医患关系处理及医务服务意识提升
【课程编号】:NX29336
医患关系处理及医务服务意识提升
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【所属类别】:客户服务培训
【培训课时】:1天(6小时)
【课程关键字】:服务意识培训
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培训目的及意义(Meaning)
患者第一、服务至上是当今医疗行业经营的精髓,尤其对于医疗行业而言,对服务品质的要求更高。没有统一的高品质医护礼仪,必将对医院口碑造成影响。因此,优质的五星级医务服务成为医疗行业走向卓越的根本。
本课程将通过几大模块,重点提升参训人员职业化行为以及医患咨询沟通等,提升参训人员整体职业素质,打造行业之美好形象,使我们的员工举手投足间真正能体现医院的形象,从而塑造医院的美誉度与顾客的满意度;使医患之间可以零障碍沟通,深得顾客的信赖与喜爱,为医院带来更大收益,为行业树立卓越的品牌形象!
课程效果(Effect)
1、认知金牌医务服务品质的内涵
2、运用医护服务技巧进行患者服务及沟通
3、整体提升服务沟通意识,快速解决潜在医患矛盾冲突
课程对象(Object)
医务相关人员
课程主体内容(Main points)
第一章节:高品质服务的基石——医院服务意识锻造
随着人们思维方式的转变,服务的需求越来越精细、个性、以及走心,在医院待客服务中,如何让员工完胜机器人般机械式服务?如何体现服务的温度?
课程团队游戏导入
一、头脑风暴:你眼中的高品质服务体验
二、案例分享:《这是一个变化的世界》
三、理论知识导入
1、服务是企业生存的命脉
1)可怕的服务循环图
3)医疗行业客户的心理诉求
2、服务的金字塔模型
3、何为现代化精细服务
案例分享:《超级VIP之旅》
四、专业化服务技巧训练
1、服务对于我的意义和价值
2、精细化服务讨论总结
3、技巧训练:我所经历的一次难忘的服务
五、聚焦服务核心竞争力
测评工具:根据自己在医院中的服务对象,怎样聚焦核心竞争力?提高服务品质?
六、课程成果分享及阶段性总结课程目标:
在全院的不同岗位中,如何提升自己的服务能力,规范服务细节,从“动能”也就是学员的价值点为基础,进行挖掘和调整。
第二章节:医务人员沟通的亲和力表达及医患关系处理
如何减少工作中的沟通成本?如何快速走进他人的心门?如何快速帮患者处理问题……这一切问题的答案都要从对话源头开始梳理
一、沟通的定义
视频:这是真正的有效沟通吗?
二、实际工作中我遇到的问题是?
讨论:我们在工作当中实际遇到的问题有哪些?
三、沟通的框架模型
练习:如何在沟通中建立此框架
四、同理心是解决医患紧张关系的根本
1)同理心的定义及标准
2)常见的医务工作者错误的“沟通”方式
3)同理心在工作中的积极影响
五、医患沟通的时机
1)院前沟通
2)入院时沟通
3)入院后沟通
4)住院期间沟通
5)出院时沟通
六、如何拉近与患者的关系——听的技巧
1、聆听寻找客户心理诉求
1)服务倾听的那些事:案例分析
2)服务倾听中常见障碍
七、如何让来访者畅所欲言——问的诀窍
1)好问题成就好人生
2)问话技巧模拟练习
八、如何让患者更喜欢——说的技巧
1)引导患者的话术技巧
2)如何一句话处理反对意见
3)如何一句话同频同理心
实战练习:根据电话服务的实际场景进行拆分式练习,分别进行“听”“说”“问”不同情境的实战演练:医院投诉是好事还是坏事?讨论:对于医院和个人的价值点在哪里?
九、快速处理患者情绪的234降火法
1)如何进行快速感谢拉近距离
2)用行动引导成统一战线
3)表决心与患者共同面对
综合练习;根据医院实际情况进行模拟演练
十、医务人员职业谈吐训练
1、职业语言:声音与语言
2、职业风度 态度诚恳大方
3、表达得体准确
课堂练习:入院1案例:发药2案例;催款3案例
十一、职能部门接待用语——各岗位
1、导医台服务敬语
2、挂号收费处服务敬语
3、住院部服务敬语
4、药房及检验窗口服务用语
5、彩超室、心电图室服务敬语
6、住院部医生服务敬语
7、护理人员服务敬语
案例示范及作业布置:课堂中标准模板展示给大家,每个部门现场进行自己部门的常用敬语整理及练习
课程目标:
通过培训使医务人员系统的学习同理心沟通技巧,服务好每一个到来的病患及病患的家属,并有效处理医患关系
第三章节:医务工作人员的情绪管理及心理调节一、情绪“主宰”人生
1)情绪是如何控制我们的行为的?
