女性领导力

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目标学员：

女企业家、女性中高层管理人员

课程收益：

-理解女性领导者的优势和劣势

-掌握数字化女性领导者的必备能力

-掌握提升女性领导力的方法

课程大纲：

一．女性领导者和男性的差异

1. 中国社会对女性的角色要求

-农业时代：辅助性生产活动、家务劳动

-工业时代：参与社会工作、负责家庭事务

-互联网时代：参与社会工作、负责家庭事务

2. 中国历史文化传统给女性带来的影响

-辅助性地位、缺乏自主权

-在社会和经济活动中处于劣势

-以家庭为中心，升迁机会大大低于男性

3. 女性领导者的优势

-情感细腻、考虑周到

-包容性强

-忍耐力较强

4. 女性领导者的劣势

-体力不如男性

-对新技术不敏感

-战略性思维不足

二．当代社会女性领导者的机遇和挑战

1.技术进步带来的机遇和便利

-对体力要求降低

-突破时间和空间的阻碍

-社会更加开放和包容

-

2.新环境下对女性领导者的挑战

3.- 外部市场严峻，经济周期缩短

4.- 旧的组织结构不适应新市场的变化

5.- 新生代员工和老一代员工的理念冲突

6.- 生育职责影响女性升职

7.不确定因素增加

8.- 快速变化的不确定时代

9.- 需要更快速的应变能力

10.- 对前瞻能力和创新能力要求更高

三．女性领导者的必备能力

四．

1.领导者的“新三观”

2.- 时空观

3.- 全局观

4.- 系统观

5.兼顾“人”和“事”

6.- 关注内外部员工、客户、合作伙伴的需求

7.- 关注业务的成长和创新改善的机会

8.- 兼顾事业和家庭

9.拥抱新技术

10.- 关注新技术对企业运营的影响

11.- 人工智能带来的机会和挑战

12.- 哪些新技术对自己的管理领域有重要影响？

13.鼓励共享与共创

14.- “共享”能最大化利用资源

15.- “共创”能激发员工的创造力和潜能

16.- “自运转、少管理”的组织，是未来的方向

17.案例分析

五．如何提升女性领导力？

1.提升思维的高度和维度

2.- 学习先进的思想和理论

3.- 从更高、更远的方向思考战略和战术

- 借鉴各行业的最佳实践

4.持续学习，开拓视野

5.- 选择适合自己的学习方式

6.- 为下属提供学习的平台

7.- 学习的最高境界是分享给他人

8.允许试错，鼓励创新

9.- 创新是为了保持增长

10.- 留出试错的预算

11.- 永远寻找“第二曲线”

12.课程内容回顾

13.- 内容回顾

14.- 收获分享

15.- 制订行动计划

张老师

张岚老师（Lilian Zhang）拥有上海财经大学MBA学位。1994-2009年期间，她曾先后供职于通用电气中国（GE）、飞利浦中国和国内上市公司，任总经理、业务总监等高层管理工作。

她带领数百人的团队，在管理、市场和销售等领域具有丰富的实战经验和心得。她亲身经历了国内外企业的不同文化和运作模式， 扎实的管理理论、丰富的企业实战、十几年的兼职内训师和专职讲师经验，为她的授课沉淀了深厚的基础。

张老师在销售和市场领域实践多年，深感业务是企业发展的引擎。所有的培训，都必须以企业战略为导向、为业务发展服务、并落地转化为行为的转变和业绩的提升。

因此，张老师除了内训需求调研，还会调研企业的行业特征、市场地位、主要竞争对手、销售渠道等业务状况，并选用行业或企业的案例来进行分析讨论，力求有的放矢、贴近企业现状。

