双赢商业谈判
【课程编号】:NX26819
双赢商业谈判
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【所属类别】:沟通技巧培训
【培训课时】:1-2天 (6小时/天)
【课程关键字】:谈判培训
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【课程简介】
世界是一张谈判桌,人人都是谈判者。
现代社会谈判无处不在,无论你愿意与否你都是个谈判者!在商业竞争的博弈中,作为企业的管理者、经营者,你的谈判技能关乎企业生存发展,商业谈判技巧是每个商业人士的必修课。谈判有术。
谈判的目的不是输赢、单赢,而是双赢、多赢。
常见的谈判要么“生死对决”要么“温情主义”,事实上,强硬导致两败俱伤,温和导致无原则地让步。在强调合作与维护利益之间,“哈佛大学谈判项目”提出了“原则谈判方式”,此谈判方式的“人、利益、选择、标准”的谈判四要素,为互利双赢的谈判提供了可能。
谈判的核心要义是合作的利己主义。谈判是实力与智慧的较量,学识与口才的较量,魅力与演技的较量!谈判能力可以通过修炼和培训来获得。
【课程收益】
掌握双赢结果的谈判理念与技巧;
帮助谈判人员更高效地以无人失败的方式完成谈判项目。
有助于改善与商业伙伴的关系,从而增加企业利润。
可与难以应付及要求很高的客户成功交往。
有助于与客户(供方)建立起长期共赢的伙伴关系。
学会设计有效的销售(或采购)谈判流程
学会制订有效的销售(或采购)谈判策略
【培训对象】
本课程适用于总裁、总经理及企业负责销售、采购、物流、财务、
客服等经常进行谈判的各职能部门管理者及相关幕僚人员。
【课程大纲】
第一讲、谈判理念及谈判方式
1、两个谈判的故事说起:
铜像的成交价&一对夫妇的礼物
2、何谓谈判?谈判理念、目的、方式的关系
讨论:强硬VS温和?立场VS友善?
3、“对决”与“温情”之外的第三种方式
---双赢策略的“原则谈判”
4、双赢谈判的四个要素:
人事:把人与事分开
利益:着眼于利益而非立场
选择:为共同利益寻求方案
标准:坚持使用客观标准
第二讲、谈判的心理学与技能:
1、谈判的心理行为学基础
冰山理论
DISC 个性行为分析法
练习:学员DISC性格自我判断
谈判的人际需求与业务需求
3、谈判人员的能力技巧:
情绪技巧
叙述技巧
议价技巧
妥协技巧
威胁技巧
第三讲、谈判之前的准备工作
1、谈判的目标-- 双赢甚至多赢
2、谈判的组织—角色扮演
3、如何准备谈判:
--知己知彼谈前调研
-–拟订谈判计划书
-–筹码的获取与利用
o交换条件
o附件利益等
4、练习:学员各种筹码类型判断……
第四讲、开场销售(采购)谈判策略
大胆开价策略(狮子大口或摸地出价)
界定策略
绝不接受客户第一次报价
装做大吃一惊
扮演不情愿卖家(买家)
锁定眼前问题
钳子策模拟演练
模拟演练
第五讲:中场谈判策略
1、诉诸更高权威
避免对抗性谈判:先同意—再反驳
服务价值迅速贬值
永远不要折中
烫山芋
一定要索取回报
模拟演练
第六讲、终场谈判策略
1、黑—白脸策略
蚕食策略
让步模式
收回报价
欣然接受
结尾争取建立长久关系
模拟演练
第七讲、破解谈判中的难题
1、如果对方实力更强大怎么办?
--确定你的最佳替代方案
2、如果对方不合作怎么办?
--运用谈判柔术
3、如果对方使用卑鄙手段怎么办?
