妙语生花——即兴演讲口才训练

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【课程背景】

我们已经来到了一个即兴的时代：

部门聚会的时候，大家起哄让你讲两句；

公司会议的时候，老板点名让你表看法；

商业就餐的时候，友商举杯让你给回应；

参与典礼的时候，媒体递麦让你做发言。

逻辑清晰，真情惬意的即兴表达给人以如沐春风，

支支吾吾，抓耳挠腮的演讲状态则让人进退两难。

所以即兴演讲既关系着个人的自信及领导力塑造，

又关乎组织整体外在形象的维护和企业文化落地。

而即兴演讲的关键不在于演讲的内容，而是演讲的结构！

本课程通过大量的中文字段建模和公式，快速构建学员的演讲结构，

辨场景，套公式，让学员想说就说，妙语生花。

【课程目标】

通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够：

1、说出问题讨论型、演说发表型、正式仪式型对应的即兴表达公式；

2、设计符合SMART原则的演讲目标；

3、运用四种结构根据演讲目标设计即兴演讲框架；

4、使用数字法、谐音法、导入法设计即兴演讲开场；

5、使用“五字诀法”设计即兴演讲的收尾；

6、使用四种结构方式组织即兴演讲的内容结构；

7、根据不同场景选择对应的公式进行3分钟即兴演讲训练；

提高学员的即兴表达能力，提升公众表达自信，提高学员的领导力，提升团队工作绩效，形成正面的企业形象，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

【课程特色】

任务驱动：课程以工作坊的形式，课前学员根据实际需求自行选择即兴演讲主题，以主题为抓手进行课程学习及实践，课中进行即兴表达实践，实现课程的任务驱动。

公式建模：课程采用大量公式及中文字段建模，摒弃英文建模法，更符合国人的记忆习惯，真正做到学的会，记得住，用的着。

匹配场景：根据工作及生活中的即兴演讲场景进行设计，针对不同的场景匹配不同的即兴演讲公式，更加贴近业务实际，高效落地。

教练结合：”一步一练，现炒现卖“，打造强交互的沉浸式课堂体验，帮助学员在实操中理解、吸收和应用。

通关训练：针对关键知识点设置即兴演讲通关考核，还原实际应用场景，强化内容落地，亦可对课程输出成果进行验证及评估。

【学习对象】

需要进行会议发言、商务洽谈、宴请接待、议题讨论等即兴演讲的人群

【课程大纲】

导入游戏：荒岛求生

（分析学员目前演讲水平）

1.运筹帷幄-即兴演讲的六步准备

1.1三思后行

1.1.1 思目的

1.1.2 思内容

1.1.3 思基调

练习：设计你的演讲目的和基调

1.2 定海神针

1.2.1定主题

1.2.2 定观点

1.2.3 定结构

练习：设计你的演讲主题、观点和结构

2. 凤头豹尾-即兴演讲的开头收尾

2.1 开头

2.1.1 常见错误开头

2.1.2 三大标题开头法

练习：使用标题开头法设计即兴演讲开场

2.1.3 四类导入开头法

练习：使用导入开头法设计即兴演讲开场

2.2 收尾

2.2.1 鸣：名言金句

2.2.2 谢：真诚致谢

2.2.3 动：呼吁行动

2.2.4 物：物品呈现

2.2.5 园：愿景祝愿

练习：使用五字诀收尾法设计即兴演讲收尾

3. 结构先行尾-即兴演讲的内容组织

3.1 要素式结构

3.1.1 要素式的定义

3.1.2 要素式的特性

3.2 流程式结构

3.2.1 流程式的定义

3.2.2 流程式的特性

3.3 空间式结构

3.3.1 空间式的定义

3.3.2 空间式的特性

3.4 3W式结构

3.4.1 3W式的定义

3.4.2 3W式的特性

练习：选择一种结构对即兴演讲内容进行结构组织

通关练习：指定主题即兴演讲通关训练

4. 万能钥匙-即兴演讲的三个公式

4.1 问题讨论型

4.1.1 问：陈述问题

4.1.2 元：分析原因

4.1.3 芳：解决方案

通关练习：“问元芳”演讲公式模拟演练

4.2 演说表达型

4.2.1 抛引子

4.2.2 亮观点

4.3.3 做论证

4.3.4 升主题

通关练习：使用”四步演说法“进行即兴演讲模拟演练

4.3 正式仪式型

4.3.1 赶：感谢

4.3.2 过：过去

4.3.3 猪：祝愿

通关练习：使用“赶过猪”演讲公式进行即兴演讲模拟演练

总结回顾

李老师

李泉峰 老师

——职场语言力赋能教练

广西培训师联合会产品研发中心负责人

多年大中型企业培训主管，培训经理等职

AACTP国际注册培训师（ICT）

BsTT商业培训师培训导师

国家心理咨询师

全国培训师推优大赛辅导导师

演讲兵法俱乐部创始人

多门课程版权人

擅长领域：职场沟通、演讲口才、TTT

【个人简介】

李老师销售出身，凭借卓越的客户沟通及销售演讲能力，业绩常居公司榜首，连续两年以销售尖兵的荣誉代表分公司参加集团年会。任销售经理后，自行萃取个人销售经验进行团队内训赋能，团队业绩及稳定性均位列公司前茅，遂应邀加入公司内训队伍。2015年进入中大型民企及港资企业任培训管理工作，致力于组织培训体系搭建及运营，前后主导近10场内训师培养项目。2019年与广西培训师联合会结缘，正式转型职业培训师，专注职场沟通、演说口才及内训师培养等语言赋能领域，担任公开课主讲老师，企业内训主讲老师，帮助近万学员成功走上讲台。

