管理者角色认知与转换(江南)
【课程编号】:NX23810
管理者角色认知与转换(江南)
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:领导力培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:角色认知培训
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【课程背景】
很多管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干,但是面对管理,他们有的仅是零散的经验和感觉,并没有真正形成管理技能,因而他们最缺的就是管理的实操能力。走上管理岗位后,管理者将面临很多的问题:如何对晋升的管理角色做好定位?如何带领一个有战斗力的团队?如何制定并分解工作绩效?如何制定工作计划?如何与领导、同事、下属进行高品质的沟通?如何激发团队活动?如何培养和辅导下属以提升他们的胜任能力。
《管理者角色认知和转换》课程不但深入讲解管理的本质,还结合大量的案例讨论和现场的实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使管理者轻松掌握管理学知识,并有效帮助管理者提升相关的管理技能和技巧。
【课程价值】
帮助管理者梳理角色认知与定位;
建立管理者思维,学习管理者需要具备的能力;
建立管理者需要具备的心态,调整当下状态
解决管理者角色认识问题,实现角色转换
促进团队合作发展,调动员工内在动力。
【学员对象】
企业核心后备人才,1~3年新任管理者,需要角色转变的管理者
【课程提纲】
一、管理者的角色错位
业务授权错位分析
任务导向错位分析
绩效管理错位分析
团队建设错位分析
实用技能训练与实践
二、管理者责任驱动
管理者职责解读分析
管理者人物画像分析
自我管理能力自测与分析
三、管理者能力要求
人员管理能力要求
业务管理能力要求
能力发展计划工具表
业务场景管理能力自测
四、管理者意识转变
意识与潜意识
你的信念是什么
如何提升到意识
五、管理者的意识精进
领导力思维定义
领导力与管理的区别
如何具备领导力
业务场景下的领导力
六、行动计划与追踪
3大业务场景实战
21天行动计划工具表
监督反馈机制
注:实际课程会与课程大纲稍有差异。
江老师
讲师背景:
领导力认证教练,帮助10000+管理者
在领导力成功逆袭;
曾任猿辅导企业大学领导力发展总监;
曾任中国供销集团企业大学负责人;
曾任中兴通讯北京公司培训负责人;
实用工具书《人人需要学管理》作者;
演讲私房课合伙人;
12年专注领导力领域内容研发,创建《管理者逆袭六段锦系列》等
以“帮助100万未来领导者找到自己”为个人使命,擅长服务于快速成长的规模型企业、遇到发展瓶颈寻求突破的企业,尤其互联网IT行业、生产制造、资产运营、教育出版等行业,独创深度交互式学习模式,启发学员将行动与实践连接,帮助学员挖掘优势力,提升认知,实现知行合一。
主讲课程
《管理者角色认知与转换》(万人新任经理好评课程)
《情绪压力管理》(深度研发实践课程)
《管理者有效沟通》(学员评价9.9分,最实用落地课程)
《结构化思维与表达》(思维力表达力快速逆袭课程)
《下属辅导与激励》(集合12年领导力经验推荐课程)
《高效能团队搭建》(管理者搭建团队的制胜法宝)
授课风格
独创深度交互式学习模式,启发学员将行动力与实践相互连接,帮助学员挖掘优势,提升认知,实现知行合一。教学风格轻松幽默,视角新颖有创造性,摆脱鸡汤教学,注重真实感受与效果。
培训过的部分客户
中华社会救助基金会、利智项目基金、康宝莱大健康公司、北京国际旅游汇、云南小龙潭矿务局、朗姿服饰有限公司、永业集团、凯嘉房地产公司、崇建建设、中建城市建设、京林园林绿化工程公司、山水文园、汇辰地产、联通集团、洁丽雅、电信集团、中华通信、山东邮政、好日子互联网公司、19易站、途牛旅游网、佰程旅游网、信诺集团、环都拓普、优美特、金目标、东方科仪进出口集团、沱牌商贸、环球购物、环球电广、中茂能源、丹诺石油、运通集团、民信集团、新华人寿、龙湾物业、中信物业、首都经济贸易大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、北京邮电大学、东方金指、极客学院、莱茵教育、青岛海信集团、新疆广汇集团、烟台只楚集团、上海电科集团、旭辉集团、SVA集团、南方李锦记集团、山东邹平建业集团、浙江肯得机电股份、苏州欧圣电气、台州市乙本摩托、浙江俱进汽摩配件公司、浙江彩帝工贸、浙江三锋、浙江海纳蓝、万嘉集团、安徽富煌三珍集团、株洲市公安局、成都摩尔国际、青岛中石油、山西水投集团、山西北方机械、唐山东方企业集团、南通森田消防、杭州日晟科技、安徽申摩、锐豪装饰、上海百杜实业、株洲农商行、成都自贡商行、江西蓝星星火有机硅、上海浦东机场、协鑫控股、安徽易威斯、苏钢集团、BSH、百川燃气、58赶集集团、友邦吊顶、金达控股、隆基泰和、正进自动化、润创机构、长园和鹰、国网淮安供电局、悦达摩比斯、中冶一局、江淮汽车、宁波家联
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