情绪管理与减压
【课程编号】:NX31420
情绪管理与减压
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:1天(6小时/天)
【课程关键字】:情绪管理培训
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课程背景:
随着社会快速发展,工作节奏加快,压力随之增加,要么工作变得缺乏激情,做事不积极,责任心不强;要么工作中总是充满抱怨,抱怨工作太累,抱怨工资太低;同事间关系处理不当,容易发生摩擦,背地里总是与领导对着干,认为自己怀才不遇。
如上所述,这些问题经常困扰着我们,解决这些问题的根本需要树立正确积极的职业态度,做好情绪管理,懂得释放压力,再全面提升自己的综合能力,成为人见人爱的“人财”,提高自己的职业生涯价值。
课程受众:
全行业全员
课程收获:
1.正确认识情绪,理解心态无论在工作中还是在生活中的重要性。
2.塑造积极心态,感恩心态,空杯心态,宽容心态。
3.认识情绪管理的重要性
4.懂得运用适当的方式给自己减压。
【课程大纲】
一、压力认知
1.当下企事业单位评价人才的两个标准
2.自我认知:您是哪类“人才”(人才坐标系)
【讨论:电力行业从管理型到服务型的转变所带来的企业压力与个人压力】
二、压力来源(期望-现状)*弹性系数=压力
1.社会原因
2.角色预期
工作角色
家庭角色
社会角色
个人预期
【测试:你的心理年龄】
三、压力所产生的不良情绪
1、不良性情的表达层次
无意识的压抑
身体表达
无意识的发泄(情绪化&转移)
行为层
语言层
象征性层
四、有效管理情绪,正确减压
1、有意识的察觉情绪
情绪的理解与分类
消极情绪&积极情绪
2、转变心态—拥有阳光心态
阳光心态—积极进取
阳光心态—空杯学习
阳光心态—心怀感恩
阳光心态—宽容大度
【视频案例分析+小组讨论】
3、有效减压的方法
治标的四个方法
治本的四个方法
何老师
基本情况
中国管理科学研究院客座教授
美国AACTP注册培训师
美国ACIC国际注册高级企业教练(行动学习促动师)
“我是好讲师”2019年赛区冠军,最佳演绎奖得主,全国百强讲师
曾任小米生态链企业培训责任人
职业背景
业务出身,转型管理:在乙方机构从3000多名基层销售人员中脱颖而出选拔成冠军团队总监助理,组织过100+场超800人的培训,参与分公司筹建,人员招聘,销售团队人员招募,培育;从中学习总结可复制性优秀销售团队的打造。
跨界科技,打破记录:曾带领的冠军团队管控公司70%业绩,经历过1对6的弱势商务谈判,并在不增加任何成本的情况下用超过最初报价17%的价格成功拿下订单合同,创造行业记录。所有管控项目无投诉,无扣款,无欠款,成为公司唯一的“三无”事业部,服务于中国移动,IBM,神州数码,各地方政府等。
跨行积累,定位培训:经过多行业多岗位跨界后,定位培训。在小米生态链企业任培训经理期间,负责公司500+在职员工、全国近千家城市合伙人培训及员工人文关怀,情绪压力疏导工作;组建内训师团队,建立企业人才发展机制,降低企业人才培养成本。
目前主要为企业提供冠军销售团队打造及销售体系建设服务。何老师曾服务并研究过互联网,金融,电力,邮政,科技,通讯,烟草,家具建材业,建筑,工业等行业。
核心课程
一.职业素养类
《职场人的阳光心态》 《职场情绪管理及解压》 《职场中的沟通艺术》
《新员工沟通技巧》 《公众表达与演讲》 《结构性思维在职场的运用》
《打造优秀员工的专业化素养》 《高绩效团队打造》
《优秀培训师的舞台风范》 《电力行业公文写作及处理规范》
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