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《让管理制度落地生根——高效执行力实战技能提升》

【课程编号】:NX19741

【课程名称】:

《让管理制度落地生根——高效执行力实战技能提升》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:执行力培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:执行力培训

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培训受众:

企业高、中、基层管理团队

课程收获:

1.深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义

2.清楚知道管理制度执行要从哪几个方面入手

3.领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围

4.在案例分享中体会到,什么是真正的负责任,什么是负责到位

5.清楚明白,什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行

6.学习到,如何通过加强目标管理、过程管控,来提高团队执行力

课程大纲

第一模块:认知管理执行力

1、对战略、文化、执行的认知与思考

2、什么是管理、管理者主要做什么?

3、管理制度落实的重要性和意义?

4、制度执行中的九种行为倾向

5、制度的执行力意识的三个影响因素

6、统一对制度执行的底层认知

案例分析:新实习生违反制度的处罚

第二模块:团队目标与目标管理

案例故事:我们到底要走向哪里

1、确定团队目标的五大原则

2、团队目标设定的SMART原则与KPI

3、明确团队目标的三大核心问题

4、团队目标设定的七大步骤

5、避免团队目标陷阱的四大思考

6、确定目标行动计划的五大要素

案例分析:先沟通还是先执行

7、如何进行有效的目标管理

8、与下属制定目标时的阻力、常见错误

9、目标管理10大注意事项

视频案例:孙武执行力

第三模块:有效执行沟通技能

1、执行力沟通的关键要素、层次与障碍

2、执行力沟通的三要素;

3、针对沟通对方的沟通四层次

4、有效沟通的个人障碍、组织障碍

5、“漏斗原理”在执行沟通中的致命影响

6、执行力沟通的三个阶段

阶段一:执行前沟通要诀

阶段二:执行过程中跟进沟通要诀

阶段三:执行后结果沟通要诀

7、如何进行合理的差异化执行力沟通

8、团队执行中的差异化沟通技能

9、如何有效发掘团队或个体有效执行的源动力

第四模块:如何提升自我执行力

1、乔哈里窗:认知和发现自我

2、提高个人效能与执行力的五把利剑

利剑1:跨越你的心态“深坑”;

分析与思考:执行推委和泼冷水背后的心态问题;

利剑2:让目标成为你的动力;

利剑3:穿越你时间的“黑暗隧道”;

案例分析:混乱是如何产生的;

利剑4:让执行变成一种习惯;

分析与思考:制度流程对执行力的影响;

利剑5:让学习成为你每天的“功课”。

抓“关键的少数”

不要“芝麻”要“西瓜”

第五模块:如何提升团队执行力

现场测试:评估你的团队!

1、合理评价团队状态和所处阶段

2、团队不同发展阶段团队执行力工作重点

视频案例分析:我找你,就是找你!

3、思考与回应:团队管理中的“情、理、法”

4、如何合理把控团队不同阶段有效执行工作重点

5提升执行力有效工具——执行控制五大工具

限制选择法

三要素法

横向控制法

数据流动法

稽核控制法

第六模块:创建全新的执行力文化

1、企业和团队文化铸就团队执行力

2、领导的价值观,引领团队和员工的价值观

案例分享:价值观模型的分析

3、执行是一种制度和文化

案例分析:大金空调的执行文化

4、如何建立和巩固良好的执行氛围与文化

5、如何使执行文化成为自发有效执行的保障

6、避免执行力文化的几大误区

刘老师

●企业管理实战顾问

●著名人力资源管理专家

●平衡记分卡战略与执行专家

●国家注册人力资源管理师

●国家注册管理咨询师

●全国百名优秀讲师团理事

●全国百佳优秀管理咨询顾问

刘老师曾任深圳南方科技集团人力资源总监、中化集团塑料公司人力资源总监,他凭借二十多年的工作经验,及资深的理论功底,将实战经验与课程内容相结合,授课内容实用、生动、学员评价极高。

【擅长领域】

综合管理方向:

MTP中高层管理技能提升、目标与计划管理、高效的时间管理、沟通实战训练、管理者角色认知、领导力与执行力提升、领导艺术、情绪与压力管理……

人力资源方向:

非人,企业薪酬与绩效的规划与设计、招聘与面试技巧、人力资源整体规划与设计、股权设计、门店管理与业绩提升、绩效目标分析、战略目标分析与组织效能提升……

【风格特点】

1、演讲风格幽默风趣,亲和力极强。

2、具有多年的咨询经验,专业功底扎实。

3、能运用案例、情境模拟等多种方式教学,学员接受度高。

属于一位幽默、风趣负责任的实战派讲师。多年来的企业实战经验,及多年心理学的研究与学习,使课程富有可操作性和理论性。学员授课满意度及高。曾助多家企业实现企业业绩的突破与提升,亲自组织参与人力资源管理咨询项目35家,涉及制造、银行、物流、餐饮等多个行业。

【主讲课程】

综合管理类:

《高品质沟通心法》、《MTP——中层管理者综合能力提升》、《打造高绩效团队》、《卓越的领导力提升》、《高效的时间管理》、《卓越的沟通与跨部门协调》、《目标与计划管理》、《塑造领导魅力——领导力提升训练》……

人力资源类:

《薪酬管理与绩效管理》、《绩效诊断与组织绩效提升》《基于业绩增长的激励性薪酬设计》《如何看人不走眼---高效招聘与甄选技巧》、《魅力口才》、《非人力资源的人力资源管理》、

企业战略类:

