电子硬件产品开发中如何开展可靠性设计
【课程编号】:NX30181
电子硬件产品开发中如何开展可靠性设计
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【所属类别】:研发管理培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:产品开发培训
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课程背景:
电子硬件产品的集成度和小型化发展趋势,让可靠性成为产品的关键竞争力。而通常产品设计中,只要有创新,就可能带来可靠性风险,例如,引入新设计方案、新技术、新材料、新工艺、或是新器件之后,经验不足导致前期风险识别不全,造成在产品开发、或制造量产、甚至是市场应用阶段出现各类可靠性缺陷,电子硬件产品在这方面尤其突出:
●产品开发完成后在可靠性试验中发现不通过,技术攻关频繁且难度大;
●新器件引入过程评估不充分,测试发现异常后需要对器件重新选型,严重耽误进度;
●新技术、新材料的技术准备度不足,导致产品上量后发现隐患,给产品带来巨大不确定性;
●产品设计中各组件的兼容性考虑不全,导致产品设计方案多次修改,严重影响进度;
●未提前预见市场应用环境的影响,导致产品的环境适应性不足,出现提早失效,影响市场口碑;
●......
产品的可靠性设计是一个系统工程,需要开发团队从设计源头开始、密切协作。本课程结合电子硬件系统类产品的可靠性挑战,包括PCB、元器件、PCBA等不同要素,在产品开发和测试、批量制造、以及市场应用各不同阶段所存在的可靠性问题,梳理出解决方案,从技术和业务流程两方面,建立可靠性设计保障机制,让新产品开发尽早识别风险,提高产品交付质量。
课程目标:
1. 通过产品开发中的大量可靠性设计(DFR)案例,明确DFR对产品的重要价值;
2、结合大量案例,理解电子硬件产品中常见的工艺可靠性失效(PCB/元器件/PCBA)、失效机理和分析方法、评估方法;
3、了解DFR设计的方法(试验、仿真等),应用要求等,为DFR技术平台搭建提供参考;
4、掌握建立DFR平台和业务流程的核心方法,指导DFR业务管理工作开展;
5、掌握产品开发中元器件选型、PCB设计、PCBA设计的DFR设计方法,指导产品开发实践;
学员对象:
研发总经理/副总、测试部经理、中试/试产部经理、制造部经理、工艺/工程部经理、质量部经理、项目经理/产品经理、高级制造工程师等
课程特色:
1、 内容价值定位――结合十多年华为硬件研发DFx实践经验以及业务管理经验,在产品从研发到制造、以及市场应用维护的端到端交付中,积累了大量的可靠性设计和问题分析解决经验。
2、 实操性和互动性――结合理论阐述、互动研讨、真实案例拆解,帮助学员理解,在实践中提炼出大量方法、可落地性强,有效帮助学员转化。
3、 讲师的专业性――十多年专注于产品的DFx设计领域,负责无线通信产品从2G、3G、4G多个重量级平台的工艺交付,累计支持产品发货数达千万;主导多项技术规范完善和相关流程的开发推广,对DFx平台管理、产品交付有独特的心得。
课程大纲:
一、案例研讨
二、可靠性设计水平是产品的关键竞争力
1、产品向集成化、小型化发展所带来的可靠性挑战
2、可靠性设计的基本概念
3、可靠性设计给产品的价值贡献
4、产品的可靠性设计中存在的挑战
三、电子硬件产品常见的工艺可靠性失效
1、焊点形成过程与影响因素
●焊点形成机理
●常见的焊点不良
2、焊点失效的主要原因和机理分析
●产品方案设计导致的失效
●元器件选型导致的失效
●PCB设计或制程工艺导致的失效
●PCBA工艺导致的失效
●环境因素导致的失效
3、设计案例分享
四、常用失效分析技术
1、失效分析的基本流程
●常用分析流程
●案例分享
2、常用失效分析技术
●外观检查
●X射线透视检查
●金相切片分析
●扫描超声显微镜检查
●能谱与扫描电镜分析
●染色与渗透检测技术
3、失效分析案例研讨
五、电子硬件产品的可靠性设计方法
1、可靠性实验的基本内容
●焊点的可靠性试验
●材料相关的可靠性试验评估
2、可靠性实验的应用
●技术评估中的可靠性试验应用
●产品开发中的可靠性试验设计
●案例分享
3、产品设计中的仿真分析
●仿真工具
●仿真方法的应用方向
●典型案例分享
4、应用案例研讨
六、产品开发中的DFM业务设计
1、“四新"的可靠性设计
●新器件评估
●新技术评估
●新材料评估
●新工艺评估
●案例分享
2、可靠性设计业务流程
●DFR设计流程和关键活动
●DFMEA分析
●可靠性实验设计和风险激发
●仿真分析
3、产品开发中的DFR活动