近年来，张岚老师致力于研究互联网对企业转型与营销的深刻影响，开发了相关课程，受到客户的一致好评。

专业领域：

大客户销售、解决方案销售、专业销售技巧、商务演讲与呈现

市场营销实战、品牌建设与管理

销售团队的建设与管理、客户关系管理、经销商管理

管理与领导力

工作经历：

上海海得控制系统股份有限公司集团业务总监

通用电气（GE）工业与消费品集团 中国区销售总经理

环球迈特照明有限公司亚太区市场销售总监

飞利浦照明中国集团供应链经理、大区销售经理、全国市场经理

教育背景：

2002年，毕业于上海财经大学商学院，MBA

1994年，毕业于上海大学国际商学院，国际商务管理专业，BA

服务过的部分企业：

工业品行业：英格索兰、川田机械、霍尼韦尔、康明斯发动机、欧姆龙工业自动化、欧姆龙元器件、舍弗勒工业、宝武集团、宝钢国际、华谊集团、杜邦纺织、日清奥利友、拉法基、人民电器厂、阳光电源、海康威视、三和涂料、帕柯工业设备、日本大福物流设备、三菱化学、三菱电机、德国西伟德建材、英国斯派莎克蒸汽系统、中科光电、日本吴羽氟材料、坂东传动带、阿特拉斯科普柯空压机、瑞典奇石乐测量系统、德国瑞好、贺利氏光伏、泛林半导体设备、麦格思维特流体工程、阿诺精密切削、远东电缆、上海智能制造创新中心、上海新型建材集团、华峰（化工）集团、山东石大胜华、科之杰新材料、航天壹亘机床、新代科技、罗姆半导体、富士电机、邦纳传感器、嘉麟杰纺织科技、亚明照明、云德半导体材料、伟创力电子、雅马哈发动机、科达制造 等

电力行业：中国核电、中广核、远东智慧能源、上海电气、德力西电气、万控集团、新世纪电气等

消费品行业: LG电子、约克空调、摩恩卫浴、海尔电器、方太厨电、虎牌电子电气、乐扣乐扣、红豆集团、周大福珠宝、豫园黄金、DHC化妆品、良友集团、农夫山泉、光明食品、太太乐食品、康师傅、洽洽食品、益海嘉里、泰宝美客食品、新日清面粉、不凡帝范梅勒糖果、上膳源有机食品、高露洁三笑、水星家纺、美国威廉索拿马家居等

零售行业：上海开开集团、上海黄浦区国资委、上海益民集团、上海杨浦区商贸、地利集团 等

服务业：华夏邓白氏、中国国际航空、TUV南德意志、欣海报关、方正物产、上海电信、东方有线、假日酒店集团、佰翔酒店集团、京东物流、运联物流、浦海航运、中国邮政EMS、新华传媒、华数传媒、日本迈伊兹咨询集团、丽妍雅集、中国检测检验集团、华测检测、禾邦认证、等

汽车行业：上汽集团、上海大众、上汽通用、广汽菲克、广汽丰田、长安福特、吉利汽车、陕汽宝华、东华汽车集团、威孚集团、德国舍弗勒、德国采埃弗、德国孚利模、邓禄普轮胎、双钱轮胎、锦湖轮胎、阳杰汽配等

金融行业：中国银行、工商银行、兴业证券、中国银联、平安保险、紫金保险、东吴人寿、中邮人寿、诺亚财富、欧力士融资租赁、海通恒信融资租赁、收钱吧（移动支付）、华侨永亨银行、上海农商银行 等

医药医疗行业：赛默飞世尔、博士伦、爱克发医疗系统、上药康德乐、科华生物、美舒医疗、华械医疗器械集团、瑞慈体检、威高血液净化、上海数家社区卫生服务中心等

其他行业：惠普大中华区、汉高中国、3M中国、朗盛化学、柯尼卡美能达、震旦集团、江苏移动、中建二局、上海建工、联想电脑、TCL罗格朗、中望软件、民和生物、宁夏伊品生物、中海油、中石化壳牌、苏宁电器、力诺集团、五四农场、成都天府新区投资集团、绿地集团、平安不动产、徐工集团、江南造船厂、沪东中华造船集团、上海电信、澳洋集团、三棵树涂料、云赛智联、红蚂蚁装饰、冀东集团、上海市北高新集团、金桥信息、中孚信息、乐智教育科技、上海计算技术研究所、西子集团、四方维电子供应链、复旦大学、交通大学、同济大学、苏州大学、美国威斯康星协和大学等

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