职业心态与职业素养提升-芦长安
【课程编号】:NX31310
职业心态与职业素养提升-芦长安
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:1天(6小时)
【课程关键字】:职业素养培训
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【课程收益】
学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;
塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;
学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;
学习沟通技巧,探讨目标规划,提升工作能力与信心;
【课程大纲】
课程导入:游戏互动
一、优秀人才的自我认知
我是谁?人贵有自知之明
认识自己:认识自己才能看清别人
我的优势是什么,我的盲点在哪里?
我在哪里,我在社会那个层面?
影响人生发展的因素有哪些?
人与人之间最大的差别是什么
二、情绪管理与积极心态
面对倒霉事情的处理态度
伤害我们的到底是什么?
揭示抱怨的本质与原因
万般皆福气,烦恼即菩提
案例互动:思维成熟度测试五、职场思维与职业素养
导致社会浮糙的原因是什么?
职场里所需要的思维方式
合作观念:上善若水 溶入之智
团队观念:本山传媒成功之道
发展观念:逆水行舟,不进则退
三、高效沟通与团队共赢
同频沟通:调频达成共识
互动沟通:看到事物本质
价值沟通:让对方觉得重视
要害沟通:让人愿意去行动
四、目标设定与时间管理
如何设定目标
目标管理SMART原则
什么是时间和时间管理
测试:你的时间管理现状
时间管理的四象限法则
结语:知行合一的理解和运用
芦老师
芦长安:实战型人才发展管理培训师
国家二级生涯规划师
国家高级人力资源管理师
TTTCS教练式培训师认证
中国情境模拟沙盘认证讲师
华中科技大学EMBA特聘讲师
现任中国成人教育协会培训专业委员会副主任委员
全球职业规划师GCDF、PTT国际职业讲师认证
世界500强万宝盛华(中国)地区人力资源中心高级经理;
【扫码下载资质】
1、西北工业大学本科毕业证书
2、西安总工会客座讲师
3、二级企业人力资源管理师
4、情景沙盘讲师
5、教练式培训师版权登记
6、二级生涯规划师
【专业资历】
芦长安老师专业致力于组织人才发展管理的开发与研究,努力为客户提供“有价值和有效果的培训服务”。在超过10年的企业管理及培训的职业发展中,芦老师潜心钻研、系统研究了职业规划、组织行为理论、心理学、体验式学习理论和教练技术,加之多年来企业管理的实践和超过与万名学员的学习分享,芦长安老师已成为在《新生代员工的管理与辅导》《员工职业生涯规划培训》《职场沟通力培训》《基层管理者培养》等方面的优秀培训专家。
核心专长: 人才发展管理、人才梯队建设、TTT内训师职业素养(技能)提升、基层管理干部培养。十八年工作经验,世界500强工作经历。曾任万宝盛华、中兴通讯等著名企业的高级管理职务;
【授课风格】
芦长安老师善于营造轻松、快乐的学习氛围。在课程中注重启发、引导学员思考。培训风格热情又不失稳重,幽默又不失理性。芦长安老师把课程设计的教学理念充分地运用在自我的教学过程中,课程中运用体验式教学、引导技术、群策群力、案例操作、沙盘模拟等多方式的教学技术,在所服务过的无论是外企、大型国企、股份制企业中,还是民营企业中都深受喜爱和赞誉。
【主讲课程】
《MTP中层管理技能提升》 《从校园人到企业人》
《高效沟通与协作》 《后备干部管理》
《新员工职业规划》 《员工辅导与激励》
《职场幸福力》 《高效时间管理》
《积极心态》 《员工职业素养》
《新生代员工管理》 《青年干部管理》
【学员评价】
1、老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细,学员大部分都能跟着老师思路学习,气氛活跃,整节课学下来有收获、欣喜,使人对此门课程兴趣浓厚。
——中国建行成都某支行学员
2、芦老师讲课语言幽默诙谐,与学员之间互动密切,通过两天的学习让我重新认识了自己,了解了自己的性格以及优势,明确了自己的职业现状,通过生涯三叶草模型可以调整自己的职业情绪。
——国家电网四川公司学员
3、芦老师,你好!谢谢你让我学到许多知识,发现自己的不足之处,刚开始学习的第一天,我的思想是已经很麻木的那种,经过这两天的学习,在思想上有了一定的升华,谢谢你,老师,为我们授业解惑,让我从已经麻木的思想中解救出来,这次培训完了以后,不知什么时候才能相见,谢谢你,老师
——贵州华电毕节热电学员
4、第十一事业部生产管理层外培《管理决策与沟通-情境模拟沙盘》课程圆满结束!感谢芦老师的精彩授课,学员从情景角色的扮演,领悟到作为一名高绩效团队的leader在每次管理决策前如何对规则、目标、资源的准备把握和运用高效沟通,处理好决策前团队的分歧,并营造良好的团队沟通环境,最终打造优秀的团队。
