微课程设计与开发项目

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课程介绍

学员基础不一，怎么办？

典型特征

参训学员很多，基础不一，但又期望高覆盖率产出

核心优势

一次课程、三阶产出，针对不同基础学员进行差异化教学设计，但整体教学进度相同

针对初阶：基础薄弱，提供专门定制的“极简一键模板”和“智能录制”两种捷径，只要会用智能手机、会用电脑，就能同步完成

针对中阶：基础一般，提供“速套模板”，随堂进行组合设计，既高效、又保证产出多样性

针对高阶：基础较好，提供“灵感套装”，设计高质量、个性化微课

敏捷开发需求，怎么办？

典型特征

学员“很忙”、时间“很紧”，但又需要在短时间批量开发微课

核心优势

提供针对企业的专属定制模板，缩短时间

使用七步入微“微课百宝箱”网站，一站解决90%素材问题，缩短时间

借助七步入微视频微课，学员按需随查随用，只学习自己的短板模块，缩短时间

丰富的混合学习项目经验达成同等效果可减少面授1~2天

对质量要求高，怎么办？

典型特征

已经做过微课、参加大赛等原因，需要一次性产出高质量微课

核心优势

高质量微课首先在脚本，讲师团队的一对一咨询辅导上经验非常丰富

高质量微课其次在制作，讲师团队提供“合作开发”模式，后期交给我们润色

高质量微课需要长周期，混合学习设计延长周期，但却节省单个学员投入时间，降

低综合成本

组织微课大赛，怎么办？

典型特征

前期希望广泛参与，中期希望公平筛选，后期希望展出精品

核心优势

前期线上训练营海选不限人数，中间讲师团队协助评价，后期面授辅导打磨精品

七步入微讲师团队拥有非常丰富的大赛辅导经验

七步入微自有网课、自有图书、自有网站、自有素材、自有顾问，提供免费大赛咨

询

核心优势： 做微课、不熬夜，每人都能随堂出，一天也能做微课

版权课程 国内微课领域老牌课程，最早一批国家版权及注册商标

强势背书 包括可口可乐、联合利华在内近50家世界500强的共同选择

出版著作 《七步入微》同名教材已经公开发行

团队力量 独立运营团队，提供咨询、定制、合作开发等一系列服务

线上资源 早在2018年就开展线上训练营、混合学习项目，录播视频微课已经

更新至第4版（2022年）

技术优势 针对学员易耗时环节自研软件系统助力、为每个客户定制特色模板，

提高效率

极致产品 基于非常丰富的项目经验和线上资源，无论低预算还是没时间，都有

应对方案

赠视频课 向客户赠送PPT制作、公众表达等视频课源文件，企业内部永久免费

使用

微课程设计与开发工作坊

录播型视频课开发

案例型微课工场

知识型短视频开发训练营

专题微课定向班（党史/产品/合规/案例等）

微课大赛辅导

微课定制及合作定制

面授培训班：弹性设计 随堂产出

混合学习班：线上线下 完美结合（可节省面授1~2天）

在线训练营：全程线上 媲美线下

录播视频课：视频微课 永久授权

讲师认证班：开放版权 转训首选

推荐1~3天

有微课开发需求的企业，有无基础均可、是否内训师均可

将根据不同需求、不同基础、不同行业、不同岗位定制方案

课程大纲

面授第1天

【1h】

【问题点】

为什么有的微课选题毫无价值？

为什么微课的“微”并非指短小？

【知识点】

严选价值主题：转述信息－解决问题－挑战难点

界定微课选题：“WHAT模型”四问定题（工具）

评价微课选题：微课价值评定表（工具）

【任务卡】

使用“WHAT模型”界定我的微课选题

【1h】

【问题点】

从没做过微课，我该从哪儿入手？

到处都是微课，怎样的才算好的？

【知识点】

微课设计的三个阶段：选题－脚本－制作

案例分析：微课成品的构成元素与要点

【任务卡】

以终为始规划微课的最终呈现形式

【1h】

【问题点】

为什么我的微课总感觉泛泛而谈？

不同场景微课如何迅速规划框架？

【知识点】

微课脚本撰写的步骤：整体框架－萃取细节－加工雕琢

六类场景的框架设计（工具/模板）：

1.信息知识类微课

2.方法技巧类微课

3.合规心态类微课

4.故事心得类微课

5.客户营销类微课

6.阐述说服类微课

黄金30秒：微课开头迅速抓人眼球的技巧

制造惊喜：微课结尾有效巩固总结的技巧

【任务卡】

规划微课框架及展现方法

集中点评辅导

【1h】

【问题点】

怎么做，微课内容才算是干货满满？

都说细，可以是如何做才能细下来？

【知识点】

微课知识点颗粒度的评价及细化方法

工具：知识点颗粒度量尺