--驯服难对付的谈判者
案例分享与模拟演练
孙老师
孙宜斌简介
【专业资质】
著名实战派团队领导力专家
实效和谐管理模式创始人
管理创新卓越贡献奖获得者
宜合管理心理学应用研究所所长
三星(SAMSUNG)集团人资总监
北大民营企业经营研究院研究员
北大中大知名学府总裁班特聘教授
曾带领团队取得效益连年翻番的业绩
【从业经历】
曾担任港资企业合益实业常务副总裁,主导全面管理变革,策划实施绩效考核制度、制度稽查系统,使得执行力水平得以大幅提升。引领企业业绩从 97 年到 2000 年连年翻番;
曾担任三星集团人资总监,在三星总部人才战略的背景下,建立健全人力资源内外部开发及培训体系的建设,成功引入人才测评体系及 TWI、MTP 等经典课程。
广州商检局管理咨询中心高级顾问师、项目经理,主持十余个管理咨询案,全部成功并获赠企业锦旗或感谢信,有项目被国家认监委评定为优质样板工程。
孙老师辅导的某民营企业,商业模式创新、团队打造,线上线下、国内国际销售配合, 3 年内产值从 6000 万达到 4.8 个亿,成长率超过 100,是一例逆境突围的商业奇迹。
【擅长领域】
领导力、执行力、职业化、管理心理学应用、人本管理、管理技能、管理变革
【主讲课程】
《实战路径领导力》《职业精神与职业素养》《权变理论与情景领导》
《高绩效团队建设与管理》、《基于人本理念的管理技能训练 MTP》
《基于会议系统的管理变革》、《管理心理学应用与实践》
《WTI 一线管理者技能训练》《新时期民营企业的经营变革》
《和谐管理系统》《人本理念的实效团队执行力》《工匠精神》
【授课风格】
基于三十年的实战经验与对相关课题的深入研究,孙老师的课程具有实战性、系统性、创新性的特点,一切为了落地,一切为了效果!
善用社会热点及行业案例启发学员,运用行动学习技术设置问题、模拟实战,引导学员思考,活跃课堂气氛,不局限于知识的贯输,更注重启迪创新思维及技能演练!
孙老师的培训“通俗而富有内涵,幽默而互动热烈,课程内容充实,逻辑结构清晰, 表达酣畅淋漓,案例贴近实战。”最大亮点在于“直面企业及管理者的困境、困惑”,精准 “点穴”,用敏锐的洞察力直指表象背后的问题核心,一语中的点石成金!
【服务客户】
中国中车集团、惠州 LG 、联想集团惠州工厂、菲利浦-阳光照明集团、富士康集团、金牛陶瓷集团、长江制衣、日资 Brother 工业集团、东泰集团、玉华集团、添成集团、力加集团、中国移动、南方电网、工商银行、农业银行、厦门策乐鞋业、日资惠州大金空调、金威啤酒、香港五金、豪恩电声、深圳量能科技、固邦电器、华利机械、日资水谷玩具、盟泰莱精密技术、捷和电机、汉派电池科技、辽宁彤坤能源科技、长城科技、云河集团(林业部产业化示范单位)、亨得利眼镜、靖淞纺织、鼎泰钢构、华箔行、时艺鞋业、广信鞋业、建鑫铜业、江铜集团、江西骏安集团、方大集团、北京信永中和、云湘矿冶公司、云南锡业集团、长安汽车、同维电子科技、欧朋达科技等数百家企业。
【客户见证】
孙老师很专业,实战经验丰富、讲课很有气场,是个实力派。---金牛集团李董事长
理论与实践结合,亲历的案例使课程更贴近实战,实操性很强。---汉派科技张副总
到目前为止,孙老师的管理课是我们接受的培训中最好的。 ---广信集团人资邱总监
通过孙老师两天的培训可以说是效果良好,收获很多。---金田粮油集团黄董
我经常外出学习,参加了很多培训,孙老师课理论与实践相结合,深入少我感觉是实践中的理论升华。LG 光学人资部刘部长
通过学习,找到长久困扰我的工作中的一些问题的解决方法,孙老师的实战经验及总结很实际的指导意义。----菲利浦-阳光照明集团 桂芸人资总监
孙老师通俗地讲解战略、企业文化及营运管理使我们很受启发。骏安集团卢董
孙老师的课程有深度、有内涵、有气场、有激情、很实用。江西建鑫铜业柯董
丰富经验,工具实用,手法新颖、气氛活跃,对我们帮助很大 -—厦门策乐鞋业马总
孙老师的精彩演讲使我们受益非浅。 ----北京信永中和会计师事务所 唐副总裁
实战、激情、有内涵,实操性强,很难得。――云南锡业集团云湘矿冶公司王董事长
感谢孙老师的丰富实践经验给大家的无私分享――深圳同维电子科技有限公司 赵总
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