决胜千里,备战开门红
【课程编号】:NX30530
决胜千里,备战开门红
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【所属类别】:市场营销培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:开门红培训
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课程背景
四季度是各家银行开始备战开门红的时候,岁末年初,客户的各项资金回笼,年终奖发放,由于连年开门红,很多产品也会在开门红期间到期,各家银行都会在这段时间抢占市场份额。旺季营销对于银行完成全年各项经营业务指标和抢占市场份额,都是一个核心关键的时点且具有重要意义。
随着互联网金融的深入发展,导致客户业务办理去网点化。随着存款利息下降,理财产品净值化,收益也逐步降低,股市震荡、基金亏损,居民财富去储蓄化等叠加因素的影响,多数银行零售业务增长乏力,各项任务指标却逐年上涨,面对复杂的宏观经济环境和越来越卷的同业竞争,开门红各家银行面临着很大的压力。
本课程聚焦开门红实操落地策略、方法、工具,让管理层有抓手,执行层有方法,开门红决胜千里。
课程收益
思维认知:宏观经济现状及趋势的正确认知,制定一网一策的开门红策略;
知识技能:掌握不同场景,不同客群的获客、活客、留客、提客的技能,提升各类金融产品营销专业知识;
工具方法:能够选择适合的营销方法、营销工具、营销话术,并熟练使用。
课程对象:
网点负责人、理财经理、大堂经理等零售营销职能员工
课程大纲
一、开门红营销形势分析
1, 宏观经济现状及趋势分析
①当前经济形势的现状
②明年经济形势走势
③零售业务的发展机遇
2,开门红难点分析与后疫情时代营销机会
①Financial时代下客户的行为习惯
②银行4.0时代,传统营销模式的困境
③后疫情时代,客户需求及营销模式变化
案例解析:某股份制行社群运营获客,某国有行特定客群经营案例,
3,开门红营销“新”模式
①目前各大行AUM情况
②开门红“新”增量来源
③开门红“新“营销模式
分组讨论:如何打好开门红战役?
二、开门红营销攻略及举措
1,一行一策定制
①开门红三大目标
②盘点家底,数据分析
③重点客群营销策略
④各项指标的达成路径
2,开门红实施举措及保障
①营销节奏把控
②存量精准营销
③流量拦截营销
④特色活动营销
⑤渠道拓展营销
⑥优化过程管理
分组讨论:开门红举措研讨
三、开门红综合营销能力提升
1,零售产品营销技巧
①客户需求与产品匹配
②各大类产品的专业解读
③营销工具使用
2,行外吸金营销技巧
①清晰行外吸金的底层逻辑
②行外吸金技巧
③优化行外吸金活动体系
3,活动策划及实施
①营销活动策划和文案设计
②活动组织实施要点
③成功活动案例分享
分组讨论:开门红活动设计研讨
冯老师
冯静
—— 银行零售领域营销专家
前招商银行零售条线培训经理
前招商银行大堂主管
前太平洋人寿培训部室经理
前新华人寿某分公司业务督导
金融理财师CFP/AFP
国家二级心理咨询师
应用心理学-NLP执行师
LOMA客户服务师ACS
LOMA寿险管理师FLMI
ICF认证高绩效组织教练
擅长领域:零售条线营销赋能、保险营销、理财经理能力提升
【个人简介】
从事金融行业15+时间,10年保险,5年银行,从营销员开始做起,一路成长为企划、督导、培训讲师、培训主管。2015年招行大连分行通过猎头找到冯静老师,招聘为零售条线培训负责人,负责零售条线培训工作;2016年调任分行培训经理,负责全行培训工作,2018年为一级支行大堂主管,负责支行厅堂服务营销管理工作。
2020年职业转型,成为一名商业讲师,聚焦银行零售营销培训、辅导,服务的客户覆盖了五大国有行、头部股份制,客户给予了高度的肯定及赞誉。
【培训数据】
2020年5月6日开始正式商业讲师工作,2020年工作75.5天,2021年138.5天,2022年截止9月底,100天。
部分课程数据:
兴业银行总行理财经理营销培训,复请4期
平安银行总行A类干部管理培训,复请6期
中国银行吉林省分行新员工营销培训,复请3期
工商银行天津分行开门红保险技能提升培训,复请2期
部分辅导数据:
(保险)
东莞农行-华夏人寿保险训练营,10天时间,13家网点,保费1520万;
许昌交行-大家人寿保险训练营,10天时间,4家网点,保费301万;
长沙交行-交银康联保险训练营,10天时间,8家网点,保费231万;
