传统经典在企业“家文化”中的运用

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课程背景：

重视家教与门风建设，是中华民族的重要创举，是中华文明长盛不衰、绵延不绝的重要原因之一。一个家庭的家训家规一旦确立，人人恪守，代代相传，便可以形成良好的家风和家声。

孟子曰：“人有恒言，皆曰 ‘天下国家’。天下之本在国，国之本在家，家之本在身。”古人修身的目标不仅仅是为了光大门楣亦是为报效天下国家，所以中国历代家训的主旨都是在“小家”中立身、修身，最终服务于“大家”。

近两年，中央明确地提出，实现中国梦，必须植根于中国传统文化，把它当作土壤、源泉来对待。这样，我们就找到了正确的发展方向。中国文化中，高、曾、祖、父组成血缘家庭，构成了我们的家族。家庭是我们社会的细胞，所以中国人的家庭观念很重。

企业是一个大家庭，有一代又一代的前辈为这个“家”的源远流长付出才华与血汗，潜移默化中总结了这个大家庭的每个人必须恪守的风范、道义、规则，这与传统家族中的家风、家教、家训、家规不谋而合。良好的家教、家风建设，乃是人才辈出的沃土，从古至今，许多文化世家，代代有英才出现。 对于企业而言，每位员工的价值观、职业道德素养、人文素养都离不开这片沃土。

此次培训将传统文化中家风、家训、家规的要则通过“家”、“和”、“孝”三方面进行阐述，以此为企业的文化注入新元素，更好的为企业文化建设及发展服务。

授课对象：

企业各级领导与员工

课程目标：

1.促进企业“家文化”建设的完备

2.加强职业道德修养

3.以礼带人树立企业口碑

4.增强员工主人翁意识

培训课程特色：

各课程培训期间含大量的互动模式、行为模式、案例分析、心理模式、行为小品等寓教于乐的方式，重视开发意识潜力。

授课内容：

第一部分：导言——国之本在家

对于普通家庭而言，子女教育是否成功，直接关系到家庭的兴衰。对于王室而言，太子的教育直接关系到国祚的长短。而对于企业要有长远的发展有必要借鉴其兴衰的经验。

1、国之本在家

2、家风关乎国祚的长短

第二部分：家风之本——家训

家族风气最根本的表现形式是家训。简而言之，家的风气好，是每个人都在践行家训，说家训是家风之本，道理在此。家训不是口号，是自家内部的行为的准则，历代家训都有共同的指向，在此罗列、整理、讲述，希望能为企业家训中的细目提供内容。

1、《庭训格言》中的法令实施，身先士卒

2、司马光《家范》中的利与义

3、朱柏庐《治家格言》的处事准则

4、曾国藩家训中——戒骄、奢、逸

5、历代家训都提到“勉学”

6、山西祁县乔家家训的六不准

第三部分：和谐之本——礼

有子曰：“礼之用，和为贵。先王之道，斯为美；小大由之。有所不行，知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”这里的“和”是恰当、合适的意思，人与人交往的过程中一切行为能做到恰如其分才会产生和谐。所以孔子讲：“不知礼，无以立。不知言，无以知人也。”道理在此。

一、和谐的气氛离不开“尊重”

1.“问候”是和谐之源

2.称呼有敬称与谦称之分

3.恰当的“介绍”“迎送”“宴饮”“衣冠”“举止”之礼

二、与人交流和谐需把握以下要则：

1.关于容色的礼仪——工作过程中不失色于人

2.关于言语的礼仪——交谈过程中不失言于人

3.礼缘人情而作——了解人的性情，循情而为

4.人与人交往的进退间、迎送中、言辞等都如何把握位置

第四部分：道德修养之根——孝

儒家讲伦常，父子居五常之一。父慈子孝，是处理亲子关系的基本原则，而以孝为重心。经由儒家的提倡，从孝之为行，发展到孝之为德，再发展到孝之为道，成为中国文化的至德要道。在家行孝之人在企业中便成为忠诚、忠信之士。忠、诚、信是职场人士必备的职业道德操守。

1.孝之为行——如何践行孝

2.孝之为德——老吾老以及人之老

3.孔子论孝——孝有次第

4.孝之为道——以孝治国平天下

5.忠贞之士出自孝悌之门——何谓忠

6.职业道德操守——诚与信

7.您的价值观是否与企业的价值观并行不悖

王老师

世界权威色彩机构Color Me Beautiful国际色彩顾问

捷克 VERONIKA S.R.O.客座讲师

捷克 i4.S.R.O.首席色彩搭配师

电影《天堂的眼睛》担任形象顾问

神州数码培训机构专业礼仪讲师

中华礼乐礼仪培训公司首席讲师

BTV-9《今日点击》栏目形象顾问

BTV-5《诉说北京》化妆、形象顾问

北京大学“家长教育与人才成长” 课题组国学讲师

三宽家长教育科学研究院国学教育研究中心副主任

著作《这就是中华传统礼仪》

王虹老师，毕业于北京电影学院化妆造型专业；曾专修英国”色彩诊断与形象技术“两年，获得世界权威色彩机构Color Me Beautiful国际色彩顾问认证，成为专业色彩顾问。2008年开始跟随清华大学历史系教授彭林先生研学中华传统礼仪文化，在中国传统文化中精研《仪礼》、《礼记》、《论语》、《孟子》、《孝经》等并融入课程中，对《礼记》等国学经典有深入研究。15年来为全国上千家企事业单位做过数千场礼仪培训。

