《TTT授课技巧》
【课程编号】:NX23875
《TTT授课技巧》
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【所属类别】:员工培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:TTT培训,授课技巧培训
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课程背景:
对于企业培训师而言,常常遇到以下问题:
怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?
怎么样化解不受欢迎的培训课题?
怎么合理安排互动与学习,互动多了可是怎么做才能让学员有收益而不是仅仅感到好玩?
培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?
很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,但因缺乏培训技巧,培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急
课程对象:
企业内训师、管理层、培训专员、培训讲师
课程收益:
1、掌握授课过程中的多种互动技巧
2、掌握授课过程的四大步骤,让你的讲授更加吸引学员
3、掌握成功开场的几种方式方法
4、授课过程中理性与感性巧妙的结合,让你的课程受欢迎有干货
5、掌握PPT制作基本原则与构造
6、让你的培训总结不在枯燥乏味,互动中加深知识点印象
培训大纲:
第一讲:优秀培训师的胜任力模型
一、培训分析
1. 什么样的培训是高级的培训
2. 成年人培训特点
二、胜任力模型
1、一个中心
2、两项交流
3、三个曲目
4、四个步骤
5、五肢体
讨论:你认为的高级培训是什么样?
演讲和培训的区别是什么?
练习:动身活动
回顾:我说你做
第二讲:成功开场
一、引起注意
1、引导贴近潮流
2、引起注意的方式
二、建立联系
1、讲师与学员
2、学员与学员
3、学员与内容
三、聚焦问题
1、痛点
2、利益点
3、挑战点
四、明确目标
五、介绍课程
1、课纲
2、流程
3、规则
练习:真诚三问
讨论:吸睛介绍
互动:讲师如何做自我介绍建立成功的链接
工具:开场六问表
第三讲:感性演绎
一、左右脑的功能及作用
1、合理利用左右脑图
2、四种方式讲课呈现
1)有理无感
2) 有感无理
3)两者皆无
4)有感有理
二、感性演绎
1、语言感性 不同说法
1)柔情似水
2)热情似火
3)画面描述法则
4)锻炼感性的方法
2、形式感性 多样变化
1)衔接时代
2)如何比喻
3、道具运用
4、才艺打造
演示:一个好员工的几个特点
影视欣赏
互动:肢体小游戏
练习:五觉描述
第四讲:理性升华
一、何为理性
1、定义
2、案例分析
二、四种有逻辑的内容排序
1、卖拐式
2、组件式
3、3问式
4、矩阵式
三、培训师的三种等级
1、高手级 提概念
2、专家级 编口诀
1)三字经法
2)成语法
3、大师级 建模型
1)英文组合
2)中文拆解
练习:编口诀
讨论:空间排序
PK:企业选人才
回顾:梦想中的场景·····…
第五讲:课堂互动
一、何为有效互动
1、互动的意义
2、互动的方式
3、案例模板
二、三类教学互动方法
1、技能类教学互动
1)讲解
2)演示
3) 练习
4)点评
2、知识类互动
1)陈述性知识
2)流程性知识
3、通用类互动
1)训前提问
2)训后提问
演示:九宫格
角色扮演
案例分析
互动接龙
工具:课程五线谱
第六讲:完美收尾
一、要点回顾
1、回顾6种方式
2、513行动计划
二、布置作业
三、完美收尾四步法
秋老师
讲师背景:
“TTT”高级讲师
国家高级企业培训师
国家人力资源与心理学认证讲师
职业素养课程《职场幸福课》授权讲师
多年大型企业培训管理实战经验
擅长领域:
王老师有着10年企业实战培训管理经验专研于职业素养、职场通用类课程研究与实践及培训工作,曾为某部队医院、直销企业、电子商务公司、互联网公司、生产型等企业授课,王老师多年的授课经验有着良好的现场把控能力,气氛调动能力,将理论结合实战,带动学员学习的积极性,坚守“快乐培训,快乐成长”的初心,取得现场授课的最佳效果。同时可根据学员需求开发出多门实战性课程,曾在多家企业授课获得公司认可,因课程实务性高,贴近现实工作场景获得学员的一致好评,课程满意度90%以上。
主讲课程:
《职场幸福课》《做高效职场人》
《高效沟通技巧》《情绪与压力管理》
《"TTT”授课技巧》《结构化思维实战训练》
授课风格:
★ 授课风格风趣幽默,授课经验丰富有较强的控场能力;
★ 课程实战性强,专业的理论功底与灵活的实战授课相结合;
★ 丰富的职场经验,能够快速有效的抓住学员的学习兴趣心理;
★ 授课形式采用案例分析,现场互动、情境模拟等多种方式;
★ 将企业界流行的多种培训元素融合到授课中,于无形化学员内心,受益于此
曾服务企业:
西安飞机工业集团公司、中车天津电力机车、中车唐山客车、天津大学、天中依脉科技公司、北京苍鸟电子商务有限公司、铸源健康科技集团有限公司、天津工业大学软件园、先腾光电科技有限公司、平安保险、武汉航空港集团公司、慈溪联诚电镀有限公司、西青移动、天津空军医院、易才人力资源顾问公司、天津德威科技发展有限公司、中国网通、启蒙之翼早教中心、伊春电力局、嘉荫林业局、华领体检中心、君谦商务有限公司、兴道达电子商务有限公司、思屹母婴连锁品牌机构 、艾普利恩有限公司、明匠智能系统工程有限公司、奇鱼时代科技有限公司、天房科技发展股份有限公司、鑫焱水环境工程有限公司、新源国能科技集团股份有限公司
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