实战问题分析与解决
【课程编号】:NX28931
实战问题分析与解决
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【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:12 小时
【课程关键字】:问题分析培训
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【课程背景】
我们在解决问题的过程中,常会面临以下三类情况:1、面对复杂情形和复杂问题,我们或许困扰于不知道如何面对复杂的情形或问题,让复杂的问题快速得到有效的解决;2、问题看似解决了,依然会再发,是问题没有界定正确?原因没有探究清楚还是方法太老套?3、如何在不确定的环境、并不十分完美的方案做出最恰当的选择。以上三类情况是本课程讨论的重点。
【课程收益】
1. 梳理、分析、处理复杂问题时的思路;
2. 从问题入手、分析问题的核心本质,定义目的和条件、创新地提出想法;形成并优化方案、分析机会和风险;
3. 克服线性思维和跳跃性思维习惯,提高思考问题的系统性;
4. 为创新性解决问题提供全面信息与产出可能的创新方案;
5. 提高收集信息和汇总各个方面意见的能力;
6. 提高分析信息的能力。
【课程对象】
专业技术人员,需要从根本上找到问题,阻止故障再次发生;
面对复杂和棘手的问题又没有现成的经验可循;
经常处理非日常操作性的问题,需要创新性地提供解决方案;
需要在工作中处理影响面很广的问题。
【课程大纲】
第一章:我们要解决什么问题
• 定义问题,我们可以从哪些角度来定义问题
• 从众多问题表象中,识别出真正的问题
• 问题整理,(工具-MECE、逻辑树)
• 清楚描述问题的现状,我们对问题理解一致吗?(工具-5W2H)
• 基于将要达到的目标,评估问题,我们优先解决什么问题?(工具-决策矩阵)
第二章 什么原因导致了问题
• 运用工具分析问题背后的原因
- 可量化的分析工具:统计图、查检表、柏拉图、管制图、散布图等
- 不可量化的分析工具:鱼骨图、5WAY分析法、亲和图、关联图等
• 辨别表面原因和根本原因,判断哪些需要优先处理(工具-冰山分析)
第三章 方案创造
• 限制性思维对解决问题的影响
• 创新解决问题的对策(头脑风暴、九宫格、概念三角、强制关联法等)
• 评估想法,并形成对策(工具-收敛、发散法)
第四章 方案决策
• 明确问题解决要达成的目标,作为方案选择的依据
• 设定评估方案标准:必要条件和优先条件(工具-决策矩阵、力场分析)
• 方案评估,确定方案
第五章 方案规划
• 从目标出发,从方案到可执行的规划
• 分析任务、明确标准、设定控制点、资源配置
• 方案规划(工具-OGSM、任务分解,甘特图)
• 输出方案
第六章 方案执行
• 执行中潜在问题评估,做到事先预防
• 针对潜在问题和风险发生,制定应激预案
• 发挥领导能力提升团队执行力
何老师
何振铭 老师(天津)
——中基层管理人员领导力教练
天津工业大学管理学硕士
曾任金锚集团销售总监、总裁助理
曾任SGS通用公证行高级培训经理
曾任CEGOS企顾司北京分公司总经理
原AMA领导力培训顾问
实战型管理专家,多家企业管理顾问
天津师范大学特聘讲师
美国ADNLP高级认证讲师
【个人简介】
何振铭先生曾在不同行业担任领导力顾问、培训经理、项目经理、总裁助理、销售总监等职务。在工作实践中,丰富了管理经验和组织人才发展的方法。
专注于领导力训练并认证了多门课程。参加Management Centre Of Asia DISC认证讲师,获得解读DISC测评报告的资质;先后讲授与DISC相关主题课程上百场;取得《管理高尔夫》授权讲师、《情境领导》讲师认证、《问题分析与解决》讲师认证;美国NLP协会ABNLP高级执行师认证。
受聘为天津师范大学微观经济学客座讲师,为本科生讲授微观经济学。
【授课风格】
何振铭老师讲课风格活泼、有乐趣,具有强的启发性和实操性。尊重课堂应该以学员为主的教学理念,教学中注重营造开放式的学习氛围,构建互信;教学过程深入浅出,带领学员一起探索、反思、寓教于乐。
【主讲课程】
定目标:
《登上管理者舞台》
《从战略到目标》
《绩效目标设定与拆解》
《目标、计划与执行》
《目标选材》
管过程:
《教练型领导》
《工作委派与授权》
《员工激励》
《向上管理》
《跨部门沟通与协调》
《冲突管理》
《问题分析与解决》
《辅导与反馈》
《团队管理》
《全景管理》
《情境领导》
评结果:
《绩效管理》
《绩效评估》
《目标复盘》
【部分培训客户】
检测行业:SGS通标、BSI英标、马士基
地铁行业:天津地铁
互联网行业:网秦科技、京东科技、唯品会、联想科技、陌陌科技、搜狗搜索、点我达科技
医药行业:安捷伦、拜耳医药、惠氏制药、迈瑞医疗、金域医学
金融保险行业:雪铁龙汽车金融;大地保险;太平保险、阳光保险、招商银行
地产商业行业:融创地产、太古里、爱琴海、嘉里建设、迪卡侬
制造业:飞利浦、苏泊尔、欧司朗、一汽大众、伟巴斯特、通用汽车、艾尔姆、威士半导体、三星、丹马士、空中客车、万可电子、Clarks、西门子、大陆汽车、美大厨卫、特变电工
航空公司:南方航空
石油行业:中国石油、壳牌石油
烟酒行业:泸州老窖
企业集团:中国建筑设计院、中国汽车研究院、天津港集团、中钢集团
【课堂反馈】
老师经验丰富,是我参加培训以来听到的最好的一门课——(BSI英标)
理论与实践案例相结合,理解深刻,都可以转化到工作中——(安捷伦)
实际案例很多结合了工作需求,讨论有价值——(唯品会)
通过培训,我找到了自己的优势和不足,焦虑的原因,谢谢老师——(伟巴斯特)
通过老师的讲解,发现自己在沟通过程中改善的地方非常多——(中钢集团)
授课的方式很高效,交叉的视频解读和各种形式的活动穿插,让本人全面投入进去,脱离了手机两天的时间,充实了自己——(特变电工)
何老师的现场演练和案例推演,让管理者更快的掌握了知识重点,很多管理者表示这次领导力课程解决了他们很多的困惑,很实用——(京东物流)
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