河北银行-国华人寿保险训练营,10天时间,87家网点,保费1980万;
中国邮政-中邮人寿保险训练营,5天时间,12家网点,保费196.5万。
(开门红)
广东顺德中行行外吸金(开门红)项目,5天时间,️ 行外吸金1788.78万,基金销售15.6万,保险销售 17万;
济宁邹平农行开门红项目,5天时间, 15家网点,行外吸金1762万,外呼分期265万,乐分易135万,信用卡进件264件,秒活14户,掌银新增555户,个人经营贷及普惠法人贷合计发放1682万,三方存管60户。
【培训经验】
客群经营&营销技能:
国华人寿山东分公司《打造高绩效团队》
兴业总行《高效理财经理的一天》
天津工行《旺季营销技能提升培训》
玉林建行《全面关系客户提升技能培训》
吉林中行网点员工《厅堂客户识别与营销》培训
河北农行网点主任《存量客户精细化管理与营销》轮训
无锡中行《对公客户经营维护》
保险营销:
永州中行“财富风暴”训练营
永州农行“财富风暴”训练营
河北银行保险训练营
杨州农行“春暖花盛开 农情伴您行”保险辅导项目
湖北荆州邮政转型项目
河北银行总行“春雷行动”期缴保险项目
湖南省交行《一呼百万 疯狂打Call》
威海农行M序列员工《期缴保险销售技能提升》
山东建行理财经理《保险精准销售技能提升》
【近三年培训课程】
农业银行-开门红、转型、保险专项
2022年7月,山东德州农行转型项目
2022年1月,山东农行邹平支行开门红项目
2021年12月,山东农行济南分行转型项目
2021年11月,山东济南农行转型项目
2021年10月,山东曲阜农行转型项目
2021年8月,湖南永州农行全面产能提升项目(国寿保险)
2020年5月,山东威海农行《期缴保险销售技能提升》(国华保险)
2021年6月,杨州农行资产配置项目(君康人寿)
2020年7-9月,河北农行转型项目(8周)
中国银行-开门红、营销、对公、保险专项
2022年6月,安徽阜阳中行保险训练营(大家保险)
2022年5月,广东东莞中行全量资产提升项目
2021年11月,广东顺德中行行外吸金项目
2021年10月,无锡中行对公导入项目
2021年9月,湖南永州中行全面产能提升项目(国寿保险)
2020年10月,吉林中行网点员工《厅堂客户识别与营销》
邮政邮储-保险专项
2022年3月,河南三门峡邮储中邮保险训练营
2022年2月,山东威海邮政中邮期缴保险训练营
2021年6月,河北秦皇岛邮政中邮期缴保险项目
2021年5月,湖北荆州邮政转型项目
建设银行-营销、保险专项
2020年11月,玉林建行《全面关系客户提升技能培训》
2020年5月,山东威海理财经理《保险精准销售技能提升》(国华人寿)
工商银行-保险专项
2020年12月,天津工行《旺季营销技能提升训练营》(工银安盛)
交通银行-保险专项
2021年12月,河南许昌交行全量资产提升训练营(大家人寿)
2021年3月,湖南省交行《一呼百万 疯狂打Call》(交银康联)
其他银行-营销、保险专项
2021年7月,河北银行基金保险产能提升项目
2022年6-7月,江苏银行扬州分行网点转型项目
2021年4月,河北银行总行“春雷行动”期缴保险项目
2021年1月,中山农商行总行《教练式导师》3期
2020年12月,兴业总行《高效理财经理的一天》4期
【主讲课程】
《存量客户盘活与知识营销》
《厅堂客户识别与营销技巧》
《Fintech时代的零售业务突破》
《如何卖好增额寿险》
《网点沙龙的运作流程与技巧》
《团队管理-教练式管理》
《卓越理财经理的一天》
《中高端客群保险营销》
《银行保险营销攻略》
【授课风格】
实战性强:始终以实际工作为场景,以解决问题为抓手,以提高技能、绩效为目标,理论与实际相结合,提升技能。
复制性强:在搭建客户经营的有效逻辑前提下,提供工具、方法,切合学员实际工作情景针对性解决实际问题,从手脑心三方面做出改变,帮助员工个人可持续成长,支持组织绩效目标达成。
【服务客户】
工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、中国邮政、中国邮储、招商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、长沙银行、河北农商行、中山农商行、鑫汇村镇银行、新华人寿、太平洋人寿、中荷人寿、国华人寿、大家人寿、中国人寿、华夏人寿、中信保诚人寿、交银康联、工银安盛、君康人寿……
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