——比亚迪十一事业部人事部长
5、芦老师从职业化心态、技能、形象、团队、素养等方面生动风趣、重点突出、互动性提问方式调动了学员的积极性,给学员带来了极大的学习兴趣,使员工得到了一定的自我修炼,自我提升。
——粤黔电力有限公司培训专责
【19年部分企业服务案例】
19年3月1-2日 陕西国泰君安公司职场沟通力提升培训
19年3月8日 国家税务局澄城税务局员工职业素养培训
19年3月11日-26日三星半导体(中国)有限公司(8期)骨干员工职业发展培训
19年4月2-3日 软通动力华为事业部中层管理培训
19年4月9日 广东湛江南方电网骨干员工职业发展培训
19年4月10日-11日 广州天宇菲尔德国际大酒店中层管理技能培训
19年4月16日-17日 国家大明宫景区员工职业发展培训
19年4月22日 曲江文化集团中基层管理干部培训
19年4月25日-12月 国神集团(9期)中青年骨干员工职业发展培训
19年5月8-9日 西安比亚迪班组长管理情境模拟沙盘培训
19年6月7日-9日 汉中美康熙苑集团(医院)新员工培训
19年6月11-12日 成都建设银行员工职业生涯规划与发展培训
19年6月22-23日 德阳二重“明日之星”新员工职场沟通力培训
19年7月10日 陕西西安中建北方公司新员工职业素养培训
19年7月29日 新疆乌鲁木齐建设银行新员工职业规划培训
19年7月30-8月1日 银川供电公司青年员工培训核心能力提升培训
19年8月5-6日 国网浙江省电力有限公司绍兴供电公司新员工职业技能培训
19年8月8日 国网陕西省电力公司西咸新区供电公司新员工角色转换培训
19年8月12日 国网江苏省电力有限公司直属单位员工职业规划培训
19年8月18日 夏门邮储银行骨干员工打造核心竞争力培训
19年8月19-20日 毕节贵州烟草物流公司青年员工职业发展培训
19年8月22日 国网苏州供电公司2019年新进员工岗前教育培训
19年9月1日 广东韶关中国银行新员工职业规划培训
19年9月5日-10月 天津大唐国际盘山发电有限责任公司(3期)班组管理培训
19年9月21日 天津某机构主办沟通公开课一天
19年9月26日 国网太仓市供电公司新员工职业规划培训
19年10月10日云浮罗定供电局2019员工岗位培训
19年10月14日 许昌供电公司匠心匠行,工匠精神—做自己职业生涯的掌控者
19年10月-11月 广东中行人才发展项目-(4期)青年骨干员工职业发展培训
19年10月22日 上海外企员工打造核心竞争力培训
19年11月3日 重庆万州农行员工职业素养培训
19年11月8日 中国铁塔福建公司四级经理新生代员工管理培训
19年11月11-13日18-20日 国家电投集团贵州纳雍电厂(2期)班组长管理培训
19年11月15日 浙江丽水水电厂员工职业发展培训
19年11月29日 杭州银行上海分行员工职业规划培训
19年12月3日-6日 贵州华电毕节热电有限公司(2期)团青人员职业化能力塑造培训
19年12月10日 中国交通建设工程学院骨干教师积极心态培训
【部分培训客户】
综合/高技术行业:
国家电网/南方电网总部及各地下属电力公司、中国航空工业集团、华润集团、深圳燃气、戴尔、中兴通讯、联想、南方航空、厦门航空、东方航空、山东航空、山东富海集团、雨果网、深圳创维集团、酷派手机、恒信科技、宏泰集团、三安光电集团。。。。。。
烟草行业:
云南烟草公司、云南烟叶复烤公司、福建烟草公司、云南中烟、福建中烟、湖北中烟、湖南中烟。。。。。。
通信行业:
北京移动公司、湖北移动公司、四川移动公司、山东移动公司、湖南移动公司、贵州移动公司、山西
移动公司、河北移动公司、云南移动公司、中国铁塔各地公司、中国电信集团、中国联通各地公司等。。。。。
金融行业:
中国建设银行总行及各地分行、工商银行总行及各地分行、中国银行、中国农业银行及各地分行、中国邮政储蓄银行及各地分行、全国各地农商行、北京银行、中国人民保险公司、中国人寿保险公司、平安保险公司。。。。
房地产行业:
上海宝龙集团、香港九龙仓集团、北京海晟房地产、陕西省市土地开发总公司、福建泰禾集团、陕西住房置业担保有限公司。。。。。。
医药行业:
华润医药、养生堂集团、江西济民可信集团、香港金日集团、汇仁药业集团、香港奥元医院投资集团。。。。。。
运输/物流行业:
美国马士基、上海港务物流集团、南方航空、厦门航空、东方航空、山东航空、厦门港务集团、佐川急便。。。。。。
生产行业:
三星半导体、比亚迪、华能集团、大唐华银、中国电力国际公司、中国重汽集团、瑞典多美达集团、东南汽车、金龙汽车、海源机械集团、元谷绿色科技、一帆重工。。。。。。
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