疫情时代的自我成长与心态格局修练
【课程编号】:NX28559
疫情时代的自我成长与心态格局修练
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【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:6小时
【课程关键字】:自我成长培训,心态格局修练培训
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【课程背景】
病毒肆掠以来,疫情带来了很多的不确定性,陡然经历大难,这种巨大的心理落差,甚至有很多人失业,房贷还不起,人们直接从祥和的云端跌入深不可测的无知之处,惶恐不安是可想而知的。
疫情是不确定的,但确定的是我们的能力的成长,只要保持自身的学习、成长和良好的身心,迎接共同的挑战,终究获得在艰困中成长强大的人生。
我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化,从而帮助你取得更大的成就。以坚实的步伐朝着目标迈进。通过学习,促进学员开始采取不同的观察方式和思维模式,行动就会随之改变,而这些行动将产生非凡的结果。
【课程收益】
1、收获积极主动的心态、方法与习惯
2、掌握高效执行的二步法、结果的三大误区等。
3、掌握时间管理的四象限法则、要事为先及工作分配的方法
【课程对象】
各阶层的管理者、骨干、员工
【课程大纲】
导入:疫情不确定环境下,如何调整心态
修炼一:积极主动
故事:张经理为何会成功
1.积极心态对人生的驱动
2.积极与消极的区别
3.面对工作压力和环境的变化:是什么决定了你的回应方式;
4.解决问题的第一步在于改变我们的习惯,改变我们的影响途径
5.影响圈与关注圈:重点放在影响范围上;
6.如何扩大你的影响范围;
案例:积极的行为与消极行为
修炼二:高效执行
一、什么是高效执行
1. 执行力的重要性
2. 执行力的三个程度:按兵不动、盲目跟风、三思后行
3.结果的三大误区
1)态度≠结果
2)职责≠结果
3)任务≠结果
4.新生代员工的执行力建设的四个法宝
二、响应任务
1、澄清目标:确保目标统一
2、制定计划:确保目标达成
3、实施计划:控制、调整
三、工作汇报
总结:结果呈现、行动措施、改进建议
反馈:问题反馈、进度反馈、总结反馈
1. 向榜样学习:500强企业为何具有高执行力
2. 高执行力习惯的养成
修炼三:要事为先
1. 时间管理概述
1)时间概述
2)时间的经济价值
3)时间的本质特性
4)时间管理的自我测试
5)典型的时间管理误区
2. 四象限时间管理法则
1)四象限时间管理法则;
2)确定轻重缓急和重点工作
3)任务取舍的ABC时间管理分析法
4)删掉或搁置不必要做的事情
5)成功人士的时间安排
6)避免几种错误的时间管理倾向
案例分析与讨论
3.工作计划的制定
1.任务分解与行动计划的制定
2.月计划的制定方法与步骤、范例及练习
3.周计划的制定方法与步骤、范例及练习
4.日计划的制定方法与步骤、范例及练习
5.制定个人工作日历及任务检查表
6.时间并行法
案例分析:从马经理的1天看时间四象限
课程回顾与小结
修炼四:双赢思维,共同发展
活动:拍卖游戏
1.四种人际关系模式
2.如何运用双赢思维找到互惠的解决方案。
3.什么是双赢思维的人际观?
4.不同人际观的成熟度
5.利人利己五要领
6.构建双赢人际关系的策略
工具:人际关系四维图
修炼五:知己知彼,换位思考
1.一个重要概念——情感账户。
2.如何通过沟通增进你与他人的情感账户余额
3.高情商的沟通习惯
4、怎样避免自传式回应。
5、沟通不良的四大沟通障碍。
6、同理心沟通的五个步骤。
案例:松下吃牛排
工具:感情账户一览表
习惯六:统合增效,团队协作
1.统合增效的精髓是1+1>2;
2.统合增效谈的是集思广益;
3.统合增效要打破障碍
4.统合增效就是创造更有利选择
活动:有效决策
习惯七:不断创新,持续迭代
1.什么是持续更新的习惯
2.自我更新的四个面向
3.不断更新的成长原则
4.最佳的自我投资策略
课程回顾与小结
陶老师
陶 跃 老师(南京)
——中高层管理技能提升训练专家
曾任世界500强富士康BU人力资源部长、厂区培训部长
曾任世界500强京东集团人才发展经理
曾任中国百强化工德纳股份 集团培训经理、HRBP经理
版权课程《中流砥柱©》开发者、版权拥有者
国家一级人力资源管理师
江苏省企业技能人才评价专家组成员
《全国高级企业内部培训师》授证讲师
日产训(中国)原版MTP-TTT授权认证讲师
基层班组长TWI-JI/JS/JM/JR课程导师
主导的企业领导力、管理类培训项目60余个
【个人简介】
陶老师在近20年的团队运营与管理过程中不断总结与实践,实践工作经历涵盖富士康事业处人力资源负责人、富士康(淮安)培训部负责人、京东物流人才发展经理等,多维度的工作视角,丰富的实操案例,使陶老师能精准挖出企业管理痛点,设计全面解决方案。
富士康科技集团:主要负责培训项目、培训体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等,作为厂区培训负责人,发起和主导经理级、课长级等管理者的人才项目,通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”、“翻转课堂”等方式,为企业的管理精进输出200多位优秀的管理者。
京东集团:在京东集团工作期间,作为某省区人才发展负责人,主要负责人才发展体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点、人才项目、领导力项目推动等,作为省区内主讲领导力讲师,主讲《MTP管理者核心能力提升》、《高效能人士的七个习惯》、《高效时间管理》等课程,并主导领导力课程任证,带出了20多位领导力内训师,他们已成为集团系统内部培训的中坚力量!