王虹老师致力于中华传统礼学文化的传播，授课以“德辉于内、礼发于外”为宗旨，课程内容中西合璧，以中华礼仪为根，给学员以心灵的启迪；借鉴西方商务礼仪注重仪式之效，给学员以标准规范的细节方法，课程内容条理清楚层层剖析，业界赞誉其课程为“最具深度与启发的商务礼仪课程”，深受企业和学员的欢迎。

【核心课程】

传统文化－礼学篇

《国学礼仪之道》、《国学经典与职业道德素养提升》

《弟子规》《三字经》《孝经》《孟子》、《传统文化在企业中的运用》、《传统经典在企业“家文化”中的运用》、《家风抵万金》、《儒家道德理念在企业文化中的运用》

魅力女性－智慧篇：

《魅力女性完美塑造》、《女人是成就家族兴旺、幸福的源泉》、《品格高尚的母亲成就有教养的孩子》、《淑女礼仪》

礼仪应用－行业篇：

《商务礼仪》、《国际商务礼仪》、《服务礼仪》、《色彩与形象》、《化妆》

《教师职业素养与中华礼仪》、《门店导购礼仪职业化训练》、《销售人员的商务礼仪》、《医护人员的职业形象与礼仪》、《银行对公客户经理商务礼仪》、《微笑训练》

【部分服务客户】

企业单位：农业银行（北京总行（二期）、六里桥支行（五期）、昌平支行）、农业银行包头分行、农业银行天津分行、中国银行武汉分行、工商银行北京（二期）、北京银行（四期）、友邦保险顾问有限公司、泰康人寿、华泰人寿。中国移动研究院、IBM北京部、BBC广播公司、英国航空公司、宝马集团、联想集团、中国航天科技集团、钓鱼台国宾馆、香港新时代集团、玫琳凯、法拉利、克特勒、麦肯锡、大连万达（北京三期）、红豆集团、圣诺同盟，香港馈利达公司、香港啄木鸟服饰、深圳百丽鞋业、红牛集团、隆纳奇公司、金风科技、国家电网（湖北）、FV传播集团、天美晟文化艺术传媒、埃德威茵广告、北京市第一视迅公关顾问、北京冲天广告、北华夏时报、精品购物指南、北京电视台BTV-9、北京电视台BTV-5、新浪网、中国华侨基金会、中国策划协会、中华医学会、中建装饰集团

事业单位：北京市公安局、北京常营乡政府、呼家楼街道办事处、人民日报社区、人民日报社武警官兵《立足传统文化践行社会主义核心价值观》、全国妇联、朝阳区人才交流中心、无锡贸促会。

院校：北京城建学院、北京电影学院、北京工商管理专修学院、北京工业大学、清华附中、北外附属外国语学校、北京金朝阳学校、内蒙古大学总裁班、香港亚洲商学院EMBA班。

北京大学三宽家长教育与人才成长项目足迹

培训对象：校长、老师及学生

主讲课题：《教师礼仪》、《涉外礼仪》、《问教先贤》、《培养有教养的孩子》

《您想做一位什么样的父亲》、《家风家训家规》、《学生礼仪》

《梦想激励学习力与方法》、《习惯成就教养》、《勤孝礼敬诚》

《做道德高尚的人》、《师德与师范》、《传统文化与养成教育》

《报恩之心》、《民族文化与民族命运》、《教师形象》、《学生礼仪》

《孝行、孝道、孝德》、《国学养德》、《品格的养成》

部分服务过的学校：北京156中、北京北洼路小学、北京育鸿学校、北京知春里中学、北京六一小学、北京中关村外国语学校、北京清河一小、北京工大附中、北京呼家楼小学、北京万泉小学、天津鉴开中学、北京13中、北京永泰小学、天津鉴开中学、天津南开中学、北京东升小学、首师附小、北京香山小学、北京科大附中、北京17中陶家湾校区、北京安苑北里小学、北京石油小学、北京二里沟小学、山西太原21中、北京12中、北京魏公村小学、北京农大附小、北京海淀实验中学、北京东北旺小学、北京前进小学、天津鉴开中学、北京双榆树第一小学、北航附中、天津育红中学、天津四号路小学、北京清河四小学、天津河西区恩德里小学、滨州开发区一中、滨州树人中学、天津精英中学、北京海淀实验中学、武汉楚才中学、武汉武才中学、天北京香山小学、柳州教委、天津43中、天津青年职业学院基地、天津21中、天津大港四中、天津新华中学、天津大港二中、天津汇文中学、天津大港六中、天津扶轮中学、天津大港九中、天津沙井子学校、北京清河四小学、北京北外附校、山西长治12中、山西晋城泽州第二中学、北京海淀实验二小、天津东丽中学、天津河东区大桥道小学、北外附校、天津45中、北京156中、天津嵩山道小学、天津8中；天津35中、北京朝阳外国语附属学校、朝阳学校北苑分校（高中部）、北京劲松一中、北京六一小学、河南一中、山东滨州树人学校、山东滨州里则一中、山东滨州区一中、北京三义里小学等

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