无领导小组培训

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【课程背景】

无领导小组讨论的用途：考察新晋管理者或新员工招聘环节中，考察员工组织协调能力、口头表达能力、沟通影响能力、团队协作能力、情绪稳定性、问题沟通解决能力等；无领导小组讨论多用于作为选拔测评工具、培训诊断工具等。

【课程收益】

1、了解无领导小组培训定义、考核要点和实施步骤。

2、掌握无领导小组讨论的实操技能。

【课程对象】

企业新晋管理者、HR从业者

【课程大纲】

课前讨论

无领导小组讨论重点考察的职场人士核心职场技能是什么？

第一部分：无领导小组讨论基本概念

1.基本概念

1）课前调研：你认为的团队中优秀者应具备的潜质是什么？

2）定义和特点

3）三类角色：组织者、参与者、时间控制和记录者

4）无领导小组测评目的：自信心+逻辑性+结构化表达=拟胜任岗位拼配度

2.评价标准

1)评价标准：语言表达能力；非语言行为；组织协调能力；

合作意识；感染力

2)无领导小组讨论题目形式：

开放式、两难式、排序选择、资源争夺、现场演绎、方案选择

第二部分：无领导小组讨论 实施流程介绍

1、实施步骤

1）开始实施无领导小组三个阶段：

面试者宣读—应试者单独发言（个人陈述）—自由讨论

2）评价阶段：比照计分表打分

3）总结阶段：撰写评定报告、应试者具体表现、自己建议、最终录用意见

2、考核要素

1）仪容仪表，精神状态、穿着举止

2）团队沟通中的表现力，言语+非言语

（说服力、影响力、团队精神、主动意识）

3）个性特征和行为风格（动机特征、自信心、独立性、灵活性和细节）

4）语言逻辑：逻辑性、结构化、说服性、组织性

现场讨论：你个人性格特点是什么？怎么运用到无领导小组中 表达技巧

第三部分：无领导小组 加分项目

1、无领导小组 技巧

1)集中注意力、边听边记、互动对比、高情商、注意细节

2)数据性陈述、逻辑表达、陈述完整性

2、临场应变

1)明确需求、洞察目的、听清楚是第一要素

2)主动发言 站在对方角度思考问题 抓住重点

3）说结果 说结果 说结果 重要的事情说三遍

第四部分：无领导小组讨论实操

1、思维判断能力训练

2、应变能力训练

3、沟通表达能力训练

4、逻辑说服能力训练

5、表达综合能力训练

杨老师

杨 明 老师（北京）

——成长型企业人才发展专家

本地生活服务平台生活圈C人力资源一线负责人

定制巴士出行平台嘀一巴士HRD

智立方（4A广告公司）等公司人力资源顾问

GCDF国际职业生涯规划师

猎聘网资深人力专家

国家人力资源管理师（一级）

首经贸人力资源专业学士

《人力资源实战运营》版权课

《目标：职业生涯的第一课》版权课

《企业中基层沟通沙盘实战课》版权沙盘课

【个人简介】

杨老师16年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验

曾参与前京东高管刘方、张立民先生创立的互联网O2O企业生活圈C组织架构梳理、人才发展、员工关系等人资体系搭建、落地实操，3个月内团队成员由70人增至800人规模。

互联网出行企业嘀一巴士0-1搭建组织架构、人才发展体系落地，行业占有率同比增加40%+。

智立方（4A广告公司）等企业高级管理咨询顾问、特聘讲师；人资体系、组织架构搭建、实操。

职场赋能：与猎聘网合作一对一职场赋能教练，累计服务500人次、服务时长5000小时+

杨明老师擅长从企业运营角度思考人力资源问题；关注人性、提倡运营人、经营人；擅长组织变革管理和团队搭建工作，擅长从数据分析角度切入组织问题诊断及解决方案。

【授课风格】

理论与案例相结合，互动性强

擅于调动学员学习积极性，引导式、教练式培训风格

深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力

【主讲课程】

人力资源方向

《人力资源实战运营》（版权课）

《基于人才盘点做人力资源年度规划》

《金牌面试官》

《校园招聘》

《岗位说明撰写》

《员工离职面谈实战》

《雇主品牌建设与企业文化》

《HRBP转型与赋能》

《HR视角看劳动用工风险防范》

中层管理

《非人力资源的人力资源管理》

《高效沟通与情商》

《95后员工管理》

《大学生初入职场：职场第一课》（版权课）

《企业中基层沟通沙盘实战课》（版权沙盘课）

《企业管培生&大学生训练营》（企业内训+拓展团建方案）

【部分培训客户】

电力企业：国家电网、南方电网

通信企业：中国联通、中国移动

房地产物业：方圆地产、广电物业、德诚物业、蓬客精品酒店、泓瑞天诚地产、大族企业湾&地产、安快创业谷、部落方舟、易得、鑫三星物业

广告传媒：智立方、洞见传媒

互联网行业：举贤网、金柚网、简讯、店长直聘、安快创业谷、部落方舟、智立方

爱培优、嘀一巴士

医药企业：康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药

快消行业：喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品

【学员评价】

杨老师职场实战经验丰富，职场案例丰富，寓教于乐——联通衡水分公司HR

内训课程精彩；咨询项目认真、注重教学相长、与企业共同成长——泓瑞地产李总

老师经验丰富，挖掘工作亮点，从企业角度引导青年员工树立正确职业观—某集团HR

HR模型讲解、企业应用场景实战演练、一对一模拟，快速提升HR专业技能—某公司HR

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