工具：知识点细化七维法

复制传承：知识点提炼的四种方法

认知拔高：微课“新知”的特点

微课知识点建模的四种方法

评价微课内容：知识萃取5.0评价表（工具）

【任务卡】

七步⼊微-九宫配料图

七步⼊微-知识建模卡

优化我的微课设计

【2h】

【问题点】

很久没有写过稿，从哪开⼯如何能⽣动？

⼯作繁忙没空弄，有⽆技巧如何更⾼效？

【知识点】

优化脚本：⼤脑友好型微课脚本的特点

形象表达：九种⽣动易懂的画⾯表达法

加深记忆：强化知识点记忆的三个技巧

撰写脚本：三个步骤提⾼脚本撰写效率

设计草图：如何从⽂字内容到画⾯呈现

【任务卡】

完成微课脚本⽂稿/逐字稿

规划微课草图

集中点评辅导

面授第2天

【1.5h】

【问题点】

很少摸电脑，想⽤最省事的⽅法完成最简单的微课，怎么办？

没太多时间，想⽤最省时的⽅法完成最基本的微课，如何做？

【知识点】

真⼈拍摄：⼀遍就成功的“智能录制”拍摄⽅法

动画视频：使⽤PPT/WPS⽣成视频微课的最简易⽅法（流程图/⼯具）

使⽤“极简⼀键模板（初阶）”快速完成微课视频

使⽤“速套模板（中阶）”⾼效完成个性化微课视频

使⽤“灵感套装（⾼阶）”完成⾼质量微课视频

剪辑⾼⼿：修视频随⼼剪，⼩软件⼤功劳（区分-初阶/中⾼阶）

锦上添花：微课修饰、封装及添加字幕

【任务卡】

根据练习任务书，完成指定赋能作业

【1.5h】

【问题点】

没有艺术细胞，怎么能做得出艺术效果？

专业微课作品，都是怎么⼀点点炼成的？

【知识点】

微课平⾯设计的进阶技巧

选⽤商⽤免费且⻛格统⼀的图⽚/字体（素材库/⼯具）

快速完成⾼质量动画的技巧（素材库/⼯具）

真⼈拍摄视频的进阶技巧

⾳乐、⾳效、机器⼈合成⾳的优化技巧

让微课有逻辑感的技巧

【任务卡】

根据练习任务书，完成指定赋能作业

【3h】

【任务卡】

制作⾃⼰的微课作品

辅导点评与反馈

《七步入微®：微课程设计与开发·工作坊》是国内领先的微课程设计培训课程，不仅能够批量培养微课开发师，输出高质量微课，而且能够依据需求定制产品，提供线上授课、微课咨询、微课大赛等一系列服务，是企业微课程应用领域一站式解决方案，是广为客户认可的课程品牌。

七步入微®课程于2014年9月正式推出，是国内最早一批微课开发领域培训课程。在过去七年，课程经过多次迭代升级，2019年1月正式发布七步入微®”V4.0版。2020年12月更新至V4.6版。2022年2月升级至V5.0版，同时七步入微视频课也将迎来第4版全新课程。

至2020年12月，七步入微®累计面授培训超过400场/700天，其中包括可口可乐、联合利华、博世Bosch、诺基亚等世界500强外企，包括平安大学、东风汽车、中海油、蒙牛等行业标杆领跑者，在金融行业更是多达30余家银行总行、保险总部、证券总部引进七步入微®内训课程，北京、上海、深圳、杭州等地开设公开课30余期。

七步入微®课程于2015年10月获得国家版权局版权证书，2017年6月获得国家知识产权局商标局注册商标。

《七步入微：微课程设计与开发实战指南》（周家栋著）一书于2020年12月出版。

2022年2月课程经历近几年最大一次迭代，面授班、线上营、视频课全面升级，满足客户更个性化需求。

图书

《七步入微：微课程设计与开发实战指南》讲解细致辅助教学

网站

七步入微-微课百宝箱（QiBuRuWei.com）提供微课线上指引，学员免费使用

素材

七步入微素材库，超过7G，7年更新近百次，学员永久免费升级

公号

“混合学习实验室”公众号提供持续更新的七步入微学习资源、素材资源、课件资源（学员免费自助下载）

团队

周家栋教研工作室提供持续免费答疑（邮箱/电话/微信）

周老师

周家栋，毕业于济南大学 [1] 、中国政法大学商学院 [2] ，教学设计专家、国家一级企业人力资源管理师和培训师。 [3]

也是《七步入微》课程创始人 [4] ，七步入微——企业微课程开发设计工作坊授课讲师 [5] ，七步入微-I-TTT企业内部微课程讲师 [6] 。

工作照

工作照(10张)

拥有《七步出师》、《经典再现》等六门品牌版权课程著作权，是课程开发、微课设计、混合学习、经验萃取与案例教学领域资深顾问。 [3]

《七步入微：微课程设计与开发实战指南》

《七步入微：微课程设计与开发实战指南》 [8]

《七步入微：微课程设计与开发实战指南》一书作者，由北京邮电大学出版社出版。

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