部分项目成果：

商学院建设：李老师是企业商学院0-1的创建人之一，主要负责内训师的培养及培训产品的设计及研发。前后主导近10场内训师培养项目，成功孵化近400名内训师。以经验萃取、外训内化等方式自主研发课程32门（其中有9门已形成完整课件包），个人年度培训课时150+，辅导内训师开发课程超百门。

店长经验萃取项目：走访21个门店，访谈36位店长及骨干员工，访谈时长67小时，输出管理类课程7门（含优化课程2门），其中2门课程被集团评为年度优秀课程。为集团的领导力项目和储备干部项目提供了产品支持，有效赋能集团中层管理者。

BsTT商业培训师项目：同广西培训师联合会共同成功举办多期BsTT商业培训师培养项目，项目成功孵化具备商业课程开发能力及呈现能力的商业培训师近百人，输出多门版权认证课程。

师课共建项目：培联项目小组服务中国烟草开展“师课共建”内训师培养及课程开发项目。针对甲方公司经营战略、内训师发展现状及需求设计定制化课程服务。其中翻转微课6门（课前一周完成线上培训及考核），线下培训5天3夜。项目认证39名内训师，产出39门课件，其中1门课件在区级比赛中进入前三，多门评为优秀，项目得到领导的认可和肯定。第二年项目复购，因疫情原因以线上工作坊的形式进行，周期2个半月，共7场直播和4次小组作业线上辅导，项目认证56位内训师，输出课程14门（课程开发小组制）。

【培训理念】

使命：

让企业没有难做的培训

愿景：

帮助10万人成功走上讲台

价值观：

做难而正确的事情，坚持培训长期主义；

聚焦企业真正需求，实现最终商业价值；

弘扬正道文化理念，推动行业正向发展。

【授课风格】

专业性强：专注职场语言赋能，深挖职场表达及内训师培养领域，博采世界经典理论模型，结合中国职场特性，自成一套简单易行，实战落地的培训课程体系：如“培训师三角力模型”“演讲兵法BEST模型”“高效四环沟通模型”等。

强化落地：“不落地的培训都是耍流氓”，课堂采用工作坊的培训形式，课程内容与应用场景高度结合，课程结束同步产出成果，让培训不再“看不见，摸不着”。基于多年培训管理经验，更懂企业内训语言及痛点，擅长“单课程项目化”为企业提供项目化运作方案，延长课程影响周期，促进知识落地，真正助推组织绩效；

引导启发：采用大量教练技术，启发学员进行思考，并通过训练进行有效反馈和启发，实现“在学中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的学习闭环，让学员从“要我学”到“我要学”，从“外在灌输”到“内在点燃”；

对症下药：基于ADDIE经典理论模型，注重培训需求调研，在标准化课纲的基础上，力求做到每一场培训都是私人订制，真正解决企业实际问题；

轻松高效：课程采用大量中文建模，更符合国人记忆习惯。如职场沟通训练中，倾听模型“目空一切：目视对方，空杯心态，情感一致，切准需求”。辅以大量的模型及工具，力求将麻烦留给自己，将便捷带给学员，帮助学员大脑减负，课程更简约，更落地；

互动性强：根据90208培训理论，基于学习目标，运用多种交互方式，结合李老师幽默亲和的授课风格，打造强交互，沉浸式的课程体验，得到广大学员的一致认可。

【主讲课程】

沟通类：

《有话职说 - 职场职业化沟通训练》

《结构先行 - 结构思维与高效沟通训练》

《精识巧辩 - 基于DISC的高效沟通训练》

公众表达类：

《职上谈兵 - 职场公众表达兵法》

《演说与职场口才提升训练》

《汇声绘色 - 工作汇报与表达训练》

《妙语生花 - 即兴演讲口才训练》

TTT系列

《TTT - 新晋内训师的三项修炼》

《课舟求件 - 内训课程开发与课件设计工作坊》

《能演善辩 - 内训师课堂演绎及授课技巧训练》

《量体裁衣 - 培训型PPT制作技巧》

《群英“会”萃 - 基于经验萃取的内训师培养项目》

《微风八面 - 八步打造企业高品质微课》

《职场TED秀 - 基于公众演说的敏捷微课制作》

【客户评价】

李老师的课没有一个废字，不是废话，是没有一个废字。

---------全国培训师推优大赛评委 高老师

我其实经常参加培训，不管是公开课还是公司组织的内训，这次培训我感觉李老师的水平真的很不错，能够带动我们一起思考和训练，学习了很多知识，真是五岳归来还看山。

---------建宁水务 韦厂长

李老师的课学员很喜欢，课堂氛围活跃，时不时就有一次互动，大家都不知不觉时间就过去了，特别是李老师在做活动的时候能够带着大家思考自己工作的问题，大家觉得很有用。

---------金穗农业 钟总监

讲得很好，这3天的课非常有用，也帮了我一个大忙。这批内训师都没有培训经验，李老师在课堂上用边讲边练的方式，课程结束就出成果，学员回去只要按照课堂上学的方法就可以做出课程，特别是给的课程开发工具表，对落地特别有帮助。

--------美团优选 刚总监

今天的培训太精彩了，大家全程投入，我以前都不知道单位里面有这么多演员。每一次大家哈哈大笑后，李老师都能够引导大家思考当下的工作问题，张弛有度，期待下一次和李老师合作。

--------柳州城投 王主任

【服务客户】

中国烟草、中国建筑、中国商报、建设银行、联发集团、中信保诚、太平保险、绿城水务、美团优选、柳州城投、广西金穗农业、金水建设开发公司、方盛集团、云天实业、鹏基物业、乘龙汽车、广西生殖医院、广西中医药大学、广西瑞康医院、广西旅发集团、南湖名都酒店、文景文化、灵芝堂大药房、优逸酒店、南宁博物馆、飞天猴科技、同泽股份……

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