《中小企业发展瓶颈与解决方案》、《企业流程再造与系统优化》、《股权激励》、《平衡记份卡的战略与执行》

【咨询客户】

中国移动

中国石油

南方电网

鞍钢集团

重庆飞亚集团

某著名上市公司的管控体系设计;

某著名医药行业企业管控体系和基础管理平台建设项目

某农机生产集团管控体系和基础管理平台建设咨询项目

中国广东核电集团集团管控与人力资源管理;

江苏移动公司战略发展与推广;

中国铝业组织管控与人力资源管理;

中铝国际工程公司人力资源管理;

国机集团高级管理人员中长期激励计划设计;

天津瑞能电气公司组织与人力资源管理项目;

北京有色金属研究总院研发体系发展规划;

北京人民电器组织架构设计与人力资源管理;

大同齿轮集团组织与人力资源管理;

无锡路桥工程公司战略发展与流程管理;

湖南涟源钢铁集团公司组织变革与信息化规划;

HITACHI日立集团绩效体系咨询项目;

东芝公司绩效体系咨询项目;

黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司;

哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司;

哈药集团医药有限公司;

北大荒集团;

其他大型企业项目名称略 ……

【培训客户】

汽车船舶:上海大众汽车、东风鸿泰、三一重工、江南造船集团、东风悦达起亚、东风汽车集团、中国船舶重工集团、宗申集团、洛阳一拖、中船公司、环球造船……

机械制造:上海航星机械(集团)有限公司、上海紫明机械有限公司、上海紫宏机械有限公司、上海申光洗涤设备集团有限公司、日本富士电机、上海仪电控股、双铁实业、隆基宁光、青龙管业、亚泰陶瓷、轴研科技、大庆华科、马钢集团、徐工机械、台玻集团、法尔胜光通、七星电气、中煤电缆、中航工业南京机电、IFF(中国)、伐斯米泵业、华冶钢铁……

电子电器:日本富士电机、石家庄诚志永华显示材料有限公司、广东万家乐、安徽西门子、美的股份、中天科技、汇银电器、金盘电气、三星(海南)公司……

食品饮料:云南嘉华食品有限公司、泰国正大集团、皇氏来思尔、金星啤酒、中粮集团、安琪酵母、庄园乳业、兰州伊犁、茗龙茶业、江苏洋河酒厂……

医 药:上药集团上海信谊药业、重庆医药和平医药新产品有限公司、东北制药集团股份有限公司、启明药业、四川科伦药业、莱茵生物、兰州生药、金宇保灵生药、盖天力药业、扬子江药业、鲁抗制药、石天药业……

纺 织:香港上市公司利郎(上海)有限公司……

烟 草:红塔集团、沈阳卷烟厂、湖南烟草、天福烟烤……

金融交通:四川路桥、上海大众联合、宁波商业银行、杭州银行、河南信用总社、南京禄口国际机场、连云港港口集团、南通港口集团、空港物流、久荣协同仓储(上海)……

化工能源:新加坡上市公司天合石油、神华准格尔能源有限责任公司、海洋石油富岛有限公司、山东滨化滨阳燃化有限公司、住友化学、联创化工、洛阳石化、神华乌海能源、大土河矿业、蓝星化工、三泰化工、仪征化纤、中石化、内蒙神舟硅业、中核北方铀业、保定能源集团、西北矿业、大中矿业、晶澳太阳能、威士伯涂料、常山生化、丰原生化、中化(南京)、仪征双环……

高新技术:乐租365网络科技有限公司、阿里巴巴、陆家嘴人才港、信普软件、浙大阳光、

政府事企:上海市科委、上海海菲管理学校、云南省交通规划设计研究院、上海外商投资企业协会、上海市总工会、承德建筑设计院、中核五建、中电科技集团、西北设计院、南宁供电局、上海电力、浦东进出口公司、湖州供销总社、上海杨浦区人才广场、上海医保、天保市政……

旅游地产:桂林帝豪房地产开发有限公司、黄山君能旅游资源有限公司、凤湖烟柳度假酒店、绿城集团、寰岛集团、天保国际酒店、苏州吴地人家、万香国际、绿地集团……

学 校:同济大学、上海大学、上海财经大学、华东政法大学、上海商学院、上海社科院、华东师范大学……

其 它:中国邮政、中国联通、中国通信、中国铁通、丛林集团、威立雅水务、中天科技集团、长江实业、中电集团、世纪集团、苏拉(金坛)、中牧股份、华夏集成光电、海口联化科技、国美电器、井神盐业……

【授课现场回顾】

石家庄工业泵厂

《工业品顾问技术营销》北京金隅集团

《MTP——中层管理者综合素质提升》

《中高层管理技能提升》成都公开课

《高效管理者——目标与计划管理》

河南西排《目标与绩效管理》

长春公开课

《绩效诊断与组织效能提升》沈阳公开课

《打造卓越的中层管理者》

郑州公开课

《黄金中层——管理者综合素质提升》昆明公开课

《基于岗位胜任力的薪酬激励体系》

唐山公开课

《绩效诊断与组织绩效提升》呼和浩特公开课

《面试与人才甄选技巧》

城固酒业

《绩效目标提取与组织绩效提升》广生胶囊

《战略目标分解与执行》

哈尔滨农村信用社

《营销实战训练》哈尔滨邮政

《高绩效团队塑造与执行力提升》

EMBA班

《领导魅力塑造——领导力提升训练》大连公开课

《管理者认知与实战》

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