能诊断企业问题开发课程:培训领域经验以及复合型的知识结构,能够有效结合企业实际情况诊断并解决问题,曾2次为西游集团的中高层量身定制培训项目,结合公司的发展现况及团队的瓶颈问题等订制课程,进行长达6天的《MTP管理者核心能力提升》、《管理者的人才管理沙盘》等技能特训,使公司的管理瓶颈迎刃而解,并导入人才盘点九宫格、PDP风格特及时间管理工具表等,培训效果受到公司高层高度评价。
陶老师近20年的企业管理经验,在教练技术、领导力、中高层管理、基层管理、有效激励、有效沟通等企业管理部分有深入研究,并开发出一整套企业管理方向的培训课程体系,主导参与的企业培训项目有60余个。陶老师致力于领导力与管理技能课题研究,为帮助客户通过主讲课题实现持续成长,实现强企梦、强国梦而矢志奋斗!
【授课风格】
实战型导师,深入浅出、条例清晰、论证严密、结构严谨。
学以致用:陶老师的课紧扣企业实际管理状况,将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员,既有管理之道,又有管理之术,操作性极强,学能致用。
10余年的TTT课程开发导师经历,深知学员对内容与教学素材切换的频率与配比,采用沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用等素材,引入“翻转课堂模式”,嫁接“教练引导技术”和“行动学习技术”在课程讲授中,追求课堂内容与乐学并肩齐行。
【主讲课程】
中高层管理
01《中流砥柱©——中层管人理事实战能力提升》版权课程
02《综合管理——MTP迈向卓越领导者的实学与哲学》
03《激发潜能——教练型领导者的五项修炼》
04《习惯致胜——卓越效能的七项修炼》
05《人才管理——管理者的啮合式人才管理》(非人升级版)
06《管理定位——中高管角色认知与领导力》
07《团队致胜——高绩效团队打造》
08《战略解码——管理者的目标管理与计划落地工作坊》
09《后浪计划——激活新生代”95后、00后”员工的管理技巧》
10《角色转变——从技术走向管理》
11《悦人达己——高效沟通技巧》
12《分身有术——时间管理和工作效率提升》
13《使命必达——高效执行力的实践技巧》
14《执行有法——高效执行的四维修炼》
基层管理
15《有效待人——如何让员工积极的配合工作》(TWI JR)
16《有效指导——如何教会员工快速掌握技能》(TWI JI)
17《标杆班组——打造高效能班组长》
人力资源及TTT课程
18《驾驭讲台——课堂呈现与演绎技巧》
19《七步成课——课程结构设计与开发》
20《言之有道——高能演讲与表达》
21《TTM—企业培训体系搭建与培训管理沙盘》
22《内训师体系搭建与运营实战训练》
【学员评价】
陶跃老师的课程干货多、简洁明了、实用奏效。没有花哨的呈现技巧、概念讲解由浅入深,让逐层加深记忆,感觉陶老师每一年的功力都在进阶,以后我们企业会继续聘请并辅导员工提升。
——江苏盐业集团-井神股份培训中心 王部长
感谢陶老师的精彩分享,一天的内容精彩而充实,最令我印象深刻的是陶老师授课风格幽默风趣,用自己的经历讲述课程内容,更是让人能深入理解能力概念和术语名词,一天的时间感觉非常紧凑、快过,期待陶老师的下次分享。 ——江苏卫民药房连锁 孙总监
课程实在太精彩了!走进课程之前,以为这个课程和其他老师课程大同小异,但学完之后才发现并非如此。这两天,通过老师精彩的授课,给了我很多新的视角和思路,特别是在针对管理技巧干货方面,真真是受益良多。 ——淮安市政设计研究院 董副总
陶老师培训授课直接明了、逻辑清晰,课程内容颠覆了我们多年所积累下来所谓的管理难的观点,带给我们前所未有的高度,课程中分享许多实用可快速落地的管理方法。更重要的是课程中的很多观点和案例都是陶老师实战经验积累得来。 ——建华建材 张经理
【服务客户】
知名企业:联想集团(南京)、徐州温氏股份、江苏建华建材、江苏顺海集团、淮安富士康、京东物流、淮安顺风快递、成都高真科技
国企政府:国家电网-南瑞研究院(南京)、中国石化(南京)、中国石化(盐城)、中国烟草(湖北)、江苏省沿海开发集团、淮安铁路投资、苏盐井神股份、淮安西游乐园、淮安市培训中心、江苏大江水产、淮安城市资产
电信地产:涟水电信、江苏移动、江苏华信地产、淮安互邦地产
其它企业:方寸商学院、淮安市政设计研究院、淮安汽车行业协会、江苏信息职业技术学院、南京佳境生态、连云港源钰金属、江苏富源木业、淮安市培训中心、江苏卫民药房连锁、江苏他石装饰
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