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新员工职业化素养修炼 -如何从校园走向职场

【课程编号】:NX19874

【课程名称】:

新员工职业化素养修炼 -如何从校园走向职场

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:职业化素养培训

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【课程背景】

随着互联网带来的员工个性的日益突出,作为企业的管理者,如何全面塑造员工的职业化素养,助力组织绩效提升。

本课程从学习的认知、新员工的自我角色认知、职业化心态、职场素养、职业形象、职业化行为、压力和情商管理、高效执行、个人职场品牌和职业礼仪、高效沟通等十个模块全面塑造员工的化素养,给工具、教方法、重落地,全力塑提升员工职业化水准。【具体可以根据需要选择合适模块培训】

【课程对象】

职场中基层员工

【授课方式】课程讲授+小组讨论+案例分析+行动学习

【课程要求】

分组研讨,按5-6人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;

准备白板纸每个小组至少需要2张;

准备彩色白板笔,尽量达到每组使用三种颜色;

宽胶带、双面胶每个小组1个。

【课程大纲】

第一单元:职场学习

成人学习特点

学习结构

学习方式

知识管理

职场学习与企业发展

第二单元:新员工角色认知

企业对新员工的期待

学生与职业人的区别

从员工到职业人的角色转换

如何快速融入职场

案例分析:出色的堂倌

第三单元:职场素养七原则(基本7个行为准则)

职场工作必须遵循的七个原则:

(请示、汇报、总结、布置、关心、交接、回忆)

第四单元:职业化素养形象(职场角色认知)

积极的进取者

问题解决者

服务提供者

开放交流者

自我进步者

激情合作者

讨论:优秀员工的工作方法

第五单元:职业化的六种心态

积极心态

感恩心态

责任心态

学习心态

空杯心态

老板心态

第六单元:职业化行为

职场的工作逻辑

工作的三重境界

职业行为三要素

克服拖延—效率提升

刻意练习

第七单元:情商提升

认知情商

高情商的八种行为

提升情商的四个路径

快乐工作的三个层次

第八单元:压力管理

认知压力

压力对个体的四个影响

压力的来源

压力管理的五个策略

第九单元:职场品牌和职场礼仪

认知职场品牌

为什么要树立品牌

如何找到个人品牌

如何树立个人品牌

职场礼仪

第十单元:高效执行

目标统驭一切

理解需求

激发个人意愿

培养员工习惯

掌握高效工具

方法:通过具体的工具和方法、培养习惯,养成高效的职业化习惯行为

安老师

讲师背景:

美国CIPT认证讲师

注册国际职业培训师

拆书帮资深拆书家

结构性思维版权课程认证讲师

五维教练领导力认证讲师

欧卡认证企业引导师;

领英平台(赤兔)辅导导师;

15年企业管理咨询\运营\培训管理经验

职业经历:

安百尚老师曾在华道数据集团、惠买集团做运营和培训管理,拥有15年的国企及民企等类型上市公司的实践及管理咨询经验,并结合多年的管理咨询和企业运营管理的经验,为上百家企业提供过定制化的管理培训服务。安百尚老师擅长:中基层管理者的技能提升、管理行为训练、员工核心能力素养打造、胜任能力提升、职场技能培养等内容。自2013年至今有500余场培训经历。

授课特点:

授课语言通俗易懂,技能实战化、深入浅出、理论模型化;

授课风格亲和有感染力,互动性强,擅长营造轻松愉快的学习氛围

擅用引导技术,通过引发和促动学员思考的方式来提炼出知识点

案例分析研讨,深度点评,寓教于乐中引发学员思考带动行为改善;

擅于激活学员自己的经验,连接课程内容,在学员自己的经验中升华总结

主讲课程:

管理者技能类

《管理卓越-从技术走向管理》

《五维教练领导力-高绩效员工教练辅导》

《管理者综合管理技能提升修炼》

《有效的授权与激励》

《高绩效团队建设》

员工素养/技能提升类

《新员工职业化素养综合修炼》

《结构性思维修炼》

《问题分析与解决》;

《高效能人士七个习惯》

《高效沟通与有效协作》

《非暴力沟通》

服务客户:

中国移动、北京移动、山东移动、广州移动、中国联通、中华网通、中航集团;百度、京东、启明星辰网络安全、酒仙网、小米科技、当当网;中国银行、国家投资开发银行、中信银行、工商银行、光大银行、交通银行、阳光保险、太平洋财险、信诚人寿、清和基金投资集团;中国海油、中国石油、中石化;国家电网、冀北电力、中国核电集团、中国水利水电、发那科机电、中国华能集团、威马新能源汽车、北京现代、丰田汽车;方正集团、乐元素、FESCO、IGT、博奥生物、以岭药业、科园药业、学而思教育、中信出版社、泰富集团、北京电子控股、快鱼服饰、新世界地产、爱思唯尔、长久集团、京东方、城市学院、东方雨虹、永康口腔、开域集团、北汽集团、北京金隅集团、中国黄金集团、京能集团、北京自来水集团、公交集团、江铜集团、首发集团、排水集团、雪莲集团、北京化工集团、北京电子党校、北京城乡贸易、乐多港集团、文化部干部学院、中国联通设计院、丰台党校、燕山发改委、丰台经信委、北京体检协会、积水潭医院、黑庄户中学、芳草地国际学校等上百家公司提供培训服务。

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