冲突管理-何振铭
【课程编号】:NX28923
冲突管理-何振铭
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【所属类别】:沟通技巧培训
【培训课时】:12小时
【课程关键字】:冲突管理培训
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【课程背景】
冲突是日常生活的一部分,时常发生,同样在工作中,冲突也经常发生,在职场中你有没有亲身经历过这样的场景:
-没有了解前因后果,以个人视角做出评判;
-观点不同,不能理性沟通,各执己见;
-一方情绪化沟通,另一方要么选择情绪对抗,要么选择逃避了之;
-虽然自己想理性地面对冲突,但是找不到管理冲突的方法;
-目标不同,要求不同,凭什么要求我做这做那儿的,就的争。
本课程通过复盘不同的冲突场景,讨论冲突中如何有效地管理人的因素并探索管理冲突地流程与方法。
【课程收益】
心态:面对冲突能够做好自我调整,管理冲突的前提是管理自己;
技能:掌握冲突的发生、发展过程,在不同阶段掌握管理冲突的方法。
应用:学以致用,将学到的工具和方法应用于工作中,达成目标的同时不断地提升个人影响力和解决问题的能力。
【课程对象】
业务部门、支援部门、企业中基层管理者和员工
【课程大纲】
一、什么是冲突
1、案例讨论,理解冲突的基本概念
2、影响冲突的三个变量
3、冲突呈现的四种状态
4、建设型冲突&破坏型冲突
二、冲突预警与管理冲突
1、归因差异与冲突管理
-归因的概念
-归因冲突
-归因的原则
2、ABC理论与冲突管理
-何谓ABC理论
-应用ABC理论调整视角管理冲突
3、换位思考与冲突管理
-什么是同理心倾听
-同理心倾听与自传式回应
-同理心倾听的回应方式
-游戏:同理心应用之挑战与反思
4、性格与冲突管理
-性格行为倾向与冲突
-测评,性格自我认知
-讨论,不同性格的冲突源
-性格管理,掌控冲突
三、冲突管理的方法
1、人际互动过程中的心理定位
-人际互动的四种心里定位
-沟通前的定位选择
2、基尔曼模型管理冲突
-基尔曼模型介绍
-测评,我在管理冲突过程中的行为倾向
-讨论,不同冲突应对方式的优点和缺点
-情境与应对
-VEDIO阅读与讨论
3、赢得冲突对话四步法
- VEDIO阅读与讨论
-确认自己的定位是否处于OK状态
-判断对方的定位
-感性层面,正面回应情绪;用理性对话引导对方回到OK定位
- VEDIO阅读与讨论
-冲突对话练习
四、冲突处理之调停
1、调停适用的冲突场景
2、调停原则&调停方法
3、案例分析,两个人发生冲突,你该怎么办?
何老师
何振铭 老师(天津)
——中基层管理人员领导力教练
天津工业大学管理学硕士
曾任金锚集团销售总监、总裁助理
曾任SGS通用公证行高级培训经理
曾任CEGOS企顾司北京分公司总经理
原AMA领导力培训顾问
实战型管理专家,多家企业管理顾问
天津师范大学特聘讲师
美国ADNLP高级认证讲师
【个人简介】
何振铭先生曾在不同行业担任领导力顾问、培训经理、项目经理、总裁助理、销售总监等职务。在工作实践中,丰富了管理经验和组织人才发展的方法。
专注于领导力训练并认证了多门课程。参加Management Centre Of Asia DISC认证讲师,获得解读DISC测评报告的资质;先后讲授与DISC相关主题课程上百场;取得《管理高尔夫》授权讲师、《情境领导》讲师认证、《问题分析与解决》讲师认证;美国NLP协会ABNLP高级执行师认证。
受聘为天津师范大学微观经济学客座讲师,为本科生讲授微观经济学。
【授课风格】
何振铭老师讲课风格活泼、有乐趣,具有强的启发性和实操性。尊重课堂应该以学员为主的教学理念,教学中注重营造开放式的学习氛围,构建互信;教学过程深入浅出,带领学员一起探索、反思、寓教于乐。
【主讲课程】
定目标:
《登上管理者舞台》
《从战略到目标》
《绩效目标设定与拆解》
《目标、计划与执行》
《目标选材》
管过程:
《教练型领导》
《工作委派与授权》
《员工激励》
《向上管理》
《跨部门沟通与协调》
《冲突管理》
《问题分析与解决》
《辅导与反馈》
《团队管理》
《全景管理》
《情境领导》
评结果:
《绩效管理》
《绩效评估》
《目标复盘》
【部分培训客户】
检测行业:SGS通标、BSI英标、马士基
地铁行业:天津地铁
互联网行业:网秦科技、京东科技、唯品会、联想科技、陌陌科技、搜狗搜索、点我达科技
医药行业:安捷伦、拜耳医药、惠氏制药、迈瑞医疗、金域医学
金融保险行业:雪铁龙汽车金融;大地保险;太平保险、阳光保险、招商银行
地产商业行业:融创地产、太古里、爱琴海、嘉里建设、迪卡侬
制造业:飞利浦、苏泊尔、欧司朗、一汽大众、伟巴斯特、通用汽车、艾尔姆、威士半导体、三星、丹马士、空中客车、万可电子、Clarks、西门子、大陆汽车、美大厨卫、特变电工
航空公司:南方航空
石油行业:中国石油、壳牌石油
烟酒行业:泸州老窖
企业集团:中国建筑设计院、中国汽车研究院、天津港集团、中钢集团
【课堂反馈】
老师经验丰富,是我参加培训以来听到的最好的一门课——(BSI英标)
理论与实践案例相结合,理解深刻,都可以转化到工作中——(安捷伦)
实际案例很多结合了工作需求,讨论有价值——(唯品会)
通过培训,我找到了自己的优势和不足,焦虑的原因,谢谢老师——(伟巴斯特)
通过老师的讲解,发现自己在沟通过程中改善的地方非常多——(中钢集团)
授课的方式很高效,交叉的视频解读和各种形式的活动穿插,让本人全面投入进去,脱离了手机两天的时间,充实了自己——(特变电工)
何老师的现场演练和案例推演,让管理者更快的掌握了知识重点,很多管理者表示这次领导力课程解决了他们很多的困惑,很实用——(京东物流)
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