TTT企业培训师—三段式深化辅导项目

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程特点】

1.国际青商总会版权课程，更人性化和个性化，符合企业与学员的需求

2.标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，打造卓越培训师

3.采用培训、点评、一对一辅导三段式，主动有效的国际先进培训模式

4.授课与演练、研讨、示范、录像回放、现场点评紧密结合、交互学习

5.小班教学，每班不超过30人；贴身辅导，学习更快乐、效果更彻底

【培训对象】

1.企业高层主管、HR总监、培训经理、内部专职或兼职培训讲师

2.公司中层骨干、部门主管、职业经理人，常上台讲课的工程师技术员

3.有志成为职业培训师的社会优秀人才；大中专院校讲师和MBA精英

【课程目标】

1.认识培训的角色和职责，树立讲师的专业形象 ，提升综合素质

2.克服演讲的恐惧心理，能自信的独立上台，讲的条理分明，层次清晰

3.了解成人学习的理论、特点和规律，学会营造良好的互动学习氛围

4.掌握各种培训技巧和方法，巧妙调动学员的积极性与参与性

5.能够针对培训目标与需求，设计和编制出完整可行的教学方案

6.协助建立标准课程(课件包,计划包,演练包,测试包,教案包,讲义包)

【培训模式】

1.本课程采三段式教学，配合当前企业现况 ，每段间隔一个月：

㈠ 第一阶段：上TTT培训师培训初级课程(二天)

㈡ 第二阶段：上TTT培训师培训进阶课程(二天)

㈢ 第三阶段：针对学员采一对一个别辅导(二～四天)

2.培训前：通过调研沟通，针对企业与学员需求设计个性化课程

培训中：通过演练点评，使学员明白并确认自身的优势与不足

培训后：通过跟催评估，协助培训管理人确实做好课后的辅导

【培训内容】

1.第一阶段-TTT培训师培训初级课程(二天)：

㈠ 培训的基本认知

① 培训ADDIE模型

② 讲师的两个职责

③ 讲师的三种角色

④ 讲师的六大能力

⑤ 讲师的专业形象

㈡ 公众表达的魅力

① 克服紧张的情绪

② 语言表达的技巧

③ 眼神肢体的运用

④ 教导点评的方式

⑤ 讲师的风格选型

㈢ 课堂掌控的技巧

① 成人学习的心理

② 学习类型的解析

③ 场地座位的安排

④ 器材设备的运用

⑤ 突发状况的处理

⑷ 灵活的教学方法

① 讲授式教学法

② 体验式教学法

③ 启发式教学法

④ 分析式教学法

⑤ 互动式教学法

2.第二阶段-TTT培训师培训进阶课程(二天)：

㈠ 课程开发与设计

① 培训模型与关键

② 课程开发的原理

③ 设计要素与步骤

④ 培训课程的分类

㈡ 课前需求的调研

① 培训需求的意义

② 调研的三个层面

③ 调研对象与方法

④ 分析培训的对象

㈢ 培训计划的制定

① 制订培训的计划

② 撰写培训计划书

③ 确定培训的方向

④ 培训课题的选择

㈣ 内容结构的设计

① 材料的掌握收集

② 结构大纲的设计

③ 时间段落的安排

④ 开场白与结尾语

㈤ 演示文档的制作

① 版面风格的设计

② 图表数据的活用

③ 色彩与动画表现

④ 操作时的小技巧

㈥ 标准课件的规范

① 计划包的规范

② 教案包的规范

③ 演练包的规范

④ 测试包的规范

⑤ 讲义包的规范

⑥ 课件包的规范

⑦ 优秀课件点评

㈦ 培训的绩效评估

① 什么是绩效评估

② 绩效评估的原则

③ 如何做绩效评估

④ 绩效评估的方法

1.第三阶段-针对学员采一对一个别辅导(二～四天)：

㈠ 每位学员(或每个课程主题)辅导时间一个小时

① 前二十分钟：由学员上台演示课程

② 中二十分钟：由学员整个课程内容

③ 后二十分钟：老师针对性点评辅导

㈡ 下课前留二个小时，以沙龙的方式，由老师做总结

① 总结优缺点、巩固知识点、表扬优秀学习者

② 回答问题、解答疑难、规划培训师职业生涯

杜老师

杜杰老师简介

姓名：杜杰1961台湾台北出生

祖籍: 黑龙江省 齐齐哈尔市

学历：台湾南港工职 机械工程科 毕业

台湾大学、政治大学 EMBA 结业

美国北弗吉尼亚大学 工商管理硕士

现任：羊城/东莞培训师俱乐部 顾问

亚洲咨询培训与发展协会 理事

卓越华人讲师训练团队 行政主席

国立(厦门)华侨大学EDP 客座教授

曾任：台湾奇家餐具有限公司 董事长

东莞企石翔鹤电子公司 副总经理

台湾西陵电子有限公司 董事长特助

台湾成功杂志企管公司 组训课协理

台湾茗国茶叶连锁公司 行销部主管

台湾全虹通信连锁公司 物流处处长

经历：2013年我是好讲师大赛获全国“TOP-30强”

2009年经培训杂志评选为“中国百佳管理培训师”

2008年通过人社部“高级培训师职业资格”认证

2007年荣获中人网评选为“中国十佳培训师”

2005年获得163网易评为“中国百大金牌培训师”

国际青年商会 世界总会 CNT讲师

美国AITA训练协会PTT职业培训师

美国AACTP培训协会TTT认证导师

台湾生产力中心,议事协会,演说学会,健言社 讲师

课程：TTT-企业兼职讲师培训、PTT-职业培训师的训练、

引导技术在培训中的运用、私董会教练孵化

培训情况：

2019～2014“我是好讲师大赛”辅导老师，2013我是好讲师全国30强，2009年获培训杂志评选为“中国百佳管理培训师”，2008年通过人社部“高级培训师职业资格”认证，2007年荣获中人网评选为“中国十佳金牌培训师”。国际青年商会世界总会CNT讲师，美国AITA训练协会PTT银章培训师, AACTP美国培训协会TTT认证导师。

曾任保险业、服务业、制造业、连锁业、直销业，高阶主管或顾问，并在台湾各大专院校社团、民间社团、社会大学等担任讲师。授课方式轻松务实、幽默风趣，以案例教学生动活泼、简单易懂，有系统的结合理论和实务、深入浅出的带领学习，是新一代讲师中的典范。

培训企业有：中国石油、中国人寿、中国电信、中国移动、中国联通、中国银行、工商银行、建设银行、中信银行、招商银行、国元证券、国信证券、广州本田、东风雪铁龙、上海汽车、东风日产、康佳集团、飞利浦、TCL、美的空调、松下制冷、日立电梯、创维电视、诺亚舟、阿里巴巴、腾讯QQ、华侨城地产、招商地产、成都置信地产、金地地产、南航、川航、海航、厦航、深航、成都机场、珠海机场、德邦物流、顺丰速运、深圳公交、南方电网、水电厂、火电厂、核电厂、供电局---等。

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