DISC与有效沟通课程
【课程编号】:NX27445
DISC与有效沟通课程
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:沟通技巧培训
【培训课时】:1天(6小时)
【课程关键字】:沟通培训
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【课程背景】
DISC理论是目前世界上被广泛运用的人类行为分类方式之一,是一切行为风格理论的基础。你平时有没有如下感受:
你有没有感觉跟某些人很投缘,却对某个人看不顺眼;你有没有感觉跟同事相处不融洽、跟领导的沟通不顺畅;你想不想工作效率更高、生活更快乐?本课程将一一为你揭晓答案!
【课程目标】
1、认知层面:认识DISC这一性格测评工具以及每个性格特质背后的行为特征。
2、理解层面:通过DISC理解人与人之间的不同,理解自己与世界的不同,理解不同行为风格的团队适配
3、行为层面:能识别DISC不同性格特质的行为风格,采取不同的应对方式
【课程对象】
管理层、职场精英
【课程大纲】
一、测试及解读
1.初识DISC
2.DISC测试及解读
二、行为风格理论
1.行为VS情绪:你的行为会影响你的情绪,也会影响别人的情绪
2.认识VS了解:认识不等于了解,只有了解人,才能激发TA
3.付出VS投入:管理付出不如激发投入
三、提升人际敏感度
1.你了解TA的类型
2.你知道TA想要的
3.你知道TA需要的
四、DISC坐标系
1.关注人VS关注事
2.直接(快)VS间接(慢)
五、DISC沟通方法
1.D型
优势:意志的斗争,信心的传递
挑战:速度过快,团队跟不上步伐
不善授权,下属的猴子跳到肩膀上
与D相处要把握的5大原则
2.I型
优势:善于描述,营造体验氛围
挑战:喜欢夸张,描述的愿景不一定能兑现
与I相处要把握的6大原则
3.S型
优势:从对方的角度出发,为客户着想
挑战:稳健型,不善应变,不敢出手
与S相处要把握2大原则
4.C型
优势:善于庖丁解牛,抓住关键问题进行引导
挑战:对他人要求高,很难亲近,不易快乐
与C相处要把握的4大原则
六、团队演练
1.DISC风格辨别及小组讨论:团队中的DISC给我们带来的影响
2.蜀国团队的启示
祖老师
思维训练实战专家 祖维龙
【专业资质】
中国管理科学研究院 研究员
云南大学“创新创业导师”
多年大型企业管理咨询经验
AACTP国际注册培训师
DISC国际认证讲师
Youcore授权认证讲师
全国培训师推优大赛全国总决赛获“最佳课程呈现奖”
【实战经验】
世界500强伊利集团西南区经理
主要负责多家商超的渠道维护,管理下属团队多人,多家超市销量半年内提升30%,人员流失率从25%降低到15%,年度整体销量大幅提升。
前九机科技(西南区领先的电子零售商)首席培训师
云南九机科技有限公司(西南区地区最大的电子零售商,门店超300家,员工2000余人),任九机商学院专职讲师,主要负责体系搭建、案例萃取、课程开发及讲授、内训师筛选及培养。
体系搭建:逐步开展前后端阶段性培训及评估,实施方式为建立优秀员工档案、建立储备资源池,对应开展前端新员工培训班,前端储备主管培训班,前端储备店长培训班。以及后端新员工培训班,后端储备主管培训班,后端储备经理培训班。联动各部门做好人员评估及课程开发。
案例萃取:通过筛选、访谈、走访、沉淀、检验、推广的流程帮助优秀经验的传播和运用。让优秀经验形成内部阅读材料、政策及课程。过程中具备较为完善的访谈技巧及课程开发技能。
【授课风格】
扎实的业务,经验能让课程内容更加落地,真正做到培训助力业务发展。
深度学习和实战,掌握系统的课程开发及讲授方法,有效结合认知行为学、自然学习设计等教学理论让培训更加科学,让学员能真正融入培训中,在最短的时间内取得最大的进步。
【主讲课程】
《思维力:用框架解决问题》-(版权授权课) 《五维领导力》
《DISC与有效沟通》(版权授权课) 《职场进阶之三足鼎立》
《新员工培训-职场四力模型》 《管理者角色认知》
《关键对话》 《情绪压力管理》
《提高人际敏感度—DISC浅析》 《公众演讲-表达力也是生产力》
【授课特点】
寓教于乐:课程内容设计深入浅出,善于结合学员的行业、岗位和学习需求,个性化设计教学内容和教学活动,真正实现学得懂、学得会、学后用的培训效果;
引导思考:本着“授人以鱼不如授人以渔”的原则,课堂中不仅是知识的传递,利用教练技术让学员能在获取知识的同时进行发散思考,做到培训促进业绩改善;
高效互动:坚持“以学员为中心”的原则,在讲授的同时通过引导技术,鼓励学员发现问题,提出问题,再结合培训中的方法解答问题,使学员带着疑问来,拿着解决方案走;
启发行动:践行“做到才是学到”的原则,在课堂中深度演练,真正发现和解决问题,让学员迈出行动和改变的第一步。
【服务客户】
能源、电力行业:神华集团、四川水电集团 、南网广西河池电力公司 、南网广西北流电力公司、四川雅砻江水电集团、天津电力、天津国家电网信息产业集团、河南南阳电力公司、贵州茶园电厂、国网上海置信电气股份有限公司、云南能源投资有限公司、浙江舟山电力公司、上海外高桥第三电力有限责任公司、南网广西陆川电力公司、华电章丘电厂、中电投邢台建设、天津华电福源热电厂、天津华电南疆热电、天津华电北辰分布式能源、华电国际电力股份有限公司、江阴华方新能源高科设备有限公司、无锡博耳电力成套有限公司、重庆煤炭(集团)有限公司、重庆九龙电力股份有限公司、重庆电力公司、上海电气核电集团、河南神火集团、福州检修公司、三明国网、国网陕西检修公司
高校:南京大学EDP、南通城市技术学院 、苏州大学、苏州科技学院、南京信息工程大学、南京工业大学、南京航空航天大学、南京农业大学、南京师范大学、上海交通大学南洋金融管理学院、上海交大海外学院、成都置信大学、镇江市管理干部学院
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