企业文化落地
【课程编号】:NX20983
企业文化落地
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【所属类别】:企业文化培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:企业文化培训
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【课程背景】
在我国的企业中,绝大多数的管理者都已经意识到企业文化在企业发展中的重要作用。但从实际情况上看,知道并不等于做到,做到不等于做好,很多企业在实施企业文化的过程中通常遇到如下问题:想法好落地难、口号多行动少、上面热下面冷、说一套做一套、规范行为很难。究其原因,上述问题的产生是与企业文化落地体系建设息息相关的。那么,如何让企业文化落地呢?
《企业文化落地》是专门为企业高层管理者而研发的实用性课程,本课程一方面系统的讲解企业文化建设以及落地的方法,另一方面还结合案例分析、分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使高层管理者能够轻松企业文化落地的流程与方法,帮助企业的绩效管理形成闭环,实现管理落地的目标。
【课程收益】
了解企业文化的本质
掌握文化与战略实现的协同关系
掌握企业竞争策略与企业文化的选择
掌握企业文化建设的七个步骤
掌握企业文化落地的方法
【课程对象】
企业高级管理者
【授课方式】讲授+案例研讨+小组讨论
【课程大纲】
第一单元:认识企业文化
案例研讨:知名企业的风格与文化
文化的柔软与刚硬
什么是企业文化?
企业文化的特性
隐含在价值观背后的基本假设
形成组织效能的共同认知
全员都能认可的习惯性行为方式
全员间达成的团队心理契约
企业文化与战略落地
组织中的“事”与“人”
从绩效到价值
企业文化的三个层次
MI精神层的内涵
企业愿景
企业使命
核心价值观
BI制度行为层的内涵
领导体制
行为规范
管理制度
VI物质层的内涵
企业形象
物质条件
企业文化的四种类型
家族式文化
发展式文化
官僚式文化
市场式文化
第二单元:企业文化的塑造
案例分析:阿里巴巴的核心价值观
企业竞争策略与企业文化选择
紧跟策略的企业文化
优质策略的企业文化
创新策略的企业文化
企业文化的主要内容
企业精神提炼的三种方法
制度行为层与企业精神的一致性
企业文化的外化
案例分析:客户导向的理念与行为
第三单元:企业文化落地
企业文化建设的七步骤
企业文化落地的五个难点
企业文化落地向宗教学习
一位精神领袖
一个交流场所
一本指导手册
一群培训老师
新时期企业文化建设的特点
从秩序表现到内动支撑
从资本到人本的转变
从关注结果到关注过程的转变
从约束到促进的转变
陈老师
讲师背景
前沿管理研究者
国内著名管理实战专家
北大政府管理学院 客座教授
上海交通MBA特聘讲师
上海财经大学特聘讲师
多家企业管理顾问
直播课堂《名师在线》特聘专家
工作经历
陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民营企业三德医疗集团任董事局董事,负责集团及各分子公司业务运营和人力资源工作。于2010年进入管理咨询行业至今。基于国企、外资及民营企业多年的管理及运营实践,使得陈松老师对不同企业的不同阶段都有着精准的判断与洞见。尤其擅长企业的经营和管理落地问题。
最新课程
沙盘模拟系列课程:
《沙漠掘金-目标落地沙盘模拟》
《卡努斯丹-卓越团队沙盘模拟》
《战国-全景领导力沙盘模拟》
《春秋争霸-团队沟通与协作沙盘模拟》
《风云-商业银行营销决策沙盘模拟》
《商战-企业全面运营管理沙盘模拟》
《大浪淘沙-人力资源管理沙盘模拟》
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《执行力落地》
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《绩效落地》
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《如何选对人》
《全面培训管理实战》
《战略性人力资源管理》
《人才盘点与组织发展》
《HRBP的定位与职能发挥》
《岗位价值评估与薪酬体系设计》
版权课程:《敏捷管理三堂课》
《跟着红军学组织建设》
《长征中的领导力》
《绩效辅导与改进的五大方法》
《全景领导力》
《解码okr》
授课特点
陈松老师“没有落地就没有管理”的核心理念被众多企业家及管理者所推崇。其诊断及解决企业管理问题的角度往往以实效为出发点,以工具为解决路径,其犀利简约的咨询风格常使客户有四两拨千斤的惊喜。陈松老师的培训以实操及工具应用见长,全程案例及互动,不仅解决管理问题更能理顺管理思路,处处体现“落地”二字。更以其诙谐幽默、深入浅出的课程风格深得学员喜爱。
服务客户
金融类:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中信银行、恒丰银行、交通银行、南京银行、哈尔滨银行、富滇银行、徽商银行、红塔银行、广发银行、农商行、融兴村镇银行、诺亚财富、钜派投资、亚联财小额贷款、惠业投资、冠丰投资、中国人保、中国人寿、新华保险、泰康人寿、华夏典当行等
医药类:复星集团、天康生物、珍宝岛药业、步长制药、葵花药业、驼人集团、百隆医药、十堰和协医院、友谊医院、嵩山医院、心诺普医疗等
能源、航天类:中国航天、中国民航、深圳航空、厦门航空、海南航空、中国节能、中石油、中石化、中粮集团、长庆油田、三一重工、北控集团、北京燃气等
通信IT、电力类:中国移动、中国铁塔、中国电信、中国联通、方正宽带、国家电网、国华电力、南方电网、宁夏电网、达尔凯热力、特变电工等
汽车类:北京奔驰、广汽集团、现代汽车、长春一汽、北汽集团、东风汽车、长安汽车、斯巴鲁等
互联网:京东、饿了么、苏宁易购、斗米科技、赶集网、一根老参、千千音乐、搜狗、新东网、
地产行业:金融街、富力地产、华润、荣盛地产、
其他类 :沙钢集团、广州地铁,广州中烟、江南布衣、新华铸管、丝丽雅、云天化、新安化工、圣奥集团、业之峰、谷润阳光、哈飞实业、中北铁塔、名仁国际、中山航服、红旗茂商业城、金安集团、神舟实业、申格体育、龙江卫视、乐辰科技、北京给排水、钢研纳克、天闻数码、弘远泰斯、招金集团、北京出版、伊利、蒙牛、京东方、雨润集团、益海嘉里、东方集团、希波集团、洽洽食品、天顺源、太白人家酒、永旺等
客户反馈
陈老师的课很有特点,最重要的是有方法论的转移,实操性很强,真能帮助企业解决问题。
—— 哈飞实业发展有限公司董事长 金继宏
陈老师已经成为了我们公司的一员,我们已经离不开他了。
—— 谷润阳光科技有限公司总经理 何明明
以前一直困扰企业的薪酬和绩效问题,在陈老师的讲解中,终于找到了最佳的解决办法,感谢陈松老师。
—— 百隆医药连锁有限公司总经理 朱永春
老师授课认真,很有风范,培训的内容贴合实际,针对性强,风趣幽默。在一个个案例和故事中让我们得到了启发和收获。
—— 西安灵燕广告有限公司总经理 闫埕瑜
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