《领导力提升与高绩效团队建设》

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第一部分 领导力的本质和领导者的角色认知

1.领导力的本质

2.领导和管理的区别

3.领导者的角色认知与领导者的行为风格

新型领导的角色转变

领导风格测试

练习：您是什么样的领导者？

4.胜任领导工作的三个转变

角色转变：从关注个人贡献到关注他人贡献

技能转变：从业务技能为主到建立信任工作关系

心态转变：从直接控制到间接控制的欲望和成就感

案例分享：从成功管理者向卓越领导者的转变

5.问题和挑战分析：你缺失了什么领导力？

第二部分 沟通力：沟通赋予意义

1.沟通是领导者必备技能

2.沟通核心技术之精确表达

3.沟通核心技术之设身处地的倾听

4.沟通核心技术之运用非语言沟通

5.如何通过沟通创造融合力

6.提高融合力的促动技术-聚焦式会话法

什么是聚焦式会话法

聚焦式会话法作用原理

准备聚焦式会话法

实施聚焦式会话法

聚焦式会话法演练

第三部分 目标力：愿景唤起专注

1.组织如何实现“人心齐泰山移”？

2.从愿景到目标

3.目标设定的原则与方法

4.如何配合上级制定目标

5.如何帮助下属建立目标

设定目标的注意点

目标设定练习

分组练习：目标分解操练

如何应对下属对目标的抵制

6.目标的监督与控制

目标执行过程中的跟踪与检查

传递数字游戏：目标管理PDCA练习

如何克服下属对目标跟踪的抵制

目标检查训练

7.有效达成目标共识的促动技术——团队共创

什么是团队共创？

团队共创的五个步骤

团队共创演练

第四部分 发展力：教导带来长青

1.做教练式的领导

2.为什么要授权？

高效地完成工作任务

员工的能力培养和素质提升

授权激励的现实必然性

3.有效授权的原则

4.有效授权的方略

5.通过辅导实现授权

为什么要辅导

领导作为教练角色的工作内容

辅导与授权的工作流程

6.提高参与度的促动技术——团队列名法

什么是团队列名？

团队列名的步骤

团队列名演练

团队列名应用原则

第五部分 点燃力：激励提升绩效

1.激励的原理

刺激—需求—行动

激励关键：即时性

激励策略：创造感动、制造危机

迫使进化：没有紧迫感、就没有行动

2.聚焦绩效，开发员工

3.不同层次员工的不同需求

4.工作中激励的六种方式

5.提高绩效力的促动技术

GROW模型

SHARE模型

绩效力演练

第六部分 打造高绩效团队

1.团队为什么如此流行？

团队对组织的益处

团队对个体的影响

游戏：迷失丛林

2.认识团队中的角色

3.培育团队精神

团队凝聚力培养

合作气氛的营造

团队士气的提升

4.团队冲突的处理

5.团队决策

游戏：沙漠逃生

群体与个人决策的优劣比较

影响群体决策的因素

团队决策的方法

6.提高决策力的促动技术

想法陈列

头脑风暴

盈利矩阵

决策演练

方老师

【主要背景】（常住地：北京）

红色管理专家

党建专题课程实战派高级讲师

人民大学、北京大学、清华大学总裁班特聘讲师

人行、华融、光大、中石化、国网等多个党校统战系统教育客座教授

企业干部系统培训特聘讲师

30年企业管理工作经验

诺贝德投资基金管理有限公司董事长

中国国际经济技术合作促进会（CAPC）数字产业发展专业委员会副会长

一带一路新商业领袖计划研究院高级研究员

新全球化智库、产业与金融研究院副院长

中国社会科学院经济系研究生

【授课风格】

方老师具有丰厚的理论及历史知识，全球化视野，跨学科专业及从业背景，深受红色家庭及传统文化的熏陶，把握党和国家政策方针准确、严谨，能够用深入浅出的语言，生动鲜活的案例，纵横宽广的史实，让学员深刻领会大政方针，丰富扩展多学科和实践知识的宽度。

方老师教学方法灵活多样，讲课充满激情，语言通俗易懂，富有感染力。

【品牌课程】

专题一：向毛泽东主席学企业管理

专题二：毛泽东领导方法与艺术

专题三：弘扬长征精神 走好新的长征路

专题四：深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话的丰富内涵

专题五：做一名讲政治的中层干部

专题六：加强党性修养；提升政治能力

专题七：领导力提升与高绩效团队建设

专题八：冲突管理与高效沟通

专题六：高效管理沟通

【主要服务客户】

光大集团、中信集团、中国华融、泰达集团、中国银河、联合信用、国电电力、国家电网、葛洲坝、中国中铁、中建集团、中交建、中安能、中化建、中电建、中电科、中电子、中国电信、中国联通、中国邮政、中海油集团、中国石化、、中核工业、招商局、人民银行、招商银行、邮储银行、宁波银行、南昌银行、九江银行、平安保险、保险协会、航天资本、航天通信、安信信托、联合投资、徐工股份、维维集团、浦东新区、中国诚通、锦江投资、上海医药、维也纳集团、中山公用、星湖科技、金叶珠宝、昌九生化、凯乐科技、联合基因、精优药业、香港汇盈、香港高信等。

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