2)工作中决定情绪的关键因素
二、如何处理工作中积压的情绪
1)消极情绪产生的原因与根源
2)快速情绪处理方法
3)治本的情绪治疗法
三、自我能量调节——工作压力快速释放
1)身体休息VS大脑休息
2)测试你的身体能量
3)如何真正释放大脑压力—禅呼吸法
案例分析:工作中常见的情绪压力处理案例
案例训练:根据工作场景进行练习
课程目标:
作为医务人员如何调节自己的能量和情绪状态,保持良好的工作状态,并对患者产生积极影响,至关重要。
第四章节:场景实操&结训
1、网上测试或考核
2、针对课程中的细节进行提问答疑
3、所有章节总结回顾
4、行动方案:学习内化
课程目标:
总结回顾所有章节内容;制定行动方案强化学习效果
课程结束
何老师
何承欣老师(上海)
------银行服务效能导师 礼仪专家
IBC国际礼仪丽人汇创始会长
中国香港国际礼仪研究院高级讲师
清华大学华清园人力资源研修班礼学老师
印度ONENESS大学情绪正念教练资质
CCTV北京公务员职业风采大赛指定评委
世界500强宝洁集团特聘服务导师
国际认证职场冲突调节教练候选人
曾任:北京世华集团培训经理
5年企业高层管理实战经验
8年礼仪培训+服务咨询辅导经验
何老师曾于国际金钥匙联盟理事单位从事 HR培训经理,于北京世华集团担任培训经理,期间参与中国百大讲师团巡回演讲及项目咨询,常年来活跃在讲台,致力于金融类等企业服务沟通、商务实操研究,通过大量企业咨询了解企业发展。并为金融、银行等企业提供人才建设项目服务、客户服务督导、礼仪、沟通综合训练。
世界500强宝洁集团特聘服务导师
参与2016—2021宝洁集团精英成长学院服务导师,进行旗下品牌的服务流程触点调研、服务改进,项目测评销售转化率大幅度提升
中国(香港)国际礼仪研究院 金牌培训师
参与百大讲师团全国巡讲100余场,参与研究院服务礼仪项目督导、执行。
大型辅导项目
参与陕西省农商行全省人才T队培育计划与辅导项目,打破行业记录为期50天不间断日培训+辅导,学员好评100%
参与湖北华润天然气服务改进+标准化定制服务项目,进行武汉市服务落地的课题策划及执行,学员综合好评率98%以上
参与招商银行太原分行服务升级项目:进行招商银行招银大学精英学院考核测评,提升市场条线的客户服务水平
一、瞄准:课程需求,细致调研、专业定制、精准对接。
二、靶心:理论+实际相结合,一击命要、直击工作中实操难点。
三、拆解:知识要领使用落地化工具逐个拆解、可操作、可运用。
四、强化:体验式训练加模拟场景教练,形成肌肉记忆。
【银行礼仪类】
《入行第一课——银行新精英职场礼仪塑造》
《高情商修炼——银行商务礼仪与客户关系技巧》
《走进客户心——柜员服务礼仪与服务技能提升》
《我就是门面——大堂经理服务礼仪及客户沟通技能提升》
【服务力提升类】
《激发动能——银行服务意识提升及客户沟通》
《投诉避免——银行投诉处理技巧及情绪压力管理》
【银行中高层提升类】
《银行中高层商务礼仪与气场塑造》
《银行服务创新技能之打造客户峰值体验》
《银行网点主管服务管理与团队同理心沟通》
央/国企单位:中国南方电网、国家电网、中南钢构、中建七局、中天建设、中国中钢集团等、吕梁中国铁塔、国网岳阳供电公司、中铁建工、中国水利水电、红河烟草集团、延安油田、中国黄金集团等
金融保险:中国太平人寿、山东太平洋人寿、阳光保险集团等
电信行业:湖州中国移动、中国移动南方基地、北京中国移动分公司、亳州中国移动等
集团公司:世界500强阳光城房地产、富力地产集团、中国绿地集团、新疆电之助集团公司、南京进出口贸易联盟、李宁体育集团、绿城水务股份公司、昆明机场投资集团、中化环境控股公司、中冶南方自动化公司、珠海煤气公司、云南云投集团等
大学院校:北京清华大学华清园人力资源班、武汉华中农业大学、安庆师范学院、ACIC国际礼仪导师班导师、格局商学院等
各大银行:中信银行总行、华夏银行上海分行、华夏银行昆明分行、中国银行湖州分行、中国邮政河南分公司、汉口银行、深圳浦发银行、中国银行重庆分行、太原招商银行、东莞招商银行、招商银行厦门分行、中国昆仑银行、中国建设银行武汉雄楚支行、中国光大银行昆明分行、秦都农商银行、汉滨农商行、西乡农商行、河北信用社、江苏省联社、盐城民生银行、长沙兴业银行、 天津兴业银行、青海农行、武汉众邦银行、娄底建设银行、宁波银行北京分行、浦发银行杭州分行、建设银行廊坊支行、中国邮政昆明分行、沧州建设银行、北京昆仑银行、中国邮政储蓄上海分行等
CCTV北京公务员风采大赛评委
电视台《礼仪大讲堂》
电视台商务礼仪教育讲座
全球直播:涉外商务礼仪
格局商学院录制课程高分好评
清华大学高级人力资源班
全国巡讲《服务沟通技能》 OLAY中国领导人《同理心领导力》
中天建设各省总经理《商务礼仪提升》
南方电网东电执行力与礼仪
阳光保险集团《服务心态及意识》
北京中国移动《商务礼仪》
世界500强宝洁特聘成长学院导师
快消行业大会《服务沟通与投诉处理》
华夏银行《服务效能提升及形象管理》
河北农商行《网点管理团队同理心沟通》
浦发银行长沙分行《中高层商务礼仪》
重庆农行全省网络直播
光大银行《客户投诉处理及沟通》汉口银行《情绪压力管理》
浦发银行《服务礼仪与预投诉处理》
兴业银行天津分行《服务礼仪客户沟通》
广发银行成都分行《市场条线商务礼仪》
陕西信合全省人才T队建设
招商银行厦门分行《新精英职场礼仪》
北京昆仑银行《国际商务礼仪》
郑州人民银行培训学院《网点服务效能》
中国银行池州《网点标准服务能力提升》
邮政储蓄上海全市轮训《客户服务沟通》
招商银行东营分行《网点形象塑造》
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