、中信银行郑州支行、中信银行河南支行、中国信保河南分公司、民生银行郑州支行、中国银行河南分行、郑州银行、洛阳银行、开封农商银行、河南恒通公路桥梁建设有限公司、华夏碧水环保科技有限公司、中国信保河南分公司、天津泰达工程公司、郑州曰佳智能科技有限公司、开封农商银行等
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