●元器件选型如何用DFR
●PCB设计相关的DFR
●PCBA设计相关的DFR
●产品系统的DFR
4、经验复盘和平台完善
5、典型可靠性设计案例拆解
七、产品开发中可靠性设计的关键点
1、技术平台能力建设
2、技术评审和决策机制
3、技术与产品开发中的可靠性设计融合
4、产品可靠性设计牵一发而动全身,需要开发团队密切协作(案例分享)
严老师
严春美老师
——华为项目研发及交付专家
西北工业大学(985) 学士、硕士
华为上海研究所(华为国内最大研究所)无线研发工艺团队主管
华为无线研发工艺高级工程师
华为无线基站4代核心平台项目(发货量达千万级)工艺专家、项目经理
华为(国内三大运营商3G/4G交付)研发工艺项目经理
华为公司总裁个人奖、华为公司金牌个人奖、华为2012实验室(公司一级部门)优秀班排长奖
国际企业培训师协会(AACTP)认证、国家三级心理咨询师、4D领导力团队教练、MTP企业管理培训版权认证、国家认证职业生涯规划师
【个人简介】
严老师拥有十多年华为研发经验和3年培训经验,精通通讯硬件产品的工程研发技术,非常熟悉产品研发、新产品制造导入、量产及市场保障全流程工作,在产品研发项目端到端交付和团队管理方面有丰富的经验。
严老师作为工艺工程师,主导第一代基站平台的预研以及产品化交付,针对小型化、平台化的严峻挑战,成功应用方案设计、PCB、新器件、制造工艺等方面技术,支持产品成功上市,发货量达百万以上。以此开发经历提炼出板级工艺可靠性设计流程,成为标准工作流程,被评为优秀质量实践,获得华为总裁个人奖。
严老师担任工艺项目经理,主导第2代、第3代、第4代基站平台集群开发项目交付,完成主流平台100多款单板,50项+核心技术方案成功应用,支持模块发货数量5千万+。
严老师作为华为上研所工艺团队负责人,担任公司级重点项目工艺牵头人,面向国内三大运营商3G/4G集中交付,负责拉通跨4地工艺团队,克服三大困难——全新产品技术挑战巨大;研发和量产并行,人力瓶颈突出;业务交叉,跨研发/制造和采购多团队协作,最终完成40+产品子项的同步研发、量产保障、和市场问题解决工作,产品发货数量达1千万以上。获华为金牌个人奖、获2012实验室优秀班排长。
严老师作为研发技术组长,赴海外解决某重要市场的应用老大难问题。面对前期沟通不畅、客户质疑、信息不全等难题,与客户高层充分互动,制定工作方案、开展方案评估和有效论证,最终推动解决方案落地,帮助市场一线重建客户信任,获得一线市场部的嘉奖。
严老师成为培训师,结合研发实战、从0到1规划和开发技术和管理培训课程,面向科技企业、高校学生、工程师群体提供线上和线下培训辅导,累计受益学员达2万人+。
严老师通过职业生涯规划师认证,为工程技术人员、在校学生提供职业规划辅导,累计咨询时长200h+。
严老师致力于帮助科技企业打造高效的研发团队,通过人员素质提升、管理能力提升,实现组织整体效能提升,从而实现企业的腾飞,为中国梦的实现贡献一份力量。
【老师观点】
研发团队管理普遍存在的问题:
研发管理注意力焦点:研发管理者天然关注事、却忽略人,不能将业务目标与人员育留结合,无法充分激发人员潜能,导致无法带出战无不胜的高效能团队。
项目管理水平:进度计划缺乏完整性;风险识别不全、频频攻关;不同团队协作出现偏差等等,导致项目交付质量达不到预期。
体系迭代能力:整体的流程化、工作规范化意识不足,人员之间不愿相互分享和复盘总结,导致体系能力迭代升级的水平差。
研发人员职业化素质:由于缺乏正确的引导,导致客户服务意识,创新意识、质量意识和成本意识等不强,严重影响研发团队的战斗力。
【授课风格】
专家型讲师,深入浅出,条理清楚,论证严密,结构严谨
落地型讲师,理论与实践结合,大量实践案例,经验方法实用有效
互动型讲师,培训方式多样,在互动中促进思考、获得启发和改变
亲和型讲师,为人亲和、重视以人为本,关注个体差异、注重学员感受
【主讲课程】
产品研发交付类
《让研发与制造共赢——产品可制造性设计(DFM)业务管理》
《实战型--产品开发和交付的风险管理和问题解决》
《电子硬件产品开发中如何开展可靠性设计》
研发管理类
《研发领导者领导心力提升》
《研发人员职业素养和发展规划》
《4D领导力和研发卓越团队建设(认证课)》
《从技术走向管理--成为优秀的研发经理》
《研发经理如何进行会议管理提高工作效率》
【服务客户】
企业:电巢科技有限公司、航空631研究所、航空某计算机所、科博达技术有限公司
高校:西安电子科技大学(211)、上海大学(211)、成都理工大